※チェンジホールディングスのグループ会社であるアイディルートコンサルティング株式会社での採用です。

DX戦略・セキュリティコンサルのアイディルートコンサルティング株式会社(https://idealroute.jp/)

募集背景・このポジションの位置づけ

当社は、東証プライム上場企業の戦略子会社という安定した基盤を持ちながら、設立以来、事業拡大を続けているコンサルティングファームです。現在、まさに第二創業期とも言える重要なフェーズを迎えており、組織や制度、サービスそのものをこれから更に創り上げていく段階にあります。
この度、共に会社の成長に協力して頂けるセキュリティコンサルタントとして、チームやクライアントをリードするシニアコンサルタントを募集します。

仕事内容

セキュリティコンサルタントとして、クライアントのセキュリティの課題の可視化、解決に向けた各種コンサルティングサービスに従事頂きます。

シニアコンサルタントとしてメンバーを管理し、以下のような案件のリードをご担当いただく予定です。

【セキュリティガバナンス】
　‐セキュリティ戦略、施策の策定支援
　‐セキュリティ規程類の策定
　‐NIST CSF、NIST SP800-171、PCI DSSなどのグローバル基準に基づくアセスメント、監査
　‐AIセキュリティガバナンス
【セキュリティ認証取得】
　‐ISMS（ISO27001）、ISO27017、ISMAP等の認証取得支援
　‐ISO42001　AIマネジメントシステム認証取得支援　
【インシデントレスポンス】
　‐SOC/SIEM構築・運用支援
　‐CSIRT構築・運用支援
【セキュリティオペレーション】
　‐セキュリティ教育
　‐セキュリティ運用業務支援

必須要件

• 上記仕事内容に類するセキュリティ業務のご経験
• 配下のメンバーを管理したチームリードのご経験

歓迎要件

• コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験
• 英語を活用した業務経験

求める人物像

• 課題に対する解決策を考え、価値を提供することが出来る方
• チーム、メンバーと協力し、業務を推進出来る方
• 課題に対して粘り強く解決に導くことが出来る方

このポジションの魅力・得られる成長

• セキュリティコンサルタントという専門性で市場価値を高めることが出来る
• 組織が業務で細分化されておらず、ご自身の興味や志向に合わせてプロジェクトに挑戦できる
• コンサルタントとして、上流工程、構想策定のフェーズに係わることが出来る

【職種 / 募集ポジション】
[CISO] セキュリティコンサルタント（シニアコンサルタント）
【雇用形態】
正社員
【給与】
非公開 〜

【勤務地】
本社、自宅、その他会社が指定する就業場所

会社情報

【会社名】
株式会社チェンジホールディングス
【会社概要】
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対してソリューションを提供してきた実績を活かして、「Digital × Local × Social」を力点とし、GDP の約 7 割を占める「東京圏以外」の地域を中心に、デジタルの恩恵を行き渡らせるべく事業を推進しています。 チェンジグループのビジネス領域である「NEW-ITトランスフォーメーション事業」「パブリテック事業」において、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化およびデジタル人材の育成支援などの事業を展開しています。 また、持続可能性が危ぶまれる地域の重大かつ喫緊の課題の解決にも挑むことで地域社会に無くてはならない存在を目指し、地方創生を推進することで企業としての社会的責任を果たしてまいります。
【ミッション】
”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革（Change）」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。
【バリュー】
1.「新」常識を作る 直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやる お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか？」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負 失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。
【代表者】
代表取締役兼執行役員社長 福留 大士
【連結会社】
株式会社チェンジ 株式会社トラストバンク 株式会社アップクロース サイリーグホールディングス株式会社 株式会社ガバメイツ 東光コンピュータ・サービス株式会社 株式会社fundbook アイディルートコンサルティング株式会社　※サイリーグホールディングス社の子会社 株式会社DFA Robotics 株式会社ビーキャップ 株式会社トラベルジップ 株式会社ガバナンステクノロジーズ イー・ガーディアン株式会社　及びその子会社
【関連会社】
株式会社ディジタルグロースアカデミア ロゴスウェア株式会社 ※ディジタルグロースアカデミア社の子会社 株式会社チェンジ鹿児島 株式会社ホープ 株式会社インタラクティブソリューションズ SMBCサイバーフロント株式会社
【従業員数】
2,982名（2024年12月末日時点、正社員及び契約社員の人数合計、連結会社含む）
【本社所在地】
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 GRAN TORANOMON 6階 TEL　03-6435-7338 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分 銀座線「虎ノ門」駅徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩約9分