Commissioning Manager - Data Center (Japan)

Company Overview

STACK Infrastructure builds, owns, and operates hyperscale and colocation data centers that power the world’s most ambitious technology companies. With a rapidly expanding footprint across APAC, STACK combines deep development expertise, flexible capital, and operational discipline to deliver critical digital infrastructure at scale.

Our clients include the largest hyperscale cloud platforms. We are building a regional platform defined by speed of delivery, power reliability, and long-term partnership — and we are assembling the team to lead that effort.

コミッショニングマネージャー（日本）

STACK Infrastructure – Japan
勤務地：京阪名地区

会社概要

STACK Infrastructureは、世界を代表するテクノロジー企業向けに、ハイパースケールおよびコロケーションデータセンターの開発・保有・運営を行っています。APAC地域で急速に事業を拡大しており、豊富な開発経験、柔軟な資本力、そして高い運営品質を強みに、大規模かつ高信頼なデジタルインフラを提供しています。

当社のお客様には、世界最大級のハイパースケールクラウド事業者が含まれます。STACKは、迅速なプロジェクト遂行、電力供給の高い信頼性、そして長期的なパートナーシップを軸とした地域プラットフォームの構築を進めており、その成長を担う優秀な人材を募集しています。

募集職種

コミッショニングマネージャー（日本）

STACKでは、日本国内のデータセンター開発プロジェクトを支える、意欲的なビルディングコミッショニング／データセンター分野のプロフェッショナルを募集しています。

本ポジションは正社員採用であり、競争力のある給与および福利厚生を提供します。STACKは、機会均等を重視する雇用主です。

コミッショニングマネージャーは、STACK日本チームの一員として、ミッションクリティカル設備のコミッショニング、試運転、各種試験の管理を行うとともに、コミッショニングエージェント（CxA）のマネジメントを担当します。

主な業務内容

• 担当プロジェクトおよびコミッショニングチームのマネジメント（契約・予算管理を含む）

• コミッショニングエージェント（CxA）の管理

• GC（ゼネコン）、CxAおよびSTACK社内関係者とのコミッショニングスケジュール調整

• 各設備・システム試験手順書の作成（必要に応じて）およびレビュー

• Cxレベル4・5試験手順書のレビューおよび承認

• 必要に応じてFWT（Factory Witness Test）およびFAT（Factory Acceptance Test）への参加

• 長納期設備（LLE）ベンダーの調達・据付に関する調整・管理

• CxAとともに設備据付状況を確認し、設計どおり施工されていることを確認

• STACK基準に基づき、設備が適切に据付・試験・稼働していることを監督

• 運用チームへの円滑な引渡しを支援

• 設計仕様書、メーカー提出資料、単線結線図、プロジェクトスケジュール等のレビュー支援

• CxAと連携した設備据付・試運転時のQA/QC管理

• Cx Alloy上で課題が適切に登録・クローズされるよう管理

• プロジェクトにおけるCx Alloyの管理

• CxAチームへの試験業務の割り当て

• 請負業者・ベンダーが設計仕様に基づき試験を実施していることを確認

• コミッショニングチームおよび現場で安全作業が徹底されていることを確認

• 顧客とのコミュニケーションを通じ、目標達成・工程順守・顧客満足の実現

• Cxレベル4・5期間中の社内向け日次レポート作成

• 完成検査、引渡し、パンチリスト管理の実施

• LEED／Green Star認証に関する一般的な知識

• 経験・能力に応じた追加業務への対応

• 必要に応じてAPAC地域内の他プロジェクト支援

応募要件

• 機械工学、電気工学、その他工学分野の学士号、または同等の実務経験

• 規制対象業界におけるコミッショニング・バリデーション、またはファシリティエンジニアリング／ファシリティマネジメントの実務経験3年以上

• 以下のいずれかの経験を有すること

  • データセンター建設・コミッショニング

  • データセンター運用

  • 自動コミッショニング管理システム（ACxMS）の使用経験

• MEP（機械・電気・配管）設計図および系統図を理解・読解できる能力

• ミッションクリティカル設備に関する設計コンセプトの知識

• Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Bluebeam、Microsoft Project等の使用経験

• 英語による優れたコミュニケーション能力（口頭・文書）

• 日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等以上の日本語能力

• 出張対応可能な方（0～25%程度）

本募集要項は、担当業務のすべてを記載したものではありません。会社の業務上の必要に応じて、マネージャーから指示されるその他の関連業務にも従事していただきます。

The Position

STACK is seeking motivated Building Commissioning/Data Centre professionals to support our development of Data Center projects in Japan. This is a full-time opportunity with competitive compensation and benefits. STACK is proud to be an Equal Opportunity Employer.

The Commissioning Manager will work as part of the STACK Data Centre Japan team and be responsible for the management of commissioning of mission critical equipment, start-up, and testing, as well as managing CxA consultants for our projects.

Commissioning Manager will be responsible for the following:

• Manage projects and Cx staff in progress and future projects as directed. This will include all commissioning related contractual and financial aspects in consultation with STACK management.

• Management of CxA Consultants

• Coordinate Cx schedule with GC, CxA and STACK internal stakeholders.

• Development where required and review of equipment and system test scripts.

• Review and approval of Cx L4 and 5 test scripts.

• Attend and be an active participant in customer equipment FWT/FAT if and as required.

• LLE Vendor coordination and management during procurement and installation.

• Perform equipment inspection with the CxA to ensure build adherence to design.

• Supervise the delivered, installed, and tested equipment/systems per STACK standards correctly and set to function properly for STACK customer.

• Ligase with the Operations team for proper handover by the CxA.

• Support design specification review, manufacturer submittals, single line drawing sets, and project schedule documentation.

• Supervise QA/QC of all equipment installation\startup with the CxA.

• Ensure issues when identified are raised on Cx Alloy by the CxA and closed by the CxA.

• Manage Cx Alloy system in relation to the project at hand.

• Assign test commissioning tasks to the CxA commissioning team.

• Ensure Contractor/Vendors execute test scripts to confirm equipment and system operation to design specifications.

• Ensure safe work practices are followed by all on the commissioning team and at the customer site.

• Engage with customers to ensure positive experience, goals achievement, and schedule adherence and questions answered.

• Provide daily reports for commissioning team status during Cx L4/5 to STACK internal stakeholders.

• Supervise facility walk downs, turnover, and punch list reviews.

• General understanding of LEED/Greenstar specifications and requirements.

• Duties may be increased as experience and skill allow.

• Provide support to other regional projects as instructed.

Requirements include:

• BS in a mechanical/electrical or engineering field or equivalent years’ experience.

• 3 years or more of experience in commissioning and qualification in a regulated industry, or facility engineering / facility management.

1. Experience in 1 or more of the following:

2. Data Centre Construction / Commissioning.

3. Data Centre Operations.

4. Experience in use of Automated Commissioning Management System (ACxMS) systems for the management of commissioning.

• Ability to read and interpret MEP designs and schematics.

• Knowledge of mission critical design concepts.

• Experience in use of Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Bluebeam, and Project software.

• Excellent oral and written communication skills in English.

• Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or above.

• Travel may be required (0-25%)

This job description in no way states or implies that these are the only activities to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform any other job-related responsibilities requested by their manager.