Capgemini Engineering Ingénieure/Ingénieur RTL design

Contexte :

Nous recherchons des talents spécialisés en design RTL Front-End ASIC extrêmement motivés et talentueux. Vous ferez partie d’une équipe d’ingénieurs dynamique travaillant sur les technologies de semi-conducteurs les plus avancées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de conception, d'applications et d'ingénierie ASIC pour concevoir, développer, déboguer les produits de nos clients.

Vos missions :

En tant qu’ingénieur design ASIC Front-End Generic Product vous participerez à:

• L’étude et la spécification d’IP numériques ou mixtes numériques-analogiques utilisés dans des composants de type ASIC
• L’étude de l’architecture du SoC
• Design ou l’adaptation des IP en RTL (Verilog, SVerilog, VHDL) tout en suivant les règles afférentes de type DFT, CDC, RDC, Lint, UPF
• L’intégration des IPs dans une partition ou au niveau du SoC
• La qualité du projet en intervenant auprès des autres équipes VLSI (vérification, intégration, physical design, S/W-F/W, Product & Test Engineering)

Votre profil :

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en :

• Conception, vérification d’IP (numérique ou mixte digital/analogique)
• Intégration d’IP au niveau SoC - Partition ou FPGA

Vous avez déjà travaillé sur un ou plusieurs de ces sujets :

• SOC de type MCU, MPU mono-cœur ou multicœurs, Chiplet
• CPU ISA ARM, MIPS, RISCV, …
• Bus et Interconnect
• Contrôleurs mémoires
• Accélérateurs type GPU, NPU
• Fonctions de communications
• Contrôleurs ADC, DAC, Oscillateurs RC, XOSC, PLL

Une connaissance d’un des standards DO 254, ISO 26262, ASPICE est un plus.

Capgemini Engineering : engagements, priorités et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

• Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.