Chef(fe) de Projet Financement et Services H/F

Company

DIAC SA

Job Description

🚗 En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients, particuliers comme professionnels, les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité, de l’égalité femmes-hommes et de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.

🚘 Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein du domaine FISE (Financement et Services) de la DSI France, vous rejoignez une équipe en charge du pilotage et de l’évolution des traitements réglementaires et des interfaces comptables liés au système de gestion LISE.

Vos missions consisteront à :

• Piloter les traitements réglementaires et les interfaces comptables liés au système de gestion LISE.
• Analyser, qualifier et traduire les besoins métiers en demandes d’évolutions ou de corrections applicatives.
• Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié auprès de la Direction Comptable sur les sujets IT.
• Estimer, planifier et piloter les travaux associés aux projets dont vous avez la responsabilité.
• Garantir la maintenance corrective et évolutive des traitements et applications de votre périmètre.
• Conduire les projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la mise en production.
• Superviser les interfaces comptables mensuelles et quotidiennes (ICU, BAFI, BCR/CARIS, CREN, MCONTRAN).
• Analyser et qualifier les anomalies détectées lors des phases de validation ou en production.
• Organiser, planifier et piloter les développements liés aux demandes métiers.
• Assurer le suivi des tickets JIRA et contribuer à l’amélioration des outils de suivi en mode Agile.
• Vérifier les taux financiers à la suite des retours Banque de France ou de l’intégration de nouveaux dispositifs.
• Accompagner les équipes dans la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles nécessaires aux évolutions ou corrections.
• Rédiger et valider les spécifications liées aux prestations et à leur comptabilisation.
• Assurer le paramétrage des prestations afin de garantir leur bonne comptabilisation.
• Encadrer les évolutions et corrections liées aux prestations et aux schémas comptables.
• Accompagner les projets dès les phases de cadrage afin d’analyser les impacts sur les chaînes comptables.
• Piloter des projets à dominante comptable et assurer leur bonne exécution.
• Fournir les données nécessaires dans le cadre des audits et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives.
• Superviser la qualité des développements et veiller au respect des architectures en place ou à concevoir.
• Valider les développements réalisés par les équipes et contribuer à leur montée en compétence.
• Participer à la définition des stratégies de développement, de gestion des sources et d’architecture.
• Piloter l’agilité des équipes de développement et accompagner les équipes métiers dans leur rôle de Product Owner.
• Assurer le pilotage des releases, la planification des livraisons et le suivi des versions applicatives.

Vos interlocuteurs ?

Vous êtes en relation avec les équipes de la DSI France, les équipes Comptes Clients, Comptes Fournisseurs, la Direction Comptable ainsi que l’ensemble des équipes métiers et techniques impliquées dans les projets de votre périmètre.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

• Diplômé(e) d’un cursus supérieur en informatique, gestion de projet ou d’une formation équivalente de niveau Bac+5.
• Vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de projets IT au sein d’un environnement Agile/Scrum.
• Vous possédez une bonne connaissance des traitements réglementaires et des interfaces comptables.
• Vous maîtrisez les technologies SQL Oracle, Microsoft SQL Server, Shell Script et les environnements Linux.
• Vous disposez d’une expérience en développement Natural (Software AG) et/ou Cobol.
• Vous êtes à l’aise dans la rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.
• Vous maîtrisez les outils de gestion de tickets tels que JIRA ainsi que les outils de la suite Microsoft Office et SharePoint.
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, planification et pilotage de releases.
• Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Vous savez accompagner et former des interlocuteurs métiers et techniques.
• Vous disposez de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de restitution auprès de vos parties prenantes.
• Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes autour des objectifs communs.
• Vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement exigeant tout en garantissant la qualité des livrables.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont multiples et variées.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
• Une rémunération selon profil + Participation + Intéressement.
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait mobilité selon le mode de locomotion.
• Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay.

❗ La route du recrutement ?

📞 Un premier entretien téléphonique avec notre équipe Développement RH

🛑 Un second échange avec le manager

🏁 Une dernière étape pour finaliser votre candidature

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.