Data engineer data & analytics

Intro

Wil jij als data engineer binnen Dienst Toeslagen de brug slaan tussen de gegevensorganisatie en de data-analisten? Zodat data-ontwikkelteams waardevolle dataoplossingen realiseren die bijdragen aan een rechtvaardige dienstverlening en effectief toezicht bij de directie Toeslagen? Dan is dit een functie voor jou. Het is een afwisselende rol: je hebt veel interactie met zowel data-analisten als diverse broneigenaren over steeds weer andere datastromen. We werken hybride, met als standplaats Utrecht.

Dit doe je bij de...

Het inzetten van data is belangrijk voor de dienstverlening van Dienst Toeslagen. De missie van Toeslagen is om vitale voorzieningen voor burgers betaalbaar te maken. Wij zorgen ervoor dat burgers de toeslag ontvangen waar zij recht op hebben, met zo veel mogelijk gemak voor de burger. Als dataengineer van team Data Fundament ben jij verantwoordelijk voor het beheer en doorontwikkeling van het data-warehouse van Dienst Toeslagen. Door jouw werkzaamheden worden data-analisten in staat gesteld om bijvoorbeeld dashboards te bouwen, analyse uit te voeren en effectmetingen te doen. Daarmee stel je Dienst Toeslagen in staat om datagedreven te werken.

Je werkt in een team met vijf andere data engineers. Samen en individueel onderzoeken jullie de informatiebehoefte van de data-analisten en vertalen deze naar functionele specificaties voor het datafundament. Je identificeert welke data beschikbaar is in de bronsystemen en bepaalt hoe deze optimaal gepresenteerd en ontsloten. Vervolgen modelleer je de data tot bruikbare datafundamenten. Binnen de bestaande kaders maak jij de keuze welke data zichtbaar wordt en welke geanonimiseerd dient te worden.

Tegelijkertijd monitor je de bestaande datastromen en los je verstoringen op, zodat de data actueel, bereikbaar en van hoge kwaliteit blijft voor alle producten waar de business dagelijks van afhankelijk is. Jij onderzoekt performance issues en hebt een pro-actieve rol in het garanderen en verbeteren van de kwaliteit van de data.

Binnen het datafundament team en de analyticsafdeling ben je een aanspreekpunt voor technische vragen rondom het datafundament. Waar nodig stem je af met bronleveranciers. Je werkt nauw samen met collega’s en neemt een pro-actieve rol in het uitvoeren van kwaliteitscontroles vanuit ons kwaliteitsframework. Je voert collegiale reviews uit en controleert of de codes volgens ontwerp zijn gemaakt en voldoet aan onze codestandaarden. Daarnaast werk je ook mee aan de doorontwikkeling van het kwaliteitsframework, waarbij je steeds zoekt naar slimmere werkwijzen om de kwaliteit te verhogen en te borgen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je samen met collega’s richting geeft aan data gedreven oplossingen die bijdragen aan efficiënte uitvoering, effectief toezicht en eerlijke dienstverlening voor ruim 5,8 miljoen burgers.
• je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via trainingen (zoals AI), nieuwe vaardigheden of inspirerende congressen.
• je komt te werken in een omgeving waar continu wordt gebouwd aan professionalisering en verantwoorde innovatie, met aandacht voor ethisch algoritmegebruik, mensenrechten en bias.
• je onderdeel bent van een team dat staat voor transparantie, wendbaarheid, kwaliteit, waarde, creatie én werkplezier.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Mijn focus ligt op het voorbereiden en verbeteren van data, zodat data-analisten en teams met vertrouwen sterke rapportages en dashboards daarop kunnen bouwen." Nienke, Data Engineer Dienst Toeslagen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo- werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het ontwerpen, implementeren en beheren van ETL/ELT-processen om grote hoeveelheden (big) data te ontsluiten en te transformeren.
• Je bent een vaardig programmeur, weet het nodige van programmeren binnen clean code standaarden en hebt bij voorkeur ervaring met SQL, SAS-programming of Python.
• Je kennis en ervaring hebt met het opzetten van testframeworks (e.g. unit of systemtesting) om in te zetten in de vorm van datakwaliteitscontroles en validatieregels om stabiliteit te garanderen.
• Je kennis en ervaring hebt met het opzetten van schaalbare data warehouse- of datalake-oplossingen.
• Je hebt een Agile mindset (scrum), je werkt graag samen in teamverband en denkt in oplossingen.

Jouw competenties

De afdeling

Dienst Toeslagen bestaat uit zeven directies, waarvan directie Toeslagen de grootste is. Deze directie is verantwoordelijk voor het juist, tijdig en rechtmatig toekennen van toeslagen en maakt het burgers zo eenvoudig mogelijk om toeslagen aan te vragen en te wijzigen.

De organisatie

Dienst Toeslagen is een zelfstandige, publieke dienstverlener, onderdeel van het ministerie van Financiën. We maken vitale voorzieningen als de huur, de zorgverzekering en de zorg voor kinderen voor iedereen betaalbaar. Maar als je er goed over nadenkt, gaat ons werk over veel meer dan alleen het uitkeren van een maandelijks voorschot aan mensen die daar recht op hebben. Wij zorgen ervoor dat mensen mee kunnen doen in de maatschappij. Zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken of ze deze maand de huur, de kinderopvang of de zorgverzekering of de zorg voor hun kinderen nog kunnen betalen. Mensen helpen die ons hard nodig hebben, dat is waar we het voor doen. Door onze kennis in te zetten en -vooral- ons te blijven verplaatsen in de mensen om wie het gaat. Door hun problemen, twijfels en uitdagingen zo goed mogelijk te doorgronden.

Binnen Dienst Toeslagen heeft de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen een specifieke, tijdelijke opdracht: gedupeerde ouders erkenning bieden en ruimhartig herstellen voor het onrecht
dat hen is aangedaan rondom kinderopvangtoeslag.

Met elkaar en met de buitenwereld bouwen we aan Dienst Toeslagen. De motivatie om te leren van gemaakte fouten is in de hele organisatie voelbaar. Iedere dag opnieuw proberen we Dienst Toeslagen nog beter te laten aansluiten bij wat de samenleving vraagt. Zodat iedereen in Nederland, wie je ook bent en wat je persoonlijke situatie ook is, kan meedoen.

Wij maken meedoen mogelijk.
Kom jij ons daarbij helpen?

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Medio augustus 2026 vinden de selectiegesprekken plaats. De beoogde instroomdatum is 1 november 2026.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.