Cheffe/Chef de projet informatique (F/H) - Référentiel des Commerçants - Monétique
EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS · Strasbourg, France ·
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Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Pourquoi nous recrutons La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Chef(fe) de projet informatique. Vos missions Au sein du domaine Référentiel et Tarification Commerçant du secteur Monétique, l’équipe en charge du référentiel des commerçants recherche un(e) chef de projet expérimenté(e) pour renforcer ses rangs. L’activité consiste à maintenir et à faire évoluer le référentiel des clients professionnels souhaitant encaisser des paiements. Cette activité centrale vous permet de contribuer à la mise en marché de nouvelles solutions de paiement, de leur commercialisation dans les agences du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale jusqu’à leur installation chez le client. L’équipe Référentiel commerçant est constituée de 17 personnes. Rattaché(e) au responsable d’équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie d’un projet, de la collecte des besoins utilisateur au déploiement en production. Pour cela, vous pourriez être amené(e) à : Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans l’expression du besoin
Accompagner les analystes développeurs et participer à l’élaboration de leur plan de charge
Intervenir dans le choix des solutions techniques
Coordonner les différentes étapes du projet
Partager avec le responsable d’équipe un rapport de suivi rigoureux
Respecter et veiller au respect des normes et processus SMQ en vigueur dans le groupe
Établir un bilan de fin de projet En tant que chef de projet, vous aurez en charge de : Gérer les projets d’évolution du SI tout en assurant la cohérence avec l’existant
Assurer les relations avec la MOA, analyser et comprendre les besoins, être force de proposition pour trouver conjointement les solutions les plus adaptées aux besoins métier
Lotir les différents travaux selon les priorités tout en veillant à respecter les trajectoires d’évolutions définies
Effectuer/Valider le chiffrage et les plannings
Assurer le suivi des différentes étapes des projets et en respecter les jalons
Mobiliser les acteurs, encadrer les réalisations des membres de l’équipe (analystes/développeurs/CDS), organiser et suivre leur travail
Rédiger des spécifications fonctionnelles en réponse aux expressions de besoins reçues
Valider des spécifications techniques et éventuellement participer à la réalisation des demandes d’évolutions
Participer aux analyses, développements et QA dans le respect des normes internes
Élaborer des stratégies de tests et valider voire rédiger des scénarios de tests dans HP Quality Center
Veiller à l’usage des bonnes pratiques et au maintien d’une bonne ambiance au sein de l’équipe
Veiller au respect de la qualité et de la performance des livrables, ainsi que du planning fixé en s’appuyant sur le système de management de la qualité du groupe Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …) Ce que nous allons aimer chez vous De formation bac +4/5, vous avez envie de vous investir durablement dans la connaissance et la maîtrise fonctionnelle d’un domaine passionnant couvrant de nombreux métiers différents. Une expérience dans un poste similaire vous a permis de vous forger des automatismes, des bonnes pratiques que vous souhaitez mettre en pratique et continuer à renforcer. Vos compétences techniques vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe de développement, d’en comprendre les problématiques et les enjeux, et ponctuellement de les assister dans leurs tâches. Vous avez des connaissances dans les technologies utilisées dans cette équipe : langage C#, Host les services windows, GIT, RTC, QCHP. Un plus serez d’avoir une appétence dans l’utilisation de l’IA afin d’être plus efficace dans vos tâches quotidiennes. Vous aimez communiquer et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Votre curiosité naturelle, permet de vous adapter à un environnement en évolution constante et vous êtes proactif(ve) dans la proposition de solutions. Autres informations Poste à pourvoir en CDI sur Strasbourg.
La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Pourquoi nous recrutons La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Chef(fe) de projet informatique. Vos missions Au sein du domaine Référentiel et Tarification Commerçant du secteur Monétique, l’équipe en charge du référentiel des commerçants recherche un(e) chef de projet expérimenté(e) pour renforcer ses rangs. L’activité consiste à maintenir et à faire évoluer le référentiel des clients professionnels souhaitant encaisser des paiements. Cette activité centrale vous permet de contribuer à la mise en marché de nouvelles solutions de paiement, de leur commercialisation dans les agences du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale jusqu’à leur installation chez le client. L’équipe Référentiel commerçant est constituée de 17 personnes. Rattaché(e) au responsable d’équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie d’un projet, de la collecte des besoins utilisateur au déploiement en production. Pour cela, vous pourriez être amené(e) à : Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans l’expression du besoin
Accompagner les analystes développeurs et participer à l’élaboration de leur plan de charge
Intervenir dans le choix des solutions techniques
Coordonner les différentes étapes du projet
Partager avec le responsable d’équipe un rapport de suivi rigoureux
Respecter et veiller au respect des normes et processus SMQ en vigueur dans le groupe
Établir un bilan de fin de projet En tant que chef de projet, vous aurez en charge de : Gérer les projets d’évolution du SI tout en assurant la cohérence avec l’existant
Assurer les relations avec la MOA, analyser et comprendre les besoins, être force de proposition pour trouver conjointement les solutions les plus adaptées aux besoins métier
Lotir les différents travaux selon les priorités tout en veillant à respecter les trajectoires d’évolutions définies
Effectuer/Valider le chiffrage et les plannings
Assurer le suivi des différentes étapes des projets et en respecter les jalons
Mobiliser les acteurs, encadrer les réalisations des membres de l’équipe (analystes/développeurs/CDS), organiser et suivre leur travail
Rédiger des spécifications fonctionnelles en réponse aux expressions de besoins reçues
Valider des spécifications techniques et éventuellement participer à la réalisation des demandes d’évolutions
Participer aux analyses, développements et QA dans le respect des normes internes
Élaborer des stratégies de tests et valider voire rédiger des scénarios de tests dans HP Quality Center
Veiller à l’usage des bonnes pratiques et au maintien d’une bonne ambiance au sein de l’équipe
Veiller au respect de la qualité et de la performance des livrables, ainsi que du planning fixé en s’appuyant sur le système de management de la qualité du groupe Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …) Ce que nous allons aimer chez vous De formation bac +4/5, vous avez envie de vous investir durablement dans la connaissance et la maîtrise fonctionnelle d’un domaine passionnant couvrant de nombreux métiers différents. Une expérience dans un poste similaire vous a permis de vous forger des automatismes, des bonnes pratiques que vous souhaitez mettre en pratique et continuer à renforcer. Vos compétences techniques vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe de développement, d’en comprendre les problématiques et les enjeux, et ponctuellement de les assister dans leurs tâches. Vous avez des connaissances dans les technologies utilisées dans cette équipe : langage C#, Host les services windows, GIT, RTC, QCHP. Un plus serez d’avoir une appétence dans l’utilisation de l’IA afin d’être plus efficace dans vos tâches quotidiennes. Vous aimez communiquer et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Votre curiosité naturelle, permet de vous adapter à un environnement en évolution constante et vous êtes proactif(ve) dans la proposition de solutions. Autres informations Poste à pourvoir en CDI sur Strasbourg.