Data Governance Intern

Il tuo team

Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione

Flexible Generation & Energy Management

Immagina il tuo lavoro

La persona che si unirà a noi contribuirà attivamente alle seguenti attività

• avrà l'opportunità di conoscere da vicino come i dati supportano le decisioni di business e la trasformazione digitale dell'azienda, collaborando con professionisti provenienti da diverse aree organizzative;
• Supportare il coordinamento delle iniziative di Data Governance, collaborando con team business e tecnologici per migliorare l'organizzazione e la valorizzazione del patrimonio informativo aziendale;
• Contribuire alla gestione del Data Catalog aziendale, aiutando a rendere dati, informazioni e documentazione più accessibili, comprensibili e riutilizzabili da tutta l'organizzazione.
• Affiancare il team nel monitoraggio dell'evoluzione del modello organizzativo di Data Governance e nelle attività di analisi delle competenze legate al mondo dei dati.
• Partecipare alla progettazione e realizzazione di iniziative di formazione e comunicazione interna per diffondere una cultura data-driven e promuovere un utilizzo efficace dei dati nei processi aziendali.
• Collaborare con professionisti di diverse funzioni aziendali, acquisendo competenze in ambito data management, organizzazione aziendale e project management.

Cosa cerchiamo in te

• curiosità verso il mondo dei dati. Valutiamo positivamente studenti, neolaureati o appassionati provenienti da percorsi economici, gestionali, statistici, informatici, ingegneristici
• Interesse per il ruolo dei dati nei processi aziendali e per le tematiche di Data Management, Data Governance e Data Quality.
• capacità analitiche, organizzative e di problem solving
• Precisione, attitudine all'analisi e alla gestione di informazioni complesse;
• Attitudine a lavorare tra business e tecnologia;
• Curiosità intellettuale, spirito di iniziativa e voglia di comprendere come funziona un'organizzazione complessa attraverso i dati.
• Buone doti comunicative e relazionali con predisposizione a collaborare con interlocutori sia business sia tecnologici.
• Familiarità con gli strumenti del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint..

Costituiranno titolo preferenziale:

• Conoscenza di concetti base di database relazionali, SQL e processi di ETL
• Esperienze universitarie o progettuali nell'ambito Data Analytics, Business Intelligence o Data Management.
• Familiarità con strumenti di reporting, visualizzazione dati o Data Catalog;
• Interesse per temi quali Data Governance, Artificial Intelligence, processi aziendali e trasformazione digitale.

La tua sede di lavoro

Lavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento.

Cosa ci distingue

Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità.

Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone.

Scopri di più su Sorgenia su

Cosa troverai in Sorgenia:

- flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in smart working in coordinamento con il proprio team

- Buoni pasto elettronici

- un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione

- programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation

- offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra

Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati! Non vediamo l’ora di conoscerti!

Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione" e pertanto possono liberamente candidarsi tutte le persone che rispondono ai requisiti richiesti.