Chef de Projets Ascenseurs H/F

Filiales du Groupe, Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe conseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal, la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.

Nous recrutons actuellement un Chef de Projets Ascenseurs H/F, basé à Nantes, pour la société Socotec Smart Solution - Ascaudit Groupe

Rattaché au Responsable Technique Régional et au sein d’une équipe dynamique, vous prenez la responsabilité de projet dans leurs aspects techniques, organisationnels et financiers. Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients et l’interlocuteur unique de certains d’entre eux.

Véritable chef de projet, vous intervenez sur :

• Les échanges avec les responsables commerciaux permettant la meilleure réponse technique à nos clients
• La relation contractuelle et la communication auprès de notre Client sur l’ensemble des aspects (technique, financier, facturation, recouvrement)
• La bonne exécution de nos missions en termes de délais, qualité, marge et satisfaction du client

Vos missions principales sont :

Participer ou réaliser directement des missions de conception de travaux

• Établir les synthèses suite aux audits, CTQ et les plans de travaux qui en découlent
• Rédiger les dossiers de consultation (essentiellement DCE et DPGF)
• Etablir les analyses d’offres et conseiller les clients sur les attributions

Piloter les affaires

• Organiser et planifier les missions (Planification sous SX).
• Etre l’interlocuteur de référence du client
• Préparer, animer des réunions et rédiger les comptes rendus
• Maîtriser les aspects contractuels du marché ASCAUDIT (CCTP, CCAP,...)
• Savoir solliciter la Direction Métier.

Piloter les prestataires

• Analyser sur la base des outils métiers, des outils prestataires et des outils mis à disposition par le client, la performance des prestataires (Construction de tableau de bord)
• Maîtriser les aspects contractuels du marché Prestataire et savoir utiliser les clauses pénalitaires pour améliorer la qualité de la prestation
• Préparer, animer des réunions et rédiger les comptes rendus
• Participer ou réaliser le bilan financier de l’opération du prestataire

Suivre financièrement les affaires

• Créer et Modifier un plan de facturation
• Déclencher les éléments de facturation
• Gérer les avenants et révision
• Savoir solliciter les équipes commerciales

Ce poste ouvre des perspectives vers la maîtrise d'œuvre et l'accompagnement de nos clients dans la constitution de marchés de travaux.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 38 000 € à 43 000 € (selon profil).

De formation de type Bac+2/+3, vous avez un intérêt pour le monde du bâtiment et les équipements de mobilité verticale que sont les ascenseurs. Vous avez une appétence pour l’analyse de données, leur mise en forme, leur traitement et leur restitution.

Vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à prendre des initiatives pour assurer la satisfaction de vos clients et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de nos prestations.

Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets.

Vous maîtrisez l’outil informatique (Suite Office en particulier EXCEL / Environnement Google).

Le Permis B indispensable.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.