Cloud DevOps Engineer

Digitalisering is onmisbaar voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Achter de schermen werken de specialisten van ICT Service Centre (ICTS) aan een veilige, stabiele en toekomstbestendige digitale omgeving waarop duizenden studenten en medewerkers dagelijks vertrouwen. Binnen Cloud Foundation bouwen we aan het fundament van de cloudomgeving van de Universiteit Maastricht. Wil jij met moderne cloudtechnologie direct bijdragen aan een organisatie die maatschappelijke impact maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Cloud DevOps Engineer

• Ons doel: Cloud Foundation ontwikkelt en beheert het cloudfundament waarop de digitale dienstverlening van de Universiteit Maastricht is gebouwd. We zorgen ervoor dat onderzoekers, docenten en ondersteunende collega's veilig, betrouwbaar en efficiënt gebruik kunnen maken van Microsoft Azure. Door standaardisatie, automatisering en continue verbetering creëren we een toekomstbestendig platform waarop andere teams kunnen innoveren.
• Jouw collega's: Je wordt onderdeel van een klein, gespecialiseerd team waarin samenwerking, eigenaarschap en kennisdeling centraal staan. Samen met een Senior Cloud DevOps Engineer werk je aan de verdere ontwikkeling van onze Azure Platform Landing Zone. We werken volgens de Kanban-methodiek, hebben korte lijnen en geven elkaar veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren. De impact van je werk is direct zichtbaar binnen de hele universiteit.

Als Cloud DevOps Engineer speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het cloudplatform van de Universiteit Maastricht. Je vertaalt technische vraagstukken naar duurzame oplossingen en bouwt mee aan een veilige, schaalbare en geautomatiseerde cloudomgeving. Door jouw expertise kunnen ontwikkelteams efficiënt werken en beschikken onderzoekers, docenten en medewerkers over een betrouwbaar digitaal fundament.

Wat jij doet

• Je ontwikkelt, implementeert en beheert DevOps-oplossingen binnen de Azure-cloudomgeving.
• Je bouwt en optimaliseert samen met ontwikkelteams CI/CD-pijplijnen voor betrouwbare en efficiënte software-uitrol.
• Je beheert en ontwikkelt de Azure Platform Landing Zone en zorgt voor een toekomstbestendige cloudinfrastructuur.
• Je automatiseert infrastructuurdeployments en configuratiebeheer met onder andere Terraform en PowerShell.
• Je bewaakt de prestaties, beschikbaarheid, beveiliging en schaalbaarheid van de Azure-omgeving en voert waar nodig verbeteringen door.
• Je analyseert technische knelpunten en vertaalt deze naar structurele optimalisaties.
• Je werkt nauw samen met verschillende ICT-teams om technische oplossingen te realiseren die aansluiten op de behoeften van de organisatie.
• Je deelt actief kennis binnen het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van werkwijzen, standaarden en best practices.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring als Cloud DevOps Engineer of in een vergelijkbare functie.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van Microsoft Azure, waaronder networking, identity, storage en security.
• Je hebt ervaring met Infrastructure as Code, CI/CD en automatisering, bijvoorbeeld met Terraform, Git, GitHub Actions en PowerShell.
• Je bent analytisch, werkt gestructureerd en neemt eigenaarschap voor de kwaliteit en continuïteit van de cloudomgeving.
• Je bent leergierig, deelt graag kennis en werkt prettig samen met collega's uit verschillende disciplines. Certificeringen zoals AZ-104 of een vergelijkbare cloudcertificering zijn een pré, maar geen vereiste.

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract (0,8 - 1,0 fte) met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto salaris tussen €3873,00en €5760,00bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over ICT Service Centre (ICTS)

Bij ICTS bouwen we aan slimme, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Als betrouwbare serviceprovider leveren we stabiele en hoogwaardige IT-dienstverlening. Tegelijk zijn we een strategische partner binnen de universiteit: we denken actief mee over innovatie en digitale transformatie. In alles wat we doen, staat de mens centraal of het nu gaat om studenten, medewerkers of onze eigen collega's. Onze 140 professionals werken in zelforganiserende teams volgens de Agile-methode. Zo blijven we wendbaar, dienstverlenend en gericht op continue verbetering.

Wil je meer weten? Kijk dan naar onze video !

De einddatum van de publicatie is 30 augustus 2026.

Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.