Chef·fe d'équipe Informatique (Moteur)

En tant que chef·fe d’équipe informatique, vous êtes le·la guide d’une équipe de programmeur·euses talentueux·euses et inspiré·es, responsables du développement de technologies essentielles à la création des jeux tant attendus des fans d’Ubisoft. Votre équipe mène ses ambitions à bien grâce à votre savoir-faire technologique, à votre leadership et à votre capacité à prendre des décisions éclairées face aux défis. Vous êtes fier·ère et passionné·e par les systèmes que vous créez ensemble.

Votre vision globale et votre compréhension du rôle de chaque membre de votre équipe vous permettent de coordonner le travail et de multiplier le résultat des efforts de chacun·e. Lorsque des systèmes de qualité sont livrés et surtout qu’ils interagissent de façon cohérente, vous savez que vous contribuez à offrir l’expérience de jeu riche que recherchent nos joueur·euses. C’est ce qui vous motive réellement.

Ce que vous ferez

Une journée typique consiste à réunir votre équipe pour discuter de la progression des tâches attribuées. Vous passez en revue les bogues notables et voyez la meilleure façon de les approcher. Vous communiquez régulièrement avec les chef·fes d’autres disciplines afin de planifier, d’évaluer les risques et de livrer dans les temps.

Vous codez aux côtés des membres de votre équipe chaque jour. Vous tenez votre chef·fe de projet au courant de l’évolution de vos mandats et vous rencontrez les autres chef·fes, tant de votre projet que des autres, afin de discuter des façons d’améliorer les processus et de partager les technologies.

Ce que vous apporterez à l'équipe

• Un diplôme en informatique ou en génie informatique;
• Une excellente connaissance en programmation de bas niveau (C++);
• Une connaissances des autres langages de programmation tels que C#, java, python ou autres;
• Une solide expérience de plusieurs années en programmation;
• Une connaissance des moteurs de jeu vidéo ou une expérience de programmation de logiciels embarqués ou similaire;
• Une expérience en gestion d’une équipe de programmeurs ou tout autre expérience s’en approchant;
• D’excellentes aptitudes de communication et de leadership stratégique;
• La capacité à rester calme face aux situations difficiles (vous savez qu’il y a toujours une solution);
• Une compréhension de la production de jeux vidéo ainsi qu’une bonne capacité relationnelle avec des interlocuteurs non techniques.

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences, vos compétences et, s’il y a lieu, vos jeux livrés.

Travailler chez Ubisoft signifie

• Un mode de travail hybride et flexible, 6 semaines de vacances dès votre première année, un congé parental enrichi, un gym Ubi directement dans nos bureaux, un programme d’assurances collectives complet, l’accès aux services complets de télémédecine Dialogue, un REER avec contribution d’Ubisoft, un programme de bonification avantageux, des mesures concrètes pour assurer le droit à la déconnexion, l’option de travail à temps partiel et bien plus. Cliquez ici pour connaître tous les détails.
• Joindre les rangs d’une équipe de 21 000 collaborateur·trices d'Ubisoft, réparti·es sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·es par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir;
• Travailler pour un employeur équitable, pour qui la diversité est une priorité. Aucune discrimination n’est faite à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.
• Travailler en équipe pour enrichir la vie des joueurs en leur offrant des expériences de jeu uniques et mémorables et en améliorant l'impact positif de nos jeux. Pour y parvenir, nous créons un environnement de travail sûr et inclusif, nous rendons service aux communautés où Ubisoft opère en travaillant avec des partenaires locaux à but non lucratif et en nous efforçant de réduire les impacts environnementaux de nos activités.