Chef-monteur elektrotechniek

Functietitel

Chef-monteur elektrotechniek

Functieomschrijving

Meemaken

Jij bent de schakel tussen de binnen- en buitendienst. Oftewel tussen de projectmanagers en projectleiders en een team van zo’n vijf tot tien monteurs en technici op de werkvloer. Dit team voert werkzaamheden uit in het kader van integrale werken (E/W/B). Daarbij is goede communicatie en afstemming met zowel de klant, gebruiker, als het uitvoeringsteam cruciaal.

Jouw belangrijkste taken:

• Rust en structuur creëren op de werkvloer, zorgdragen voor veiligheid, kwaliteit, klanttevredenheid en efficiënt werken uitvoeren binnen gesteld budget.
• Je bent het aanspreekpunt voor de klant en stuurt jouw team zo aan dat de processen van je klant zo min mogelijk verstoord worden.
• Hoe je jouw werkdagen inricht? Daar heb je veel vrijheid in. Je hebt de beschikking over een leaseauto, waarmee je zelf van en naar locaties rijdt. Je houdt goed bij waar extra aansturing nodig is en waar jouw mensen het alleen af kunnen.
• Omdat jij dicht bij je medewerkers staat, ben je ook de uitgelezen persoon om de projectleder– die formeel de leidinggevende is – van input te voorzien voor ontwikkel- en voortgangsgesprekken.
• Het komt regelmatig voor dat er een beroep wordt gedaan op jouw elektrotechnische kennis. Je bent de vraagbaak voor de monteurs op inhoudelijk vlak. Zelf zal je, indien nodig, uitvoerend actief zijn, waarbij je medewerkers jouw kennis en ervaring goed kunnen gebruiken.
  

Samenwerken

Heijmans Utiliteit, regio Noord-West: dat is jouw speelveld. Met als thuisbasis het vestigingskantoor in Amsterdam. Het vestigingsteam is verantwoordelijk voor middelgrote en grote projecten voor utiliteitsklanten in Noord-Holland. Als je bij ons binnenstapt, merk je het meteen. Iedereen – van monteur tot en met regiomanager – gaat hier gemoedelijk en collegiaal met elkaar om. Plezier vinden we belangrijk, in het werk en met elkaar. De lijnen zijn kort en er is volop ruimte om je ambities waar te maken en je ondernemerschap uit te bouwen.

Krijgen

• Een vast contract;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.350,- en € 4.800,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren;
• Een zakelijke leaseauto;
• Zakelijke telefoon en laptop en/of tablet voor het uitvoeren van je werkzaamheden;
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen;
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Meebrengen

Jij weet als geen ander hoe je veel ballen tegelijk in de lucht houdt. Beheren en coördineren is dan ook echt jouw ding. Je hebt passie voor complexe E-installaties. Je vindt het leuk om jouw kennis over te brengen, zowel aan klanten als aan collega’s. Verder heb je:

• Mbo 4- met aanvullende vakgerichte opleidingen, hbo werk en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in vergelijkbare functie;
• Kennis en ervaring in elektrotechnische bedrijfsvoering;
• Bij voorkeur kennis van conditiemetingen conform de NEN 2767;
• VCA-VOL;
• Een rijbewijs B.

Collega spreken?

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Jim van Ruiten, Projectmanager elektrotechniek via +31 6 15832642.

Aan de bureaus

Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.