Data Engineer (38 uur)

Ben jij die analytische denker met diepgang en sensitiviteit? Hou je van samenwerken en maak jij graag het verschil?

Bekijk dan deze vacature van Data Engineer en kom werken bij TVM verzekeringen!

Wat ga je doen?

Als Data Engineer versterk je het DataHub-team waarbij je nauw samenwerkt met enerzijds de business en anderzijds de collega-teams. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in deze rol specifiek het beheren en testen van technische oplossingen (NiFi/CDC/REST) die het mogelijk maken grote hoeveelheden data te verzamelen binnen de DataHub. Deze dient als backbone voor de operationele systemen, als document managementsysteem, als operational datastore voor het leveren van business intelligence en als bron voor o.a. data-sciencetoepassingen. Je werkt, door het neerzetten van een centraal gemodelleerd en geharmoniseerd data-fundament, aan een solide basis voor een ‘central point of facts’ met een eenduidige semantische laag. Je houdt je hierbij bezig met het extraheren, transformeren, valideren en harmoniseren van data. Hierbij houd je rekening met het data governance beleid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en testen conform de definities van het logische datamodel.

Je bent proactief in het ontwerpen, opzetten, evalueren en verder ontwikkelen van ondersteunende systemen, methoden en technieken. Je draagt voorstellen aan, ter verbetering van de DataHub, voor verdere besluitvorming. Vervolgens pak je een coördinerende rol in het implementeren van de geaccordeerde verbeterinitiatieven volgens de OTAP methodiek.

Belangrijkste taken:

• Het ontwikkelen en (met specifieke focus op) het onderhouden, beheren en testen van het MarkLogic-systeem.
• Het analyseren van nieuwe eisen en het verwerken tot technische specificaties om daarmee de meest geschikte technische oplossingen te definiëren en te ontwikkelen.
• Het beschrijven en modelleren van gerealiseerde oplossingen.
• Het in samenwerking met belangrijke stakeholders, zoals Architectuur, Data Governance, Security en de overige componentteams, het creëren van technische en procesoplossingen voor databeheer.

Het team

De afdeling Datamanagement bestaat uit verschillende Scrum-teams; het Data Hub en het BI team, data modellering en data governance. Het DataHub-team houdt zich met name bezig met de inrichting, harmonisatie en beheer van de data in ons lakehouse (MarkLogic). Het BI team werkt, naast het centraal aanbieden en ondersteunen van Business Intelligence, samen met het DataHub-team aan de basis, om in de toekomst selfservice BI te kunnen faciliteren. Dit met het doel om TVM nog verder te ontwikkelen tot de data gedreven organisatie die het wil zijn.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Goede kennis van ETL-processen en architectuur
• Minimaal 2 jaar ervaring in het vakgebied
• Vaardigheden op het gebied van ontwikkelen, beheer, testing, datamodellering en data architecturen, gestructureerde en ongestructureerde databases, query tooling, scripting en integratie
• Diepgaande kennis m.b.t. het geautomatiseerd testen, het schrijven van testscripts en het functioneel en technisch uitvoeren van testen
• Sterke kennis van XML, JSON, XQuery, SQL, XPath, XSLT, RDF en gerelateerde tools en technologieën
• Kennis van de volgende zaken is een pré: Kennis van Apache NiFi, Data modeling (ERD, UML), Data integration (ETL), Operations (Deployment, CI/CD, Monitoring), Data Governance (DAMA DMBOK) & CDC (Change Data Capture)

Sollicitatieprocedure

1. Stap 1 Sollicitatie ontvangen
2. Stap 2 Eerste gesprek
3. Stap 3 Online assessment
4. Stap 4 Tweede gesprek
5. Stap 5 We zijn een match!

Wat bieden wij

• Een brutosalaris van minimaal 4.879,63 en maximaal €6.970,90 (op basis van 38 uur)
• Bovenop jouw brutosalaris bouw jij 16,33% Individueel Keuzebudget op, waarmee je flexibele keuzes in tijd en geld kan maken die passen bij jouw persoonlijke wensen
• 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
• Wij hebben een premievrij pensioen, waardoor jouw nettosalaris onder aan de streep vaak honderden euro’s gunstiger uitpakt
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Bij TVM werken wij hybride. Dat betekent dat je minimaal 40% op kantoor in Hoogeveen aanwezig bent om van elkaar te leren en elkaar te inspireren, en dat je 60% tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken
• Toegang tot de TVM academy voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Je krijgt korting bij veel sportscholen, wij stimuleren je beweging en fitheid
• Lees hier meer over voordelen van werken bij TVM

Wil je eerst meer weten?

Neem contact op met Bas van Scherpenzeel, corporate recruiter, via 0528-29 22 22 of email [email protected]. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via telefoonnummer 0528-29 22 22.