CYS - Junior Cyber Security Engineer - GCSC
Leonardo · IT - Chieti Scalo ·
- Work mode
- Hybrid
- Seniority
- Junior
- Employment
- Full time
- Category
- Security
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo cercando un/a Cyber Security Engineer per la nostra sede di Chieti Scalo.
La persona che individueremo si occuperà di:
Titolo di studio:
Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o Laurea in discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico, o cultura equivalente.
Seniority:
Junior: è richiesto almeno 1 anno di esperienza nell'ambito.
Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:
Conoscenze linguistiche:
E' gradita la conoscenza della lingua inglese, preferibilmente a livello B2.
Competenze comportamentali:
Altro:
Richiesta disponibilità alla reperibilità.
Costituirà titolo preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
JuniorPrimary Location:
IT - Chieti ScaloContract Type:
PermanentTotal Base Pay Range:
31K - 40KHybrid Working:
Hybrid