OBJETIVO DEL PUESTO
Responsable de diseñar, construir y optimizar y mantener soluciones de recolección almacenamiento y transformación de datos. Colaboración con equipos multidisciplinarios, locales y globales, desarrollando soluciones tecnológicas. Para garantizar el contar con datos que soporten las necesidades de la organización, para la toma de decisiones estratégicas y operativas.
FUNCIONES DEL PUESTO
Diseñar, implementar y mantener sistemas de procesamiento de datos. Desarrollando procesos de extracción carga y transformación de datos (ETL). Para contar con datos confiables. Liderear proyectos de implementación de plataformas de almacenamiento y gestión de datos, Mediante la interacción con áreas usuarias de información, sistemas, proveedores y partners en los equipos globales. Con el fin de incrementar las capacidades y el acceso a los datos de la organización de forma gobernada. Realizar procesamiento y limpieza de datos con herramientas propias para el manejo de volúmenes grandes de información. Obteniendo bases de datos limpias que persistan en las plataformas tecnológicas de la compañía. Con el fin de poder contar con información confiable que permita realizar productos de datos. Validar y asegurar la calidad de los datos. Desarrollando y ejecutando pruebas de calidad y monitoreando la integridad de los datos. Para garantizar que los datos utilizados en sean precisos y confiables. Colaborar con equipos multidisciplinarios locales y globales de científicos de datos, entendiendo sus necesidades y habilitando requerimientos de datos. Para asegurar que las soluciones de datos sean alineadas con los objetivos del negocio y soporten los análisis requeridos. Implementar medidas de seguridad y gobernanza de datos. Estableciendo políticas y procedimientos de acceso y control de datos. Para proteger la integridad y confidencialidad de los datos, cumpliendo con regulaciones y estándares de la industria. Elaborar reportes y desarrollar los indicadores clave de los equipos, para dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos de cada uno de los equipos. Para identificar tendencias y desviaciones que puedan impactar en los resultados de la organización de forma anticipada Creación y Mantenimiento de la Documentación de los procesos relacionados con la integración de información en las diferentes plataformas, creando y manteniendo documentación detallada de las arquitecturas, modelos y pipelines de datos. Para facilitar el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la continuidad operativa.
PERFIL DEL PUESTO
Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la computación, Matemáticas, Ingeniería o disciplina cuantitativa. Inglés: Avanzado.
- Experiencia con bases de datos grandes y varios tipos de datos – Necesario
- Fluidez en las aplicaciones comerciales de Microsoft Office en particula MS Excel – Necesario
- Creación de flujos de datos y procesos ETL – Necesario
- Dominio de bases de datos relacionales – Necesario
- Conocimiento avanzado de SQL / Python / Py SPark / R – Necesario
- Conocimiento de arquitecturas de Data Lake y mejores prácticas – Necesario
- Conocimiento de paltaformas de servicios cloud (AWS, MS Azure) - Necesario
- Familiaridad con metodologías de desarrollo de proyectos (lean agile/scrum/waterfall) - Necesario
- Conocimiento del modelo de negocio de seguros de vida individual
- Experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos Tableau/Power BI – Deseable
- Conocimiento de otros ramos del sector asegurador - Opcional
Área(s) de experiencia
- Experiencia en la industria de seguros - 1- 2 años
- Implementar Procesos de ETL - 2- 5 años
- Experiencia en manejo de Bases de Datos - 2- 5 años
- Experiencia con plataformas de servicios cloud (AWS, MS Azure) - 1 -3 años
- Programación en SQL - 2 -5 años
- Programación con Pyton / R - 2 -5 años
- Excel Avanzado - 1 -2 años
- Visualzación de datos - 1 -2 años
Prudential is a multinational financial services leader with operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Leveraging its heritage of life insurance and asset management expertise, Prudential is focused on helping individual and institutional customers grow and protect their wealth. The company's well-known Rock symbol is an icon of strength, stability, expertise and innovation that has stood the test of time. Prudential's businesses offer a variety of products and services, including life insurance, annuities, retirement-related services, mutual funds, asset management, and real estate services, some of which may not be available in Mexico. We recognize that our strength and success are directly linked to the quality and skills of our diverse associates. We are proud to be a place where talented people who want to make a difference can grow as professionals, leaders, and as individuals. Visit www.prudential.com to learn more about our values, our history and our brand. Prudential is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status , medical condition or any other characteristic protected by law. Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), a global financial services leader and premier active global investment manager with approximately $1.4 trillion in assets under management as of Dec. 31, 2023, has operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Prudential’s diverse and talented employees help make lives better and create financial opportunity for more people by expanding access to investing, insurance, and retirement security. Prudential’s iconic Rock symbol has stood for strength, stability, expertise and innovation for 150 years. For more information please visit news.prudential.com. Our Commitment to an Inclusive Workplace Prudential Financial, Inc. serves its customers in more than 40 countries and territories, and we seek talented, creative individuals from a variety of backgrounds, worldviews, and life circumstances to work with us. We are focused on creating a fully inclusive culture, where all employees feel comfortable bringing their authentic selves to work. We don’t just accept difference—we celebrate it, support it, and thrive on it. At Prudential, employees have a unique opportunity to build their career path by owning their development, their career, and their future. We encourage employees to hone their skills and explore continued opportunities within Prudential. PGIM, the global asset management business of Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), is a global investment manager with US $1.3 trillion in assets under management as of Dec. 31, 2023. With offices in 18 countries, PGIM’s businesses offer a range of investment solutions for retail and institutional investors around the world across a broad range of asset classes, including public fixed income, private fixed income, fundamental equity, quantitative equity, real estate, and alternatives. For more information about PGIM, visit pgim.com. Prudential Financial, Inc. (PFI) of the United States is not affiliated in any manner with Prudential plc, incorporated in the United Kingdom, or with Prudential Assurance Company, a subsidiary of M&G plc, incorporated in the United Kingdom. For more information please visit news.prudential.com. PGIM Inc. (PGIM) is the principal asset management business of Prudential Financial, Inc. (PFI), a company incorporated and with its principal place of business in the United States. PFI of the United States is not affiliated in any manner with Prudential plc, incorporated in the United Kingdom or with Prudential Assurance Company, a subsidiary of M&G plc, incorporated in the United Kingdom. Our Commitment to an Inclusive Workplace Prudential Financial, Inc. serves its customers in more than 40 countries and territories, and we seek talented, creative individuals from a variety of backgrounds, worldviews, and life circumstances to work with us. We are focused on creating a fully inclusive culture, where all employees feel comfortable bringing their authentic selves to work. We don’t just accept difference—we celebrate it, support it, and thrive on it. At Prudential, employees have a unique opportunity to build their career path by owning their development, their career, and their future. We encourage employees to hone their skills and explore continued opportunities within Prudential.