Data Engineer inom Microsoft Fabric och Data & AI
Academic Work Sweden AB · Stockholm, Stockholms län, Sverige ·
- Category
- Data engineering
Academic Work Sweden AB · Stockholm, Stockholms län, Sverige ·
Consultant data engineer (recruited by Academic Work for a Stockholm client) building modern data platforms on Microsoft Fabric — developing pipelines, Lakehouses and Dataflow Gen2, integrating data sources, and delivering end-to-end solutions using Spark, SQL, Python, Databricks and Power BI.
Vår kund bygger framtidens dataplattformar. Här får du arbeta med den absolut senaste tekniken i Microsoft Fabric och driva innovativa projekt tillsammans med ett högkompetent team.
Om tjänsten
Som Data Engineer fokuserar du på att skapa värde genom moderna dataarkitekturer i Microsoft Fabric. Du arbetar i avancerade miljöer nära både kunder och specialister för att bygga robusta lösningar som möjliggör datadrivna beslut. Tillsammans med BI-utvecklare och arkitekter formar du framtidens dataplattformar.
Du erbjuds en plats i ett högkompetent team där du arbetar med den senaste tekniken och spännande kunduppdrag. Du får stora möjligheter till kompetensutveckling, kunskapsdelning samt chansen att påverka tekniska lösningar och arbetssätt i en miljö där egna initiativ uppmuntras.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär tekniskt ansvar för att bygga och underhålla moderna dataplattformar med fokus på Microsofts ekosystem, från rådata till färdiga analysunderlag.
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.