Chef de projet / AMOA SI H/F

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients en France.

Vous êtes motivé(e) ?

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de Projet / AMOA SI H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet/AMOA SI afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SIRED (SI Relation fournisseurs d’énergie et Exploitation Dynamique du réseau gaz), et plus particulièrement le pôle EDR (Exploitation Dynamique du Réseau gaz) qui a en charge le Programme EDR qui constitue l’un des 6 axes du projet d’entreprise de GRDF.

La stratégie de GRDF conduit à une croissance rapide du nombre de points d’injection de biométhane sur le réseau. Plus de 700 points injectent sur le réseau exploité par GRDF, avec des situations toutefois disparates selon les régions, pour un objectif de 20% de gaz renouvelables consommé en France en 2030.

Le projet EDR (Exploitation Dynamique du Réseau), lancé en 2023, a pour objectif de définir et mettre en œuvre le futur modèle d’exploitation dynamique du réseau gaz pour :

· Faciliter l’injection et l’acheminement des gaz verts,

· Prendre en compte les besoins des parties prenantes (producteurs de gaz verts, exploitants gaz, acheminement ...),

· Assurer un haut niveau de performance du réseau et des équipes.

Pour répondre à ces enjeux, GRDF a défini plusieurs périmètres applicatifs à mettre en œuvre sur les prochaines années autour de :

· La mise en œuvre d’un plateau téléphonique de supervision nationale pour la gestion des dépannages des producteurs (Nouveau périmètre),

· La définition des réglages des ouvrages du réseau et le suivi de leur mise en œuvre par les intervenants sur le réseau (Nouveau périmètre),

· La supervision du comportement du réseau vis-à-vis des prévisions (Nouveau périmètre),

· La simulation de la circulation du gaz dans les mailles du réseau (Refonte).

· Des nouveaux modèles d’estimation des consommations des clients

C’est dans ce nouvel écosystème applicatif en cours de création (développements spécifiques) que vous intégrerez l’équipe AMOA EDR. La méthodologie envisagée est itérative.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes un(e) Pilote/AMOA SI, intervenant dans le cadre du Programme EDR.

Vous avez en charge les missions suivantes :

Pilotage et suivi du ou des lots sous votre responsabilité

• Gestion du planning, du plan de charges, du budget,
• Coordination forte avec les interlocuteurs métiers et les équipes MOE (équipes internes sur une partie du périmètre et ESN sur une autre),
• Responsable du suivi opérationnel des équipes AMOA et de l’ensemble des intervenants fonctionnels (planning, plan de charges),

Garant de la couverture fonctionnelle et de sa qualité

• Conception fonctionnelle générale et détaillée,
• Recette fonctionnelle (rédaction des cahiers de recette, recette, VAF),
• Relation avec les interlocuteurs fonctionnels des SI connexes pour les spécifications et tests d’interopérabilité,
• Support fonctionnel et suivi de production (analyses …),

Coordination et sollicitation des intervenants fonctionnels DSI impactés par le projet, dans le contexte suivant

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI,
• En garantissant le bon fonctionnement, l’intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu,
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe / de GRDF,
• En respectant les exigences de niveaux de services, de performance,
• Dans une optique d’amélioration continue,

Garant du delivery

• Respect des engagements des équipes de la DSI et des Métier sur les rôles, responsabilités imposées par le rythme de la démarche itérative

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 avec une formation spécialisée SI, avec un minimum de 5 ans d'expérience en AMOA SI.

• Expérience significative sur des projets en développements spécifiques
• Expérience de pilotage d'équipes internes et externes.

Compétences techniques :

• Méthodes Agile et Cycle en V
• SQL
• Connaissances sur la modélisation des données (MCD / MPD)
• Capacités d'organisation, de planification, de gestion de projet ainsi que de capacités d'analyse
• Capacité à rédiger des SFG / SFD / User Stories
• Capacité à structurer la recette fonctionnelle
• Compréhension des architectures orientées services et/ou architectures évènementielles
• Idéalement vous avez exercé des fonctions de développement/MOE, vous permettant d’anticiper les impacts des conceptions fonctionnelles et d’être pertinent(e) face à des MOE

Compétences fonctionnelles :

Une connaissance du secteur de l'énergie constitue un atout.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

- Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

👉[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit👈

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.