Data Analyst Experienced F/H

CENISIS recrute un Data Analyst Experienced F/H, en CDI, à Lille, pour intégrer une équipe data e-commerce et contribuer à la valorisation des données ainsi qu’au développement de cas d’usage IA.

Ci-dessous, vous trouverez un détail complet de tout ce qui est requis des candidats potentiels, ainsi que la manière de postuler. Bonne chance.

Tes missions :

En tant que Data Analyst Experienced F/H, tu interviendras sur des sujets data et BI à fort enjeu business, notamment autour du pilotage e-commerce et de l’évolution des outils de reporting.

Tes principales responsabilités :

• Maintenir et faire évoluer le dashboard référent e-commerce (architecture complexe sous Power BI).
• Gérer les évolutions : modification de tables, ajout de champs et enrichissement des contenus.
• Assurer la fiabilité et la qualité des données utilisées dans les reportings.
• Travailler sur des problématiques data via SQL et Python
• Contribuer à des projets IA (analyse, expérimentation, cas d’usage).
• Collaborer avec les équipes métiers e-commerce pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.

Ton profil :

• Formation Bac+5 (data, informatique, ingénierie ou équivalent).
• Expérience confirmée en tant que Data Analyst, idéalement en environnement e-commerce.
• Très bonne maîtrise de Power BI (niveau expert requis).
• Solides compétences en SQL et Python.
• Connaissance des environnements GCP.
• Expérience ou forte appétence pour les sujets IA (projets concrets appréciés).

Ton savoir-être :

• Rigueur et sens du détail.
• Capacité à travailler sur des architectures complexes.
• Esprit analytique et orientation résultats.
• Bon relationnel pour interagir avec les équipes métiers.
• Autonomie et proactivité.

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ?

N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant Cenisis, vous bénéficiez notamment :

• Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo.
• Charte télétravail co-signée par la direction.
• Prime de performance.

Et évidemment, les avantages classiques :

• Tickets restaurant.
• Mutuelle avantageuse.

Le processus de recrutement :

Chez Cenisis, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins :

• Première rencontre avec Camille, Talent Acquisition. xtajcwe
• Deuxième échange avec ton futur Manager.
• Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.