Chargé(e) de Veille Stratégique et Marketing Concurrentiel - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Dans le cadre du développement de sa Business Unit Défense & Sécurité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Veille Stratégique et Marketing Concurrentiel.

Rattaché(e) hiérarchiquement à l'équipe Marketing du groupe, vous travaillez en collaboration étroite avec la Direction commerciale de la BU D&S. Votre périmètre d’intervention est transverse, couvrant l’ensemble des produits et solutions de la BU.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser des études de marché et conduire une veille stratégique, incluant l’analyse des tendances du marché et de l’environnement concurrentiel
• Participer à l’élaboration des business plans et contribuer à leur suivi en lien avec les équipes concernées
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de présence numérique de la BU, incluant l’animation des réseaux sociaux
• Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes (salons, manifestations clients, événements collaborateurs), en coordination avec les équipes Communication et Marketing du groupe
• Assurer le suivi, la mise à jour et la création des supports commerciaux, notamment les plaquettes, fiches produits et fiches de références clients

De formation Bac + 5, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de chargé(e) d'Intelligence Économique et de Veille Concurrentielle au sein d’un groupe du secteur de la Défense.

Vous avez un bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Autonome et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un excellent esprit de synthèse. Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être à l’écoute de vos différents interlocuteurs et à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :

•Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

•Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

•Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous serez invité(e) à un entretien avec la Responsable commerciale Défense et la Responsable Marketing.
Vous rencontrerez ensuite Amandine, Talent Acquisition Manager pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.