DATA Engineer AWS
ACSSI · Paris, France ·
- Category
- Data engineering
- Company size
- 201-500
ACSSI, a French IT services firm, is hiring an experienced AWS Data Engineer consultant (permanent, CDI) for its Paris agency. Day to day: designing cloud architectures, building ingestion/exposition data pipelines and AWS-based data solutions (Glue, Lambda, Athena, Redshift, S3), and advising clients, with a ~100-person data community.
Dans le cadre du développement de notre pôle d’activité DATA, nous recrutons un Consultant(e) DATA Engineer AWS expérimente(e) en CDI, afin de rejoindre les équipes de notre agence de Paris.
Intégrer une équipe DATA d’une centaine de personnes, transmettre ta passion pour la DATA à tes clients et les accompagner dans la mise en place des systèmes décisionnels, tout en s’assurant de la fiabilité et de la qualité de données mises à disposition.
On aura des possibilités d’évolution en DATA (management analytics intelligence) ou encore en gestion de projet, expertise technique, management, commerce…, ce qui est sûr c’est qu’on sera à ton écoute !
Pour se lancer dans la partie :
Alors regarde un peu si ça peut matcher entre nous ! Plus tu coches de cases, plus tu as de chances de gagner.
Sens du service client (Oui, on est quand même une entreprise de services)
Maîtrise des outils de traitement de données : Spark (PySpark), Pandas
Connaissance des outils CI/CD : Git, Jenkins, Artifactory, SonarCube
Connaissance de Kafka (Confluent)
Agilité
Anglais LV1
Et si tu rêves d’être entouré de gens passionnés et sympas comme toi, des pros de la DATA qui pourront t’apprendre un maximum, ou des plus juniors que tu aideras à grandir, alors tu n’as vraiment plus d’excuse !
Tu arriveras dans notre communauté DATA (où ton rôle ne sera pas négligeable d’ailleurs !), celle-ci est composée d’environ 100 personnes, qui œuvrent à temps plein sur toute sorte de problématique liée à la donnée.
Tu travailleras où bon te semble, mais notre combo parfait est de partager sa semaine entre des journées en clientèle, depuis notre agence ou en télétravail. Nous n’avons pas de rythme imposé, on se plie à ce qui convient le mieux pour toi et ton client.
Tu disposeras de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, DLL, communautés techniques rencontre d’experts, séminaires techniques…
Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec les 300 collaborateurs qui nous accompagnent, et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un et pas n’importe qui !
Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies)
Formations internes et externes
Esprit communautaire et entraide (communautés métier)
Télétravail
Respect de l'équilibre de vie "pro / perso"
Autres : mutuelle avantageuse, carte tickets resto & CE, primes, matériel mis à ta disposition, indemnités kilométriques vélo/trottinette, carte cadeau de fin d’année
Tu rencontreras Suzan, pour un 1er échange RH.
Puis Romain ou Paul, nos experts techniques, avec qui tu parleras de tes différents projets, et de tes compétences techniques.
Enfin tu auras un dernier entretien avec Alexandre et/ou Romain pour parler concrètement des opportunités de missions clients et des possibles ensemble !