Chef Comptable Afrique de l'Ouest et Centrale - CDD 6 mois

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Nous recherchons un Chef Comptable Afrique de l’Ouest et Centrale dans le cadre d’un CDD de 6 mois au sein de la Direction Finance, Achats et Systèmes d’Information.

Rattaché(e) au Financial Operations Lead, vous garantissez l’exactitude, la fiabilité et la conformité des opérations comptables, fiscales et liées à la paie, conformément aux normes OHADA, aux politiques et procédures du Groupe ainsi qu’aux exigences légales et réglementaires locales.

Partenaire clé de la Finance, vous veillez à l’intégrité des données financières enregistrées dans SAP, contribuez aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires. Vous collaborez étroitement avec les équipes Finance et RH, les prestataires externes, les auditeurs et les autorités compétentes.

Ce poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Comptabilité générale et clôtures : garantir l’enregistrement complet, exact et ponctuel des opérations, réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, analyser les rapprochements du bilan et du compte de résultat, justifier les comptes et préparer les états financiers selon les normes OHADA et les règles du Groupe.
• Fiscalité et conformité : revoir et valider les déclarations périodiques - TVA, impôt sur les sociétés, patente et autres taxes applicables -, suivre les évolutions réglementaires, identifier les risques fiscaux et accompagner les contrôles, audits et échanges avec les conseils externes et les autorités.
• Paie, charges sociales et obligations statutaires : contrôler les cotisations, taxes et écritures liées à la paie, suivre les déclarations auprès de la CNPS et des organismes compétents et assurer la cohérence entre la paie, la comptabilité et les déclarations fiscales et sociales.
• SAP et référentiel OHADA : contribuer au mapping des comptes SAP avec le plan comptable OHADA, contrôler l’utilisation des comptes généraux, centres de coûts et dimensions comptables, corriger les imputations incohérentes et promouvoir les bonnes pratiques de codification.
• Contrôle interne et audit : veiller au respect des politiques du Groupe, préparer les pièces justificatives, participer aux audits internes et externes, identifier les faiblesses de contrôle et piloter les actions correctives ainsi que le suivi des recommandations.
• Reporting et analyse financière : contribuer à un reporting fiable et ponctuel, analyser les écarts, préparer les revues financières et les dossiers de clôture, participer aux budgets et prévisions et fournir des analyses ad hoc à la Direction.
• Amélioration continue et collaboration : identifier les opportunités d’optimisation et d’automatisation, soutenir les projets de transformation Finance et favoriser une culture d’exactitude, de conformité, de responsabilisation et d’amélioration continue.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor ou Master en comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle en comptabilité, audit, fiscalité ou finance constitue un atout.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale, fiscalité et conformité financière, idéalement au sein d’une entreprise multinationale, d’un environnement international ou d’un cabinet d’audit.
• Vous maîtrisez les normes comptables OHADA ainsi que les processus de clôture, de rapprochement de comptes, de reporting statutaire et de conformité fiscale.
• Vous disposez d’une bonne connaissance de la fiscalité locale, des cotisations sociales, des obligations liées à la paie et des déclarations réglementaires. Une expérience de la comptabilité de la paie et des obligations sociales est fortement appréciée.
• Vous maîtrisez Microsoft Excel et les systèmes ERP. Une expérience de SAP, notamment du mapping des comptes avec le plan comptable OHADA, constitue un avantage.
• Vous faites preuve de solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de jugement professionnel, avec un haut niveau de rigueur, d’autonomie et d’attention aux détails.
• Organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez hiérarchiser les priorités, respecter des délais exigeants et travailler efficacement sous pression, tout en faisant preuve d’intégrité et de confidentialité.
• Vous communiquez aisément avec des interlocuteurs internes et externes et appréciez le travail transversal dans un environnement international.
• Vous parlez couramment français ; la maîtrise de l’anglais constitue un avantage important.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la fiabilité de nos opérations financières et le respect de nos obligations statutaires, au sein d’un environnement dynamique et international.

Vous bénéficierez d’une exposition étendue à la comptabilité, à la fiscalité, à la paie, à SAP, au reporting financier, au contrôle interne et aux audits, tout en collaborant avec des interlocuteurs locaux, régionaux et Groupe. Vous contribuerez directement à l’amélioration continue et à la transformation de nos processus Finance.

Nous proposons une rémunération compétitive, alignée sur notre structure salariale interne et le marché. Rejoindre bioMérieux, c’est aussi intégrer un environnement qui valorise le développement des talents, l’apprentissage continu, les projets transversaux et la collaboration internationale.

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de la fiabilité financière et contribuer à améliorer la santé publique, cette opportunité est faite pour vous !

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.