Data Engineer ICT BRM ICT & Big Data

DE JOB

Data speelt een cruciale rol in de toekomst van het spoor. Binnen I-ICT werk je mee aan de digitalisering van de volledige levenscyclus van spoorwegassets en help je Infrabel om data om te zetten in concrete inzichten en performante digitale oplossingen.

Ben jij een ervaren Data Engineer met een grondige expertise in Elastic Search? Heb je daarnaast al gewerkt met technologieën zoals Kafka, Cloudera en Confluence? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Je werkt binnen Directie ICT.415 en rapporteert aan de Team Lead.

Jouw taken:

Als Data Engineer maak je deel uit van het team BRM ICT & Big Data. Dit team ontwikkelt en beheert herbruikbare datadiensten die de businessdomeinen van Infrabel ondersteunen bij hun digitale transformatie.

Je werkt mee aan oplossingen rond onder andere cartografie, geolokalisatie, vlootbeheer, patrimoniumbeheer en toekomstige AI-toepassingen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Data uit diverse bronsystemen samenbrengt, transformeert, integreert en valideert zodat gebruikers steeds beschikken over correcte, volledige en actuele informatie.
• Data voorbereidt voor analyse, rapportering en operationele toepassingen, met een sterke focus op automatisatie, performantie en herbruikbaarheid.
• Datamodellen, databanken en opslagstructuren ontwikkelt, onderhoudt en optimaliseert om een efficiënte en betrouwbare gegevensverwerking te garanderen.
• Een sleutelrol opneemt in het ontwerp, beheer en de optimalisatie van zoekoplossingen op basis van Elastic Search. Je bouwt performante indexerings-, zoek- en monitoringmechanismen uit en zorgt ervoor dat data snel, efficiënt en gebruiksvriendelijk toegankelijk is.
• Werkt met realtime datastromen en data pipelines via Kafka om gegevens op een betrouwbare en schaalbare manier te verwerken.
• Bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie van het dataplatform binnen de Cloudera-omgeving.
• Technische documentatie, procedures, data dictionaries en architectuurdocumenten opstelt en onderhoudt in Confluence, zodat kennis en expertise breed gedeeld worden binnen de organisatie.
• De data-architectuur en gebruikte opslagtechnieken kritisch evalueert en samen met stakeholders voorstellen uitwerkt om processen verder te automatiseren, vereenvoudigen en toekomstbestendig te maken.
• Monitoring voorziet op de gegevensstromen en optreedt als expert bij incidenten of verstoringen, zodat de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening gegarandeerd blijven.
• Optreedt als intern aanspreekpunt voor data-gerelateerde vraagstukken en collega's ondersteunt met jouw technische expertise.
• De nieuwste ontwikkelingen binnen data engineering, data platformen en zoektechnologieën opvolgt en vertaalt naar concrete verbeteringen binnen het Infrabel-datalandschap.

JOUW PROFIEL

• Master in Informatica, Data Engineering of een gelijkwaardige ervaring.
• Minstens enkele jaren relevante ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare rol.
• Zeer goede kennis van Elastic Search. Dit is een absolute vereiste voor deze functie.
• Ervaring met:

• • Kafka
  • Cloudera
  • Confluence

• Ervaring met Power BI is een pluspunt
• Sterke kennis van databases, data-integratie en data-architectuur.
• Goede kennis van SQL en bij voorkeur Python.
• Ervaring met cloud- en platformomgevingen is een plus.
• Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans en hebt een functionele kennis van de andere landstaal. Daarnaast beheers je het technisch Engels.

Gedragscompetenties:

• Je werkt gestructureerd en analytisch.
• Je bent nieuwsgierig en denkt proactief mee over verbeteringen.
• Je legt vlot contacten met technische en business stakeholders.
• Je deelt graag je kennis met collega's.
• Je combineert autonomie met een sterke teamgeest.
• Je hebt oog voor kwaliteit, betrouwbaarheid en performantie.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Bij Infrabel werk je aan projecten die elke dag een impact hebben op de mobiliteit van duizenden reizigers en goederenstromen in België. Je komt terecht in een omgeving waar technologie, innovatie en maatschappelijke relevantie samenkomen.

Je krijgt de kans om te werken met moderne dataplatformen, uitdagende technologieën en collega's die net als jij gepassioneerd zijn door data.

Je werkplek is Brussel-Zuid.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online.
2. CV Screening.
3. Wij nemen contact met je op.
4. Je vult een persoonlijkheidvragenlijst in.
5. Selectiegesprek.
6. Welkom bij Infrabel!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Svea Martens, Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 212 86 49 | E-mail: [email protected]