CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / ALTERNANCE / ORLEANS #STA15447 (H/F)
STAND UP FORMATION · France ·
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle.
Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.
Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.
Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.
Le poste :
Entreprise - Orléans
Notre partenaire, entreprise située à Orléans, recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en alternance afin de contribuer au développement de son activité et à la fidélisation de sa clientèle.
Formation visée :
- TP Négociateur Technico-Commercial (NTC) - Niveau Bac+2 Durée : 12 à 24 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Vos missions :
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone, e-mail et sur le terrain
- Identifier et analyser les besoins des prospects
- Développer et fidéliser le portefeuille clients
- Présenter les produits et services de l'entreprise
- Élaborer et transmettre des offres commerciales
- Assurer les relances commerciales
- Participer aux rendez-vous et aux négociations
- Suivre les prospects et clients dans les outils de gestion
- Mettre à jour la base de données commerciale
- Participer à la mise en place d'actions commerciales
- Assurer une veille sur le marché et la concurrence
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché :
- Dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
- Excellent sens du relationnel
- À l'aise à l'oral et au téléphone
- Sens de la négociation et du service client
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Goût du challenge et de la performance
- Esprit d'équipe
- Une première expérience commerciale est un plus Rémunération :
Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation :
- 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros
- 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros
- 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros
- 26 ans et plus : 1 867 euros Les + du poste :
- Formation prise en charge dans le cadre de l'alternance
- Développement des compétences commerciales et relation client
- Expérience concrète en développement commercial
- Possibilité d'évolution vers des fonctions commerciales à responsabilités Vous aimez le contact client, le challenge et souhaitez développer vos compétences commerciales - Rejoignez notre partenaire en alternance !
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Activités de vente
- Assurer la gestion de clients
- Élaborer des politiques commerciales
- Stratégies de vente
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Analyste
- Chaleureux
- Communiquant
Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.
Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.
Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.
Le poste :
Entreprise - Orléans
Notre partenaire, entreprise située à Orléans, recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en alternance afin de contribuer au développement de son activité et à la fidélisation de sa clientèle.
Formation visée :
- TP Négociateur Technico-Commercial (NTC) - Niveau Bac+2 Durée : 12 à 24 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Vos missions :
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone, e-mail et sur le terrain
- Identifier et analyser les besoins des prospects
- Développer et fidéliser le portefeuille clients
- Présenter les produits et services de l'entreprise
- Élaborer et transmettre des offres commerciales
- Assurer les relances commerciales
- Participer aux rendez-vous et aux négociations
- Suivre les prospects et clients dans les outils de gestion
- Mettre à jour la base de données commerciale
- Participer à la mise en place d'actions commerciales
- Assurer une veille sur le marché et la concurrence
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché :
- Dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
- Excellent sens du relationnel
- À l'aise à l'oral et au téléphone
- Sens de la négociation et du service client
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Goût du challenge et de la performance
- Esprit d'équipe
- Une première expérience commerciale est un plus Rémunération :
Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation :
- 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros
- 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros
- 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros
- 26 ans et plus : 1 867 euros Les + du poste :
- Formation prise en charge dans le cadre de l'alternance
- Développement des compétences commerciales et relation client
- Expérience concrète en développement commercial
- Possibilité d'évolution vers des fonctions commerciales à responsabilités Vous aimez le contact client, le challenge et souhaitez développer vos compétences commerciales - Rejoignez notre partenaire en alternance !
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Activités de vente
- Assurer la gestion de clients
- Élaborer des politiques commerciales
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Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Analyste
- Chaleureux
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