Communication & Growth Marketing Specialist (con Francés)

Idiomas:Español nativo, buen nivel de inglés y de francés Apasionados, responsables, audaces y cercanos a nuestros clientes, simplificamos los procesos de selección mediante un enfoque personalizado y una gestión de proyectos dedicada. Nuestra filial en Iberia está en plena fase de desarrollo y buscamos incorporar un/a Marketing & Communication Specialist con francés para impulsar nuestra visibilidad, apoyar al equipo comercial y participar en proyectos estratégicos de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para reforzar el posicionamiento de Actual Talent en España y Portugal, generando contenido de valor, organizando acciones de marketing, dando soporte al equipo comercial y participando en proyectos innovadores de employer branding y generación de negocio. El rol es el maximo responsable del area en España y coordina un designer para la generación de material grafico y video. Principales responsabilidades Marketing Digital y Comunicación Gestionar la estrategia de contenidos (blog, linkedin, youtube…etc). Analizar métricas de rendimiento y elaborar recomendaciones de mejora. Redactar artículos para el blog optimizados para SEO. Investigar tendencias, keywords y realizar seguimiento mediante herramientas como Semrush. Diseñar y ejecutar campañas de email marketing desde el CRM. Analizar tasas de apertura, clic y conversión. Redactar notas de prensa y coordinar su difusión. Eventos y Marca Coordinar la participación en eventos corporativos. Organizar eventos propios (proveedores, logística, asistentes y materiales). Medir el retorno de la inversión (ROI) de las acciones realizadas. Difundir los eventos a través de redes sociales y otros canales. Material Comercial Adaptar presentaciones comerciales. Elaborar one pagers, propuestas comerciales y materiales corporativos. Mantener actualizados los activos de marketing y la identidad visual. Soporte Comercial (Sales Enablement) Elaborar informes comerciales y KPIs para la dirección. Analizar la actividad comercial registrada en el CRM. Gestionar y mantener actualizada la base de datos (contactos, cuentas, oportunidades). Preparar informes y dashboards para managers. Gestión de Proyectos Desarrollo y promoción del podcast Fuera de Serie. Campañas de marketing para Skipper by Actual Talent. Lanzamiento de campañas de Hot Candidate Mailers. Desarrollo de estudios de mercado y barómetros sectoriales. Creación de Talent Communities. Nuevas iniciativas de contenido, vídeo y posicionamiento digital. Onboarding y soporte interno Coordinar la bienvenida de nuevos colaboradores. Preparar materiales de incorporación. Gestionar herramientas y documentación necesarias para el onboarding. Dar soporte administrativo puntual al equipo. Buscamos una persona que tenga Español nativo, buen nivel de francés e inglés. Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Minimo 3 años de experiencia en marketing B2B. Experiencia gestionando LinkedIn corporativo. Conocimientos de SEO y marketing de contenidos. Experiencia con CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o similar). Dominio de Microsoft Office y Google Workspace. Valorable experiencia con Canva, Adobe Express, herramientas de edición de vídeo o automatización de marketing. Competencias Excelente capacidad de organización. Autonomía y orientación a resultados. Creatividad e iniciativa. Mentalidad analítica basada en datos. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación. Gusto por trabajar en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo internacional líder en soluciones de talento. Participar en un proyecto en pleno crecimiento con gran autonomía. Trabajar en iniciativas de marketing, comunicación, ventas y branding con impacto directo en el negocio. Un entorno colaborativo, dinámico e innovador. Plan de desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido. Retribución competitiva acorde con la experiencia.