Chef de chantier F/H

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

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🚧 Vous êtes Chef de Chantier ? Prenez les commandes de projets qui comptent.

👉 Chef de Chantier Canalisateur F/H – Fleury-les-Aubrais (45)

💥 Votre mission : piloter, construire, faire avancer

Ici, vous ne faites pas que suivre un chantier.
👉 Vous êtes le moteur du projet sur le terrain.

Au quotidien, vous :

✔ Préparez vos chantiers main dans la main avec le Conducteur de travaux
✔ Organisez la logistique et les approvisionnements
✔ Lisez, comprenez et exploitez les plans et DICT
✔ Implantez et réalisez les réseaux (eau, assainissement…)
✔ Encadrez une équipe de 3 à 6 compagnons
✔ Suivez l’avancement, les coûts et la qualité
✔ Garantissez la sécurité et la bonne exécution des travaux

👉 Concrètement : vous transformez un projet en réalité, en toute maîtrise.

🚧 Tout ça sur des chantiers utiles (et pas juste “du volume”)

Vous intervenez sur : 💧 Eau potable
🌧 Assainissement / pluvial
🏙 Réseaux au cœur des territoires

👉 Ce que vous construisez sert directement aux habitants.

📍 Infos clés

📌 Fleury-les-Aubrais (45)
📄 CDI
👷 Encadrement chantier (3 à 6 personnes)

🎯 Votre profil

✔ Expérience en Travaux Publics / canalisation
✔ AIPR obligatoire – Permis B requis (EB et CACES 1 appréciés)
✔ Leadership naturel et capacité à fédérer
✔ Sens de l’organisation, rigueur et anticipation
✔ Culture sécurité ancrée

👉 Vous êtes reconnu(e) pour faire avancer les équipes et les projets.

Parce qu’ici, vous avez un vrai rôle, une vraie autonomie et un vrai impact.

🚀 Groupe VINCI : solidité, projets d’envergure, perspectives
👥 Agence à taille humaine : proximité, réactivité, esprit d’équipe
💡 Management responsabilisant : confiance, initiative, terrain
📈 Évolution réelle : formation continue + mobilité interne

👉 Vous pilotez, vous décidez, vous progressez.