Microsoft Azure & Tenant Administration- Du administrierst und entwickelst unsere Hypride-Infrastruktur kontinuierlich weiter – IaaS, PaaS, VMs, Storage und Networking
- Du steuerst Identity & Access Management via Microsoft Entra ID: Conditional Access, MFA, SSO und RBAC
- Du behältst Subscriptions, Resource Groups, Azure Policies und Kosten im Blick und optimierst laufend
- Du automatisierst Betriebsprozesse mit PowerShell, Azure CLI und Azure Automation
- Du planst und setzt Cloud-Migrationen um
Microsoft 365 & Modern Workplace- Du betreibst und optimierst Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive und Intune
- Du verantwortest Endgerätemanagement und Modern Workplace-Konfiguration via Intune / Autopilot
- Du managst Lizenzen, Benutzerkonten und Berechtigungen im gesamten M365-Tenant
- Du sorgst für M365-Security: Defender, Purview, DLP und Retention Policies
- Du bist kompetente Anlaufstelle für 2nd-/3rd-Level-Support aus den Fachabteilungen
Netzwerk, Cloud-Apps & Security- Du trägst Mitverantwortung für Netzwerkinfrastruktur und Cloud-Anbindung (VPN, DNS, Firewall)
- Du administrierst Cloud-Applikationen (JIRA, Miro u. a.) und integrierst sie in den MAXENERGY-Tenant
- Du entwickelst Cloud-Security-Konzepte weiter: Zero Trust, Least Privilege, DSGVO-Compliance
- Du koordinierst externe IT-Partner und Managed Service Provider
- Du hältst Architekturen, Konfigurationen und Betriebsprozesse dokumentiert und aktuell
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure und M365
- Fundierte Kenntnisse: Azure (Entra ID, VMs, Networking, Storage, Security Center), M365-Dienste, PowerShell
- Zertifizierung empfohlen: AZ-104 (Azure Administrator Associate), MS-102 (M365 Administrator Expert)
- Erfahrung mit Hybrid-Infrastrukturen (Active Directory on-prem + Entra ID) von Vorteil
- Kenntnisse in IT-Security, IAM und Cloud-Compliance (DSGVO) von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – Du gestaltest, nicht nur Du verwaltets
- Kommunikationsstärke: Du kannst technische Themen für nicht-technische Stakeholder verständlich aufbereiten
- Offenheit für neue Cloud-Technologien (KI, Power Plattform, Copilot for M365)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Gestalte die Zukunft der Energie mit uns: Bei MAXENERGY bist Du Teil eines nachhaltigen Energieanbieters, der sich für grüne Energie und innovative Lösungen einsetzt – und das in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Wir vertrauen auf Dein Können und bieten Dir ein hohes Maß an Autonomie. Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Karriere ist uns wichtig – ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegschancen, wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Attraktive Benefits: Genieße flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem profitierst Du von einer modernen Arbeitsplatz-Ausstattung in einem der schönsten Gebäude Wiens im 1. Bezirk. Unsere Standard-Benefits wie Getränke, Obst & Co. gehören natürlich dazu. Aber das ist uns nicht genug: Wir entwickeln unsere Benefits kontinuierlich weiter, um jedes Jahr neue Angebote zu schaffen, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten sind – denn bei uns stehen die Kollegen im Mittelpunkt!
Teamgeist und klare Werte: Werde Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenarbeit, Respekt und nachhaltige Werte setzt. Spannende Aufgaben und ein strukturiertes Onboarding sorgen dafür, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst.
Wir bei MAXENERGY schaffen nicht nur Arbeitsplätze, sondern ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und die Energiewelt von morgen aktiv mitgestalten kannst.
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte der Elekrizitätsunternehmen Österreichs.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt je nach Einstufung ab EUR 3.046,44 brutto pro Monat (Vollzeit). Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.