Consulente Java Developer

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Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

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Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l'obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.

Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.

RUOLO

La posizione offerta è relativa al ruolo di Senior Java Developer da inserire su un progetto per un noto cliente operante nel settore della trasformazione digitale e Digital Trust. È richiesta la disponibilità a svolgere attività presso la sede del cliente 1-2 volte a settimana.

REQUISITI

• Esperienza di 5-10 anni su sviluppo backend Java, con preferenza per profili nella parte alta della forbice
• Conoscenza approfondita di Java, con dimestichezza sulle versioni recenti (Java 21 e Java 25)
• Conoscenza approfondita di Spring Boot, incluse le versioni 3 e 4
• Esperienza su architetture complesse basate su microservizi, con elaborazioni asincrone
• Conoscenza di Apache Kafka
• Conoscenza di MongoDB
• Conoscenza di Redis
• Conoscenza di Kubernetes
• Conoscenza di AWS
• Capacità di debugging in ambiente distribuito: saper isolare il difetto tra molti servizi, job asincroni, messaggi Kafka e cache Redis, risalendo al servizio e alla porzione di codice che genera il problema

COMPETENZE GRADITE

• Costituiscono titolo preferenziale Spring Integration (in particolare i poller), Redisson e Feign, che vanno comunque acquisite rapidamente nelle prime settimane
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel dominio della fatturazione italiana e internazionale

LAVORARE CON NOI SIGNIFICA

• FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.
• UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l'unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.
• TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.
• UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.
• RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell'importanza del lavoro di squadra.
• EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l'ascolto e il confronto.

Se sei pronta/o per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitch)!

Links e tutte le società del gruppo valutano candidato/a qualificato/a indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. xysqume Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ai sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).