Consultant Conversion - Director, Software Eng III

We're seeking someone to join our Trading Risk Controls (TRC) team as an Integration Engineer in the Algo Super Dept to manage the deployment of manage the configuration, implementation, and deployment of new TRC services and products.

In the Technology division, we leverage innovation to build the connections and capabilities that power our Firm, enabling our clients and colleagues to redefine markets and shape the future of our communities. This is a Software Engineer III position at Director level, which is part of the job family responsible for developing and maintaining software solutions that support business needs.

Since 1935, Morgan Stanley is known as a global leader in financial services, always evolving and innovating to better serve our clients and our communities in more than 40 countries around the world.

What you'll do in the role:

• Contribute to the function through complex project tasks and initiatives.
• Interact regularly with team members and occasionally leadership on a range of topics.
• Assume ownership of critical problems. Work closely with electronic trading desks & risk management to resolve address issues/concerns.
• Acts as an advocate for change management, encourages innovation and creativity in technology solutions.
• Assist with analysis, design to successful timely delivery of solutions.
• Contribute to the Design, Development & Integration of TRC software & services for consumption by different Trading systems.
• Assess, test, troubleshoot and help with ongoing software upgrades of TRC software & services with other Trading teams.
• Work closely with the Trading systems and internal TRC development teams to continuously monitor and improve efficiency and reduce risk in the production trading environment.
• Develop value added tooling/scripting/automation solutions leveraging best practices in software development, deployment, and architecture.
• Perform integration and regression tests, organize User Acceptance Testing (UAT) with end users and provide feedback to development teams.

What you'll bring to the role:

• Ability to process information, translate into plans and present summaries to stakeholders.
• Experienced understanding of business line and discipline.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent experience.
• Strong Linux/Unix skills, including strong scripting skills (e.g., Python, bash/ksh or similar).
• Solid verbal and written communication and interpersonal skills - candidates must be comfortable in a trading floor environment.
• Experience working with front office / trading systems.
• Extensive experience in designing and implementing complex test scenarios.
• Strong proficiency in software design and architecture.
• Experience with large-scale distributed systems.
• Expertise in performance optimization and scalability.
• Ability to drive technical initiatives and provide leadership.
• Excellent problem-solving and analytical skills.
  

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.

To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices​ into your browser.

Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.

Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: .

Consultant Conversion - Director, Software Eng IIINous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe des Contrôles des risques liés aux opérations de négociation (TRC) à titre d’ingénieur(e) d’intégration au sein du département Algo Super, afin de gérer la configuration, la mise en œuvre et le déploiement de nouveaux services et produits TRC.

Au sein de la division Technologie, nous tirons parti de l’innovation pour bâtir les connexions et les capacités qui propulsent notre firme, permettant à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de façonner l’avenir de nos collectivités. Il s’agit d’un poste de développeur(euse) logiciel III de niveau directeur(trice), faisant partie de la famille d’emplois responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles répondant aux besoins de l’entreprise.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnue comme un chef de file mondial des services financiers, évoluant et innovant constamment afin de mieux servir ses clients et les collectivités dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

Contribuer à la fonction par la réalisation de tâches et d’initiatives de projet complexes.
Interagir régulièrement avec les membres de l’équipe et, à l’occasion, avec les dirigeants sur une variété de sujets.
Prendre en charge des problèmes critiques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de négociation électronique et de gestion des risques afin de résoudre les enjeux et préoccupations.
Agir comme promoteur du changement, en encourageant l’innovation et la créativité dans les solutions technologiques.
Participer à l’analyse et à la conception afin d’assurer la livraison réussie et ponctuelle des solutions.
Contribuer à la conception, au développement et à l’intégration des logiciels et services TRC destinés à être utilisés par différents systèmes de négociation.
Évaluer, tester, diagnostiquer les problèmes et contribuer aux mises à niveau continues des logiciels et services TRC en collaboration avec d’autres équipes de négociation.
Travailler étroitement avec les équipes responsables des systèmes de négociation et les équipes internes de développement TRC afin de surveiller et d’améliorer continuellement l’efficacité et de réduire les risques dans l’environnement de négociation en production.
Développer des outils, scripts et solutions d’automatisation à valeur ajoutée en appliquant les meilleures pratiques en matière de développement logiciel, de déploiement et d’architecture.
Réaliser des tests d’intégration et de régression, coordonner les essais d’acceptation par les utilisateurs (UAT) avec les utilisateurs finaux et fournir une rétroaction aux équipes de développement.

Ce que vous apporterez au rôle :

Capacité à analyser l’information, à la convertir en plans d’action et à présenter des synthèses aux parties prenantes.
Solide compréhension du secteur d’activité et de la discipline.
Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
Excellentes compétences sous Linux/Unix, y compris une solide maîtrise des langages de script (par exemple Python, bash/ksh ou équivalent).
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ainsi qu’en relations interpersonnelles. Les candidats doivent être à l’aise dans un environnement de salle des marchés.
Expérience de travail avec des systèmes de front office et de négociation.
Grande expérience dans la conception et la mise en œuvre de scénarios de tests complexes.
Forte expertise en conception logicielle et en architecture de systèmes.
Expérience des systèmes distribués à grande échelle.
Expertise en optimisation des performances et en évolutivité.
Capacité à diriger des initiatives techniques et à exercer un leadership.
Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY:

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur. Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail.

Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse dans votre navigateur.

Morgan Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur: .