Data Engineer

Als data engineer bouw je mee aan de toekomst van zorgdata. Je ontwerpt en beheert de pipelines en datamodellen die ervoor zorgen dat zorgdata betrouwbaar, toegankelijk en kwalitatief hoogwaardig beschikbaar komt voor onderzoek, beleid en passende zorg. Je analyseert data om kwaliteitsproblemen te signaleren, technische keuzes te onderbouwen en te beoordelen of data geschikt is voor het beoogde gebruik. De inzichten gebruik je om datamodellen, data-integraties en dataproducten verder te verbeteren en de kwaliteit ervan te waarborgen.

Je belangrijkste taken zijn:

• Meewerken aan de ontwikkeling van ons nieuwe Dataplatform op basis van SAS Viya en Microsoft SQL Server.
• Ontwerpen, bouwen en beheren van data-pipelines en data-infrastructuur.
• Coördineren en verbeteren van de datastroom vanuit het DBC Informatiesysteem (DIS).
• Uitvoeren en begeleiden van onderzoeksverzoeken en afstemmen met interne en externe partijen.
• Beoordelen en verwerken van aanvragen voor datatoegang via het Dataloket.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in processen, datastromen en informatievoorziening.

In deze veelzijdige rol werk je nauw samen (BH9)(JT10)met je collega data-engineers, data-analisten, BI-specialisten en andere collega's. Zo lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare en toekomstbestendige inzet van zorgdata voor passende zorg.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Een salaris tussen € 4.132,76 en € 6.275,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk)

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wij vragen van jou:

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of informatie gerelateerde richting;
• je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met SQL en het bouwen van data-pipelines;
• je hebt kennis van datawarehouse-omgevingen, datamodellering, relationele databases en data-architectuurprincipes.
• je kunt analyseren: je herkent verbanden in technische vraagstukken en datastroom-processen, onderscheidt hoofd- van bijzaken en komt tot onderbouwde conclusies;
• je kunt samenwerken: je stelt het gemeenschappelijke resultaat boven het individuele belang, stemt je werk actief af met collega's en ketenpartners, deelt proactief kennis en informatie en neemt collega’s vanuit jouw expertise mee in ontwikkelingen, keuzes en werkwijzen;
• je kunt plannen en organiseren: je vertaalt doelen naar concrete activiteiten, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden overdraagbaar zijn;
• Je kunt communiceren; je brengt informatie mondeling en schriftelijk helder en bondig over in het Nederlands.

Ervaring met data governance, de AVG of coördinerende werkzaamheden binnen datastromen is een pré, gezien de aard van de zorgdata waarmee we werken.

Meer over Data & Zorgfinanciering

Het team Data & Zorgfinanciering bestaat uit twee clusters. Het cluster Data beheert de data die het Zorginstituut nodig heeft om zijn taken goed uit te kunnen voeren. Hieronder valt de opslag, verwerking, verrijking, vernietiging, ontsluiting en kwaliteitscontrole van data. Het cluster Zorgfinanciering is uitvoerder en adviseur voor 3 financieringsinstrumenten in de zorg. Met het risicovereveningsmodel verdelen we de premiegelden voor de Zvw onder de zorgverzekeraars. Met het model voor de beheerskosten van de Wlz geven we zorgkantoren een vergoeding voor hun eigen kosten. Én we zijn uitvoerder van een aantal subsidieregelingen. Het team bestaat uit data scientists, data-analisten, data engineers en econometristen en gezondheidseconomen. Ons gezamenlijke doel? Goede en passende zorg voor alle mensen in Nederland. Dat doen we door onze taken effectief en efficiënt uit te voeren. Daarbij is veel ruimte voor initiatief, doorgroeimogelijkheden en het verkennen van onze grenzen. Samen zetten we in op een gezond en datagedragen zorgstelsel.

Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.