Data Engineer Databricks & DBT sénior (H/F)
PREREQUIS · Paris, France ·
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- Category
- Data engineering
Senior data engineer (permanent contract) hired by consulting firm PREREQUIS to work for a client: designing, building and optimizing robust data pipelines with Databricks, dbt, Spark/PySpark, plus data lakehouse modeling and CI/CD industrialization, collaborating with analysts, scientists and business teams.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Data Engineer Databricks & DBT en CDI (H/F)
Dans le cadre du développement de notre plateforme Data, nous recherchons un(e) Data Engineer passionné(e) par les technologies Cloud et les architectures modernes de traitement de données.
Vous rejoindrez une équipe Data dynamique afin de concevoir, développer et optimiser des pipelines de données robustes, scalables et performants, en vous appuyant sur Databricks, dbt et les meilleures pratiques d'ingénierie Data.
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données fiables et performants.
- Développer des transformations de données avec dbt.
- Concevoir et optimiser des traitements de données sur Databricks (Spark/PySpark).
- Participer à la modélisation des données (Data Warehouse, Data Lakehouse).
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de qualité, de tests et de documentation.
- Industrialiser les traitements via des pipelines CI/CD.
- Collaborer avec les équipes Data Analysts, Data Scientists et métiers.
- Participer à l'amélioration continue de la plateforme Data.
Profil du candidat
Compétences techniques
Indispensables :
- Excellente maîtrise de Databricks.
- Très bonne connaissance de dbt (Data Build Tool).
- Maîtrise de SQL.
- Expérience en PySpark et Spark.
- Connaissance des architectures Data Lake / Lakehouse.
- Expérience des plateformes Cloud (Azure, AWS ou GCP).
- Maîtrise de Git.
Vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine où le collaborateur est véritablement au cœur des préoccupations ?
Intégrer PREREQUIS, c’est rejoindre une entreprise conviviale, aux valeurs collectives, certifiée Great Place to Work 2024 qui :
- S’articule autour d’une ambition forte de “grandir ensemble”
- Accompagne le collaborateur sur la gestion de sa mission et sa carrière avec un management de proximité
- Permet à tous les collaborateurs de porter des projets de cohésion, de solidarité ou de RSE grâce à la plateforme TeamStarter
- Invite les collaborateurs à célébrer les anniversaires et des séminaires annuels PREREQUIS lors de séjours organisés (Lisbonne, Naples, Deauville)
De plus, les collaborateurs bénéficient de nombreux avantages :
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Chez PREREQUIS, le processus de recrutement est simple, rapide et efficace.