Data Engineer Senior (H/F)

Rôle

Vous aurez le rôle de support technique aux équipes d’analyse : structurer les données, réaliser des analyses « statistiques » ou « techniques » sur les données, développer des outils d’analyse…

Responsabilités

• Participer à la définition des besoins et à la rédaction des User Stories.
• Collaborer avec les Data Scientists au développement des modules d’analyse de données.
• Concevoir et construire des architectures de données.
• Intégrer des sources de données.
• Vous assurez que les données sont facilement accessibles et que leur exploitation fonctionne comme demandé, même dans des circonstances hautement évolutives.
• Exécuter des processus ETL (extraire / transformer / charger) à partir d'ensembles de données complexes et/ou volumineux.

Profil recherché

• Vous êtes habitué à travailler aussi bien avec des méta-données qu’avec des données non‑structurées, et maîtrisez un ou plusieurs des concepts comme l’ETL, le Data‑mining, le Machine learning, les Big data ou encore la Théorie des graphes.
• Vous maîtrisez les bases de l’analyse statistique.
• Vous êtes apte à rédiger des scripts en Python et/ou R ; une connaissance d’autres langages de programmation comme Java, Scala ou SAS est un plus.
• Vous êtes familiarisé avec l’environnement Linux ou Windows.
• Une expérience avec les outils de stockage de fichiers volumineux (HDFS, Data Lake, S3, stockage Blob), la connaissance des infrastructures cloud AWS ou GCP et des bases en streaming temps réel seront aussi de réels atouts.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique.
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution.
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence.

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible.
• 100 % des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme.
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive.
• Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication.
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good.
• Des formations, conférences et une plateforme d’e‑learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn.
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare.
• ️ Une communauté de e‑sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay.
• Envoilà d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !