Job Description Summary

Nous sommes à la recherche d'un chef de projet principal pour diriger la réalisation de projets complexes de sous-stations au sein de l'activité Intégration des systèmes de réseau de GE Vernova. À ce poste, vous coordonnerez plusieurs sous-projets et flux de travail, en assurant la cohérence entre l'ingénierie, les achats, la fabrication, la construction, la mise en service et les activités des clients.

Vous serez responsable du pilotage de l'exécution des projets, de la planification à la livraison, en centralisant les informations sur l'avancement, les risques et les priorités dans une vision globale claire. Ce poste exige également d'excellentes compétences interpersonnelles et une communication efficace avec la direction, ainsi qu'une collaboration étroite avec les équipes internes et les intervenants externes afin d'assurer la réalisation des objectifs du projet en toute sécurité, dans les délais impartis, en respectant le budget et les exigences contractuelles et de qualité.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

We are looking for a Senior Project Manager to lead the execution of complex substation projects within GE Vernova’s Grid Systems Integration business. In this role, you will coordinate multiple sub-projects and workstreams, ensuring alignment across engineering, procurement, manufacturing, construction, commissioning, and customer-facing activities.

You will be responsible for driving project execution from planning through delivery, while consolidating progress, risks, and priorities into a clear overall project view. The role also requires strong reporting and communication with leadership, as well as close collaboration with internal teams and external stakeholders to ensure project objectives are delivered safely, on time, within budget, and in line with quality and contractual requirements.

Job Description

Résumé du poste :

Le chef de projet principal est responsable de la conduite de projets de sous-stations complexes et de grande envergure au sein de l'activité Intégration des systèmes de réseau (GSI) de GE Vernova. Ces projets impliquent la coordination de plusieurs sous-projets interreliés au sein d'un plan de réalisation intégré. Ce rôle consiste à consolider et à soutenir les activités des différentes équipes (ingénierie, approvisionnement, fabrication, construction, mise en service et relations clients) afin de garantir la conformité à la portée, au calendrier, aux coûts, à la qualité et aux engagements contractuels.

Outre la gestion de l'ensemble des activités de gestion de projet, le/la gestionnaire de projet principal assure la liaison entre les équipes d'exécution et la direction. Il/Elle assure une gouvernance structurée, des rapports fiables, une visibilité des risques et une remontée rapide des renseignements sur les problèmes qui ont un impact sur la réalisation des projets. Ce poste requiert une grande capacité de coordination interfonctionnelle, une connaissance approfondie de l'exécution des projets de sous-stations et la capacité de traduire les données détaillées relatives à la performance du projet en informations claires et en outils d'aide à la décision pour la direction interne et les parties prenantes externes.

Responsabilités essentielles :

• Effectuer un examen de la portée du projet et le comparer au devis de GEV lors du transfert du dossier de projet du service commercial à la gestion de projet.

• Animer la réunion de lancement du projet avec tous les contributeurs internes et attribuer les rôles et responsabilités.

• Animer la réunion de lancement avec le client afin de communiquer la nature du travail à effectuer et de clarifier tout point relatif à la commande.

• Gérer l'exécution globale de projets complexes de sous-stations, en veillant à leur livraison conformément au périmètre contractuel, au calendrier, au budget, aux exigences de qualité et de sécurité.

• Consolider et coordonner les activités des différents sous-projets et flux de travail, afin de créer une vision intégrée du projet et d'assurer l'alignement des priorités, des jalons, des dépendances et des livrables.

• Diriger la planification et l'exécution du projet pour les activités d'ingénierie, d'approvisionnement, de production, de logistique, de construction, de mise en service et de transfert.

• Établir et maintenir une gouvernance de projet efficace, incluant les revues de projet, le suivi des actions, les registres de décisions, la gestion des escalades et les rapports de direction.

• Suivre la performance du projet par rapport aux indicateurs clés et identifier, évaluer et atténuer de manière proactive les risques, les problèmes, les retards et les impacts sur les coûts susceptibles d'affecter la réussite du projet.

• Accompagner les responsables de sous-projets et les équipes fonctionnelles dans la résolution des difficultés transversales, la levée des obstacles à l'exécution et le maintien de la concentration sur les activités critiques.

• Gérer la communication avec les clients et la coordination des intervenants afin d'assurer la transparence, l'alignement et la résolution rapide des problèmes techniques, commerciaux et liés à l'exécution.

• Assurer la conformité aux exigences contractuelles, aux processus internes, aux normes de qualité et aux exigences réglementaires et de sécurité applicables tout au long du cycle de vie du projet.

• Piloter les activités de gestion du changement, notamment l'évaluation des modifications de périmètre, des répercussions sur le calendrier et les coûts, ainsi que les approbations ou notifications des clients associées.

• Préparer et présenter à la direction des mises à jour précises et opportunes sur l'état d'avancement du projet, des prévisions et des synthèses, en mettant en évidence le rendement, les risques, les décisions requises et les mesures correctives, le cas échéant.

• Favoriser une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue au sein de l'équipe de projet et des fonctions d'interface.

• Soutenir les activités de clôture de projet, y compris les livrables finaux, les leçons apprises, la clôture financière et la transition vers les phases de garantie ou de service, le cas échéant.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie, commerce, opérations ou dans un domaine connexe.

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet pertinente pour le poste, de préférence dans les sous-stations, les infrastructures de réseau, l'énergie ou d'autres projets industriels importants et complexes.

• Déplacements jusqu'à 15 % selon les besoins de l'entreprise

• Expérience confirmée en gestion de projets complexes et multidisciplinaires dans des environnements internationaux et transversaux

• Solides connaissances des méthodologies, des outils et des cadres de gouvernance de gestion de projet

• Expérience de la collaboration avec des intervenants mondiaux ou régionaux au sein d'organisations matricielles

• Capacité de diriger avec structure et réactivité, en gérant les priorités concurrentes tout en assurant une exécution cohérente

• Communication claire et efficace avec les équipes, les clients et la direction

• Conception de cadres évolutifs et anticipation des besoins opérationnels avant qu'ils ne deviennent des obstacles

• Analyse des causes profondes, gestion de l'ambiguïté et mise en œuvre de solutions pratiques et concrètes

• Utilisation des données, des indicateurs et des tendances pour éclairer les décisions et mesurer l'impact

• Capacité à mener le changement organisationnel, à obtenir l'adhésion des intervenants et à favoriser l'adoption au sein d'équipes diverses

• La maîtrise du français est un atout

Qualifications souhaitées :

• Diplôme d'études supérieures ou certifications pertinentes (p. ex., PMP, Lean, Six Sigma) souhaités.

• Une expérience dans le domaine des projets de sous-stations ou de réseaux électriques est un atout majeur.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Role Summary:

The Senior Project Manager is responsible for leading the execution of large, complex substation projects within GE Vernova’s Grid Systems Integration (GSI) business, where multiple interdependent sub-projects must be coordinated into one integrated delivery plan. This role consolidates and supports activities across engineering, procurement, manufacturing, construction, commissioning, and customer interface workstreams to ensure alignment on scope, schedule, cost, quality, and contract commitments.

In addition to managing the full range of project management activities, the Senior Project Manager serves as a critical link between project execution teams and leadership, providing structured governance, reliable reporting, risk visibility, and timely escalation of issues affecting delivery. The role requires strong cross-functional coordination, deep understanding of substation project execution, and the ability to translate detailed project performance into clear insights and decision support for internal leadership and external stakeholders.

Essential Responsibilities:

• Perform Project scope review and compare with the GEV quote upon transfer of the project file from the Commercial group to Project management.

• Lead the project kick-off meeting with all internal contributors and assign roles and responsibilities.

• Lead the customer kick-off meeting to communicate the nature of the work that will be done and clarify any issues in the order.

• Lead the overall execution of complex substation projects, ensuring delivery in line with contractual scope, schedule, budget, quality, and safety requirements.

• Consolidate and coordinate activities across multiple sub-projects and workstreams, creating an integrated project view and ensuring alignment of priorities, milestones, dependencies, and deliverables.

• Drive project planning and execution across engineering, procurement, manufacturing, logistics, construction, commissioning, and handover activities.

• Establish and maintain effective project governance, including project reviews, action tracking, decision logs, escalation management, and leadership reporting.

• Monitor project performance against key metrics and proactively identify, assess, and mitigate risks, issues, delays, and cost impacts that could affect successful delivery.

• Support sub-project leaders and functional teams in resolving cross-functional challenges, removing execution barriers, and maintaining focus on critical path activities.

• Manage customer communication and stakeholder coordination to ensure transparency, alignment, and timely resolution of technical, commercial, and execution-related matters.

• Ensure compliance with contract requirements, internal processes, quality standards, and applicable regulatory and safety expectations throughout the project lifecycle.

• Lead change management activities, including evaluation of scope changes, schedule impacts, cost implications, and associated approvals or customer notifications.

• Prepare and deliver accurate, timely project status updates, forecasts, and executive summaries to leadership, highlighting performance, risks, decisions required, and recovery actions where needed.

• Drive a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement across the project team and interfacing functions.

• Support project closing activities, including final deliverables, lessons learned, financial closure, and transition to warranty or service phases where applicable.

Required Qualifications:

• Bachelors degree in engineering, business, operations, or a related field is required.

• Minimum 5 years of project management experience relevant to the role, preferably in substations, grid infrastructure, energy, or other large and complex industrial projects.

• Up to 15% travel based on the business needs

• Proven experience managing complex, multi-workstream projects across cross-functional and international environments

• Strong grounding in project management methodologies, tools, and governance frameworks

• Experience engaging global or regional stakeholders in matrixed organizations

• Leads with structure and urgency — balancing competing priorities while driving consistent execution

• Communicates with clarity across teams, customers, and senior leadership

• Designs scalable frameworks and anticipates operational needs before they become obstacles

• Diagnoses root causes, navigates ambiguity, and delivers practical, actionable solutions

• Uses data, metrics, and trends to inform decisions and measure impact

• Skilled at driving organizational change — building stakeholder buy-in and leading adoption across diverse teams

• French language proficiency is an asset

Preferred Qualifications:

• Advanced degree or relevant certifications (e.g., PMP, Lean, Six Sigma) preferred.

• Experience in substation or grid project environments is a strong advantage.

This role requires access to U.S. export-controlled information. If applicable, final offers will be contingent on ability to obtain authorization for access to U.S. export-controlled information from the U.S. Government. ​

Additional Information

#LI-Remote - This is a remote position

Application Deadline: September 12, 2026

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $114,100.00 and $190,200.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on August 28, 2026.

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.