Chef, Opérations Grossistes RX & OTC

Développer de solides relations avec les grossistes clés constitue un élément important de l’engagement de Pharmascience à offrir de la valeur à ses clients. Ce rôle est responsable de la gestion de la relation d’affaires avec les principaux grossistes afin de soutenir la disponibilité des produits et la fluidité des stocks. Il combine l’analyse quotidienne des données d’inventaire, la résolution proactive des enjeux et une étroite coordination interfonctionnelle pour assurer une exécution opérationnelle efficace. À titre de principal point de contact pour les grossistes, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la transformation des renseignements liés aux niveaux de stock en actions opérationnelles au sein du réseau de distribution grossiste de Pharmascience.

Responsabilités principales

• Assurer la gestion complète des stocks des grossistes en réalisant des analyses d’inventaire quotidiennes, en repérant les tendances et les risques du marché, en coordonnant les activités de réapprovisionnement et en intégrant les renseignements provenant des équipes des ventes de détail et corporatives afin d’optimiser les stocks et de soutenir la performance des niveaux de service.
• Collaborer étroitement avec les équipes de planification de la demande et du service à la clientèle afin d’assurer la gestion de l’allocation des produits, des stocks dédiés et des prévisions de la demande des grossistes.
• Lancer avec succès les nouveaux produits de Pharmascience auprès des grossistes et des distributeurs grâce à une étroite collaboration avec l’équipe marketing.
• Développer et maintenir des relations stratégiques avec les dirigeants des grossistes tout en agissant comme principal point de liaison entre les clients et Pharmascience.
• Agir à titre d’expert des activités des grossistes en analysant et en surveillant les tendances et changements du marché, y compris les questions d’approvisionnement, de stocks, de performance financière, d’alliances stratégiques, de structure organisationnelle des clients et de concurrence.
• Informer les principaux intervenants de Pharmascience et de l’industrie des tendances émergentes du marché et des enjeux stratégiques touchant le réseau des grossistes.
• Fournir un soutien à l’équipe des ventes au détail en matière de gestion des stocks et de résolution des enjeux connexes.
• Assurer une veille des évolutions réglementaires, législatives et du marché, et adapter en conséquence les plans stratégiques et les initiatives destinés aux grossistes.

Qualifications recherchées

• Formation universitaire en administration des affaires, finance, pharmacie, sciences ou dans un champ d’études connexe.
• Expérience antérieure dans le domaine des ventes pharmaceutiques et/ou de la gestion de grossistes.
• Compréhension approfondie des tendances nationales touchant les pharmacies et les grossistes, de même que des enjeux et facteurs clés du marché.
• Connaissance des règles et de la réglementation pharmaceutiques, de la gouvernance applicable aux médicaments génériques, des politiques fédérales encadrant la distribution des produits pharmaceutiques ainsi que des exigences en matière de déclaration financière.
  
• Excellentes aptitudes analytiques et de planification permettant d’analyser quotidiennement les données de marché et d’inventaire afin de favoriser des décisions d’affaires proactives, d’assurer la disponibilité des produits et de gérer efficacement les niveaux de stocks.
• Capacité démontrée à allier réflexion stratégique, planification détaillée et excellence opérationnelle dans un contexte hautement réglementé.
• Compétences démontrées en résolution de problèmes.
• Fortes habiletés en communication et en relations interpersonnelles, favorisant le travail en partenariat avec diverses fonctions de l’organisation et des partenaires d’affaires externes.
• Solides compétences en gestion de projets.
• Capacité démontrée à prendre des décisions éclairées, à résoudre les enjeux de projet et à gérer efficacement les conflits de façon autonome.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’expliquer clairement des concepts complexes à divers intervenants.
• Capacité éprouvée à exercer un leadership d’influence dans un contexte organisationnel complexe et à développer des partenariats stratégiques durables.
• Solide compréhension financière et capacité à évaluer les impacts d’affaires des décisions.
  
• Maitrise SAP