Chef(fe) de projets en ingénierie technique TCE - F/H

Intégré/e à notre agence de Montpellier (Saint-Clément-de-Rivière), vous intervenez à la fois pour des missions d’ingénierie technique TCE (dominante CVC et/ou électricité), avec une capacité à piloter des projets en autonomie complète.

Vous participez à des projets dans les secteurs de la santé, du médico-social, ainsi que sur des projets tertiaires et de sûreté.

Vos missions :

• Réaliser les diagnostics techniques et études de faisabilité (état de l’existant, contraintes réglementaires et environnementales).
• Chiffrer les lots techniques en appui aux programmistes et définir les exigences techniques du programme.
• Analyser les projets des groupements de maîtrise d’œuvre ou de marché global, du concours aux phases PRO-DCE-ACT.
• Émettre des avis sur les phases EXE-DAF des entreprises au regard du programme établi.
• Assurer le suivi des opérations en phase travaux jusqu’à la réception et la fin de la GPA.
• Coordonner les compétences techniques, environnementales et exploitation-maintenance.
• Participer aux concours et appels d’offres

Ce que nous proposons :

• Un système de primes : vacances et intéressement
• Des tickets restaurants d'une valeur de 8,10 € par jour de travail, dont 50% sont pris en charge par l'employeur.
• Un forfait mobilité durable.
• Des jours de RTT
• Une politique de télétravail flexible

Diplômé/e d'une formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, acquise en tant que Chef/fe de projets en Maîtrise d’œuvre TCE (notamment sur les lots CVC et électricité) et vous êtes déjà intervenu/e sur des missions de conduite d’opérations.

Vous avez idéalement travaillé sur des projets complexes ou de grande envergure, nécessitant une expertise technique poussée.

Votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos compétences relationnelles sont des atouts qui vous permettent de mener à bien vos missions et de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.

Notre process de recrutement :

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement