Chef for Ressourcesektionen i Hjemmeværnskommandoen
Hærhjemmeværnsdistrikt Sydsjælland og Lolland-Falster · Vordingborg, Danmark ·
- Employment
- Internship
- Category
- Hospitality
Brænder du for ledelse af mennesker, og er du en person, der skaber resultater gennem samarbejde, initiativ og høj faglighed?
Har du lyst til at blive en del af en professionel og engageret sektion, hvor det er naturligt at hjælpe hinanden?
Trives du i en hverdag med mange bolde i luften og motiveres du af at gøre en forskel for andre, så er det måske dig, vi leder efter.
Om os
Ressource- og Støtteafdelingen i Hjemmeværnsstaben består af en Ressourcesektion og Støttesektion med ca. 18 medarbejdere. Ressource- og Støtteafdelingen er en del af Ressourcedivisionen som sammen med to andre divisioner og et ledelsessekretariat er indeholdt i Hjemmeværnsstaben. Hjemmeværnsstaben består således i alt af ca. 180 medarbejdere, hvor største delen er placeret på Vordingborg Kaserne.
Ressource- og Støtteafdelingens primære opgave er at støtte Hjemmeværnsstaben og underlagte myndigheder med en lang række administrative opgaver. Medarbejderne i Ressource- og Støtteafdelingen er både civile og militære, hvilket giver en god dynamik og sparring i opgaveløsningen.
Du bliver chef for en mindre, men stærk sektion bestående af syv medarbejdere med højt fagligt niveau og fokus på samarbejde og gode løsninger. Hos os vil du komme til at arbejde sammen med fagligt dygtige kolleger og blive en del af et stærkt fællesskab i en professionel enhed.
Hos os får du mulighed for at bringe dine færdigheder i spil og udvikle dig både fagligt og personligt. Vi tror på, at vores kompetencer bedst udnyttes gennem tillid, fleksibilitet og løbende kompetenceudvikling.
Kerneværdierne i vores afdeling er:
Om stillingen
Som chef for Ressourcesektionen er du, med reference til afdelingschefen, direkte ansvarlig for en række centraliserings- og udviklingsområder overfor Hjemmeværnets myndigheder samtidig med du har medansvaret for at sikre den rette administrative støtte til medarbejdere og chefer i Hjemmeværnsstaben. Du har det direkte ledelsesansvar for syv medarbejdere. I rammen af forsvarsforlig og delaftaler, må den samlede opgaveportefølje forventes at vokse.
Dine primære arbejdsopgaver på nuværende tidspunkt bliver:
Om dig
Du er erfaren og handlekraftig, med stærke administrative og organisatoriske kompetencer. Du har struktureret og målrettet, har sans for detaljen og formår samtidig at bevare det store overblik – også når der er mange opgaver og deadlines i spil.
Du har erfaring med administrative rapportering, opfølgning på sager og udarbejdelse af beslutningsoplæg. Derudover er du stærk i intern kommunikation og bidrager aktivt til ledelsesmæssige processer, herunder forberedelse og deltagelse i ledelsesmøder samlet løbende statusrapportering til afdelingschefen.
Det falder dig naturligt at tage ansvar for personalemæssige opgaver og skabe struktur og fremdrift i hverdagen. Du er en stabil og tillidsvækkende sparringspartner, som bidrager til et godt arbejdsmiljø med godt humør og professionel tilgang.
Som person er du udadvendt og ved, at relationer skaber resultater. Du er god til at opbygge netværk og forstår at samarbejde og kommunikere med mange forskellige mennesketyper. Du skal med andre ord være en god leder.
Derudover ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer:
- Erfaring med Hjemmeværnet.
- Dokumenteret ledelseserfaring.
- Erfaring med brug af SAP/DeMars.
Det er en stor fordel, hvis du har erfaring med HR-administration, således du kan støtte de mangeartede udfordringer i samarbejde med chefer, medarbejdere.
Vi lægger vægt på høj faglighed, udvikling og godt kollegaskab, og vi forestiller os, at du trives i en uformel omgangstone. Kan du se dig selv i rollen hører vi gerne fra dig.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er både slået op civilt og militært.
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er Vordingborg Kaserne.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Ressource- og Støtteafdelingen, major John Jakobsen på telefon 2860 8077.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Sofie Gadegaard på telefon 3266 5585.
Ansøgningsfristen er den 10. september 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. november.
Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Hjemmeværnskommandoen
Hjemmeværnet er en frivillig, militær beredskabsorganisation. Hjemmeværnskommandoen (HJK) er Hjemmeværnets øverste myndighed og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJK er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben.
HJK er ansvarlige for opstilling og uddannelse af frivilligt personel og enheder og deltager som en del af det militære forsvar i løsningen af de flere af de opgaver, der påhviler Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet samt disses hjælp til civile myndigheder. HJK har ansvaret for kommunikation om Hjemmeværnet, strategisk rekruttering og tilknytning af frivillige, udarbejdelse af planer og programmer samt gennemførelse af studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJK med Hjemmeværnsstab, divisioner og afdelinger har hovedsæde på Vordingborg Kaserne, men har satellitter flere steder i landet.
Har du lyst til at blive en del af en professionel og engageret sektion, hvor det er naturligt at hjælpe hinanden?
Trives du i en hverdag med mange bolde i luften og motiveres du af at gøre en forskel for andre, så er det måske dig, vi leder efter.
Om os
Ressource- og Støtteafdelingen i Hjemmeværnsstaben består af en Ressourcesektion og Støttesektion med ca. 18 medarbejdere. Ressource- og Støtteafdelingen er en del af Ressourcedivisionen som sammen med to andre divisioner og et ledelsessekretariat er indeholdt i Hjemmeværnsstaben. Hjemmeværnsstaben består således i alt af ca. 180 medarbejdere, hvor største delen er placeret på Vordingborg Kaserne.
Ressource- og Støtteafdelingens primære opgave er at støtte Hjemmeværnsstaben og underlagte myndigheder med en lang række administrative opgaver. Medarbejderne i Ressource- og Støtteafdelingen er både civile og militære, hvilket giver en god dynamik og sparring i opgaveløsningen.
Du bliver chef for en mindre, men stærk sektion bestående af syv medarbejdere med højt fagligt niveau og fokus på samarbejde og gode løsninger. Hos os vil du komme til at arbejde sammen med fagligt dygtige kolleger og blive en del af et stærkt fællesskab i en professionel enhed.
Hos os får du mulighed for at bringe dine færdigheder i spil og udvikle dig både fagligt og personligt. Vi tror på, at vores kompetencer bedst udnyttes gennem tillid, fleksibilitet og løbende kompetenceudvikling.
Kerneværdierne i vores afdeling er:
- Ordentlighed
- Ansvarsbevidsthed
- Imødekommenhed
- Faglighed
Om stillingen
Som chef for Ressourcesektionen er du, med reference til afdelingschefen, direkte ansvarlig for en række centraliserings- og udviklingsområder overfor Hjemmeværnets myndigheder samtidig med du har medansvaret for at sikre den rette administrative støtte til medarbejdere og chefer i Hjemmeværnsstaben. Du har det direkte ledelsesansvar for syv medarbejdere. I rammen af forsvarsforlig og delaftaler, må den samlede opgaveportefølje forventes at vokse.
Dine primære arbejdsopgaver på nuværende tidspunkt bliver:
- Ansvarlig for udpeget områder indenfor myndigheds HR-administration herunder boarding forløb, udnævnelsessager, kursustilbud mv. i samarbejde med Personelkommandoen
- Ansvarlig for den daglige drift og udvikling af SAP AC herunder prokuramatrix i Hjemmeværnet.
- Ansvarlig for den fortsatte opbygning af Hjemmeværnets rekvirentcenter, som har ansvaret for indkøbsrekvisitioner og elektronisk varemodtagelse for hele Hjemmeværnet.
- Opbygning af et kontor for administrativ støtte til reservepersonel, som er tilknyttet Hjemmeværnet.
- Opbygning af Hjemmeværnskommandoens Operative Stab indenfor eget ansvarsområde
Om dig
Du er erfaren og handlekraftig, med stærke administrative og organisatoriske kompetencer. Du har struktureret og målrettet, har sans for detaljen og formår samtidig at bevare det store overblik – også når der er mange opgaver og deadlines i spil.
Du har erfaring med administrative rapportering, opfølgning på sager og udarbejdelse af beslutningsoplæg. Derudover er du stærk i intern kommunikation og bidrager aktivt til ledelsesmæssige processer, herunder forberedelse og deltagelse i ledelsesmøder samlet løbende statusrapportering til afdelingschefen.
Det falder dig naturligt at tage ansvar for personalemæssige opgaver og skabe struktur og fremdrift i hverdagen. Du er en stabil og tillidsvækkende sparringspartner, som bidrager til et godt arbejdsmiljø med godt humør og professionel tilgang.
Som person er du udadvendt og ved, at relationer skaber resultater. Du er god til at opbygge netværk og forstår at samarbejde og kommunikere med mange forskellige mennesketyper. Du skal med andre ord være en god leder.
Derudover ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer:
- Erfaring med Hjemmeværnet.
- Dokumenteret ledelseserfaring.
- Erfaring med brug af SAP/DeMars.
Det er en stor fordel, hvis du har erfaring med HR-administration, således du kan støtte de mangeartede udfordringer i samarbejde med chefer, medarbejdere.
Vi lægger vægt på høj faglighed, udvikling og godt kollegaskab, og vi forestiller os, at du trives i en uformel omgangstone. Kan du se dig selv i rollen hører vi gerne fra dig.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er både slået op civilt og militært.
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er Vordingborg Kaserne.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Ressource- og Støtteafdelingen, major John Jakobsen på telefon 2860 8077.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Sofie Gadegaard på telefon 3266 5585.
Ansøgningsfristen er den 10. september 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. november.
Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Hjemmeværnskommandoen
Hjemmeværnet er en frivillig, militær beredskabsorganisation. Hjemmeværnskommandoen (HJK) er Hjemmeværnets øverste myndighed og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJK er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben.
HJK er ansvarlige for opstilling og uddannelse af frivilligt personel og enheder og deltager som en del af det militære forsvar i løsningen af de flere af de opgaver, der påhviler Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet samt disses hjælp til civile myndigheder. HJK har ansvaret for kommunikation om Hjemmeværnet, strategisk rekruttering og tilknytning af frivillige, udarbejdelse af planer og programmer samt gennemførelse af studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJK med Hjemmeværnsstab, divisioner og afdelinger har hovedsæde på Vordingborg Kaserne, men har satellitter flere steder i landet.