Chief Product Owner / Tribe Lead (m/w/d) - Terminal Software Development

Ihre Rolle in unserem Team:

• Verantwortung für Produktvision, Stage-Backlog und Features – von der Idee bis zum Release
• Definition, Priorisierung und Abstimmung des Lieferumfangs mit Stage- und Sprint-Teams, mit Fokus auf das MVP
• Erhebung und Steuerung funktionaler sowie nicht-funktionaler Anforderungen
• Planung und Koordination von Releases inklusive strukturierter Kundenübergabe
• Vertretung von Markt- und Kundenanforderungen im agilen Entwicklungsumfeld
• Aktives Stakeholder-Management mit Entwicklung, Business Units und relevanten Fachbereichen
• Sicherstellung von ROI, Budgettransparenz sowie Qualitäts-, Normen- und Architekturvorgaben
• Mitarbeit im Stage-Team sowie Vorbereitung und Beschaffung von CAPEX-Investitionen
• Definition von Produkteigenschaften und ROI auf Stage-Ebene
• Eigenständige Priorisierung der Stage-Backlog-Items
• Abnahme und Freigabe von Lieferungen
• Initiierung von Expertenrunden zur Lösung komplexer technischer Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, idealerweise in Embedded Systems, HMI/UI, Automotive oder Off-Highway
• Sehr gutes Produkt- und Marktverständnis im Agrarbereich
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kompetenz im Requirements Engineering
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, interdisziplinäre Teams für eine gemeinsame Produktvision zu begeistern
• Product-Owner-Zertifizierung (z. B. PSPO oder CSPO) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices,
  Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.