C05.FP&A（経営管理 / 予算・予実・管理会計）

仕事概要

IVRyのFP&A（Financial Planning & Analysis：予算・予測・分析を担う経営管理）として、予算策定・予実管理・着地見込み・管理会計の仕組みを担い、収支の観点から経営と事業部門の意思決定を支えます。数字の精度と示唆に責任を持ち、ドライバーベース予測（売上・コストの変動要因に基づく予測）の型をIVRyに実装します。あわせて、各事業セグメント・部門のファイナンス・ビジネスパートナーとして、担当部門の計画・業績・投資判断を数字で支える役割です。




## 募集背景
IVRyは、AIネイティブなスタートアップとして、音声AIを中心に日本のビジネスコミュニケーションをアップデートしています。業種・地域・企業規模にとらわれず価値を提供しており、現在は70,000以上のアカウントで、対話AIプラットフォーム「アイブリー」が使われています。いち早くAIタスク課金を実現しており、既存のやり方にとらわれないマネジメント方法の確立にも挑戦しています。

事業の多セグメント化とコスト構造の高度化に伴い、予算策定・予実管理・収益性分析の精度とスピードが、経営判断の質を一段引き上げる鍵になるフェーズです。再現性のあるFP&Aの仕組み（予実の型・先行指標・ローリングフォーキャスト）を、これから本格的に設計・実装できるタイミングであり、その中核を担う人材を募集します。

社会構造の変化の中で、単なる管理にとどまらず、顧客提供価値を最大化する攻めのマネジメントにともに挑戦できるポジションです。




## お任せしたい主な業務
予算策定から予実管理、収益性分析、管理会計の仕組みづくりまでをお任せします。各事業セグメント・部門のファイナンス・ビジネスパートナーとして、担当部門の計画・業績・投資判断を数字で支えていただきます。

#### 主な業務内容

- 年度予算・中期事業計画の策定（トップダウンの経営目標とボトムアップの部門計画の統合、部門との折衝、KPI前提の整合）
- 月次・四半期の予実管理、差異分析、着地見込みの更新
- プロダクト原価（通信・AI処理コスト等）を含む粗利率のモニタリングと、販管費最適化（人員計画、広告費、外注費等）に向けた分析・提案
- セグメント別・プロダクト別の収益性分析と、ユニットエコノミクス、LTVなど）の設計・運用
- 投資判断のシナリオ分析
- 経営会議向けの業績レポーティング（P/L、KPI、リスクと対応策）
- 管理会計の仕組みづくり（計画サイクルの運用ルール、ドライバーベースの予測モデル、予実の型の標準化）
- AIツールなどを活用した集計・レポーティングの自動化




## 現在取り組んでいるチャレンジと、このポジションに期待すること
事業の拡大・多角化に伴い、予実の精度・スピードと、経営判断に使える示唆の両立が、これまで以上に価値を持つようになっています。

#### 現在のフェーズで見えているテーマ

- 事業の多セグメント化とコスト構造の高度化が進んでいる
- 予算策定・予実管理・収益性分析の精度とスピードが、経営判断の質を一段引き上げる鍵になっている
- 予実の型・先行指標・ローリングフォーキャスト（予測を期間ごとに更新し続ける手法）を、これから本格的に設計・実装する段階にある
- 予実の精度・スピードと、経営判断に使える示唆の両立が、これまで以上に価値を持つようになっている

#### このポジションに期待していること

- ドライバーベースの予測と先行指標に基づく、再現性のある予実管理の型を構築すること
- 現場の入力負荷を抑えながら、経営判断に直結する仕組みを作ること
- 「どこに手を打つべきか」の示唆まで出すこと

なお、決算・経理処理そのものや、数字を集計して報告するだけの役割ではありません。




## 働く面白さ
仕組みの設計から、経営と事業部門への示唆まで、一貫して関われるポジションです。

- 予算・予実・管理会計の仕組みを、ゼロベースで設計できる
- 経営陣と事業部門の双方のビジネスパートナーとして、収支の観点から意思決定を支えられる
- ドライバーベース予測やローリングフォーキャストといった国内外の標準的な手法を、自社に実装できる
- 財務モデル・シナリオ分析を通じて、投資判断の現場に関与できる




## キャリアパス

- FP&Aの責任者
- 予算・予実・管理会計の仕組み構築で成果を出したうえで担う役割
- 将来的に目指せる役割（例）
- FP&A部長、財務部長（Finance）、CFO（最高財務責任者）




## 一緒に働くメンバー
経営企画・管理会計、経理・資金調達、事業計画・M&Aの各領域を担うメンバーと連携しながら進めていただきます。

**今西 剛士（外資FMCGでのFP&A、大手ITでの管理会計経験）**
> 2014年に東証一部（現 東証プライム）上場企業に新卒入社。経理部配属となり、主に連結決算や法定開示、IR等の業務および海外工場の立ち上げや内部統制整備に従事。その後、外資系FMCG企業でのFP&A業務や大手IT企業での経営企画・管理会計を担当。2022年6月より株式会社IVRyに入社し、コーポレートの一員として財務・会計・人事・採用・法務・総務などを担当。
関連記事： [スタートアップ × 初めての子育て：自由でいるために責任を果たす、IVRyのValue体現](https://note.com/imany244_ivry/n/n0632161810be)

**後藤 祐貴（経理責任者、事業計画策定・管理）**
> 2014年11月、公認会計士試験に合格後、EY新日本有限責任監査法人に入所。2018年10月よりSTORES株式会社に転職し、経営管理マネージャーとして会計面のPMI、連結決算オペレーション構築、IPO準備業務に従事。2021年1月よりGCA FAS株式会社（現G-FAS株式会社）に転職。主に財務DD、株式価値評価業務に従事。2023年10月より株式会社IVRyにて経理責任者として入社。経理チーム組成、資金調達業務、事業計画策定・管理等幅広い業務に従事。
関連記事： [答えのない経理を面白がる ── 攻めの経理が見ている挑戦の現場](https://note.com/ivry/n/na08a2809f8fc)

**坂本 陽平（リクルートでの予実管理経験）**
> 戦略コンサルティング企業にて、戦略構築・PMI業務に従事。リクルートにおいて事業企画・予実管理業務を担当。環境配慮素材を扱うスタートアップ企業等にて新規事業立ち上げ、経営管理業務全般に携わり、2025年1月にIVRyに入社し、事業計画策定・資金調達・M&A業務の推進を担う。
関連記事： [IVRyの意思決定の裏側 ── Strategy & Financeという仕事](https://note.com/ivry/n/nd1fca0923eb0)




## 参考情報
- [IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略](https://note.com/miya_p17/n/nd03f7236f116)
- [最高の技術を、すべての人と企業に。 〜IVRyの再加速とシリーズD〜](https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344)
- [【IVRy入社エントリ】を分析してみました](https://note.com/sakamoto_ivry197/n/n970efcc4bfa8)




## IVRyについて
IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額3,980円から誰でも利用できる対話AIプラットフォーム「アイブリー」を開発・提供しています。累計導入アカウント数は70,000以上、累計発着信は2026年6月時点で1億件を突破しました。
- [対話AIプラットフォーム「アイブリー」、累計発着信数1億件を突破 〜電話業務の自動化と対話データの活用を推進。電話応答の総削減時間は833万時間超に〜](https://ivry.jp/pr/j17iz91li/)

また、2026年5月までに累計151.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。

IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページ をご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。
- [株式会社IVRy 採用情報](https://ivry-jp.notion.site/)




## キャリア登録
ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。
ご関心があれば、[キャリア登録](https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b) からぜひご登録ください。




## その他参考情報
#### 採用方針に関して
- IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。
IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

#### 選考プロセス
1. エントリー
2. カジュアル面談
3. 書類選考
4. 面接（2~3回）
5. 内定 ⇒ 条件面談
※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。
※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。

#### 開発実績
- [IVRyサービスサイト](https://ivry.jp/)
- [AIボイスボット](https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/)
- [IVRy音声解析](https://ivry.jp/pillar/analytics/)
- [AIクラウドFAX](https://ivry.jp/pillar/fax/)
- [モバイルアプリ](https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503)

必須スキル

IVRyのFP&A（Financial Planning & Analysis：予算・予測・分析を担う経営管理）として、予算策定・予実管理・着地見込み・管理会計の仕組みを担い、収支の観点から経営と事業部門の意思決定を支えます。数字の精度と示唆に責任を持ち、ドライバーベース予測（売上・コストの変動要因に基づく予測）の型をIVRyに実装します。あわせて、各事業セグメント・部門のファイナンス・ビジネスパートナーとして、担当部門の計画・業績・投資判断を数字で支える役割です。




## 募集背景
IVRyは、AIネイティブなスタートアップとして、音声AIを中心に日本のビジネスコミュニケーションをアップデートしています。業種・地域・企業規模にとらわれず価値を提供しており、現在は70,000以上のアカウントで、対話AIプラットフォーム「アイブリー」が使われています。いち早くAIタスク課金を実現しており、既存のやり方にとらわれないマネジメント方法の確立にも挑戦しています。

事業の多セグメント化とコスト構造の高度化に伴い、予算策定・予実管理・収益性分析の精度とスピードが、経営判断の質を一段引き上げる鍵になるフェーズです。再現性のあるFP&Aの仕組み（予実の型・先行指標・ローリングフォーキャスト）を、これから本格的に設計・実装できるタイミングであり、その中核を担う人材を募集します。

社会構造の変化の中で、単なる管理にとどまらず、顧客提供価値を最大化する攻めのマネジメントにともに挑戦できるポジションです。




## お任せしたい主な業務
予算策定から予実管理、収益性分析、管理会計の仕組みづくりまでをお任せします。各事業セグメント・部門のファイナンス・ビジネスパートナーとして、担当部門の計画・業績・投資判断を数字で支えていただきます。

#### 主な業務内容

- 年度予算・中期事業計画の策定（トップダウンの経営目標とボトムアップの部門計画の統合、部門との折衝、KPI前提の整合）
- 月次・四半期の予実管理、差異分析、着地見込みの更新
- プロダクト原価（通信・AI処理コスト等）を含む粗利率のモニタリングと、販管費最適化（人員計画、広告費、外注費等）に向けた分析・提案
- セグメント別・プロダクト別の収益性分析と、ユニットエコノミクス、LTVなど）の設計・運用
- 投資判断のシナリオ分析
- 経営会議向けの業績レポーティング（P/L、KPI、リスクと対応策）
- 管理会計の仕組みづくり（計画サイクルの運用ルール、ドライバーベースの予測モデル、予実の型の標準化）
- AIツールなどを活用した集計・レポーティングの自動化




## 現在取り組んでいるチャレンジと、このポジションに期待すること
事業の拡大・多角化に伴い、予実の精度・スピードと、経営判断に使える示唆の両立が、これまで以上に価値を持つようになっています。

#### 現在のフェーズで見えているテーマ

- 事業の多セグメント化とコスト構造の高度化が進んでいる
- 予算策定・予実管理・収益性分析の精度とスピードが、経営判断の質を一段引き上げる鍵になっている
- 予実の型・先行指標・ローリングフォーキャスト（予測を期間ごとに更新し続ける手法）を、これから本格的に設計・実装する段階にある
- 予実の精度・スピードと、経営判断に使える示唆の両立が、これまで以上に価値を持つようになっている

#### このポジションに期待していること

- ドライバーベースの予測と先行指標に基づく、再現性のある予実管理の型を構築すること
- 現場の入力負荷を抑えながら、経営判断に直結する仕組みを作ること
- 「どこに手を打つべきか」の示唆まで出すこと

なお、決算・経理処理そのものや、数字を集計して報告するだけの役割ではありません。




## 働く面白さ
仕組みの設計から、経営と事業部門への示唆まで、一貫して関われるポジションです。

- 予算・予実・管理会計の仕組みを、ゼロベースで設計できる
- 経営陣と事業部門の双方のビジネスパートナーとして、収支の観点から意思決定を支えられる
- ドライバーベース予測やローリングフォーキャストといった国内外の標準的な手法を、自社に実装できる
- 財務モデル・シナリオ分析を通じて、投資判断の現場に関与できる




## キャリアパス

- FP&Aの責任者
- 予算・予実・管理会計の仕組み構築で成果を出したうえで担う役割
- 将来的に目指せる役割（例）
- FP&A部長、財務部長（Finance）、CFO（最高財務責任者）




## 一緒に働くメンバー
経営企画・管理会計、経理・資金調達、事業計画・M&Aの各領域を担うメンバーと連携しながら進めていただきます。

**今西 剛士（外資FMCGでのFP&A、大手ITでの管理会計経験）**
> 2014年に東証一部（現 東証プライム）上場企業に新卒入社。経理部配属となり、主に連結決算や法定開示、IR等の業務および海外工場の立ち上げや内部統制整備に従事。その後、外資系FMCG企業でのFP&A業務や大手IT企業での経営企画・管理会計を担当。2022年6月より株式会社IVRyに入社し、コーポレートの一員として財務・会計・人事・採用・法務・総務などを担当。
関連記事： [スタートアップ × 初めての子育て：自由でいるために責任を果たす、IVRyのValue体現](https://note.com/imany244_ivry/n/n0632161810be)

**後藤 祐貴（経理責任者、事業計画策定・管理）**
> 2014年11月、公認会計士試験に合格後、EY新日本有限責任監査法人に入所。2018年10月よりSTORES株式会社に転職し、経営管理マネージャーとして会計面のPMI、連結決算オペレーション構築、IPO準備業務に従事。2021年1月よりGCA FAS株式会社（現G-FAS株式会社）に転職。主に財務DD、株式価値評価業務に従事。2023年10月より株式会社IVRyにて経理責任者として入社。経理チーム組成、資金調達業務、事業計画策定・管理等幅広い業務に従事。
関連記事： [答えのない経理を面白がる ── 攻めの経理が見ている挑戦の現場](https://note.com/ivry/n/na08a2809f8fc)

**坂本 陽平（リクルートでの予実管理経験）**
> 戦略コンサルティング企業にて、戦略構築・PMI業務に従事。リクルートにおいて事業企画・予実管理業務を担当。環境配慮素材を扱うスタートアップ企業等にて新規事業立ち上げ、経営管理業務全般に携わり、2025年1月にIVRyに入社し、事業計画策定・資金調達・M&A業務の推進を担う。
関連記事： [IVRyの意思決定の裏側 ── Strategy & Financeという仕事](https://note.com/ivry/n/nd1fca0923eb0)




## 参考情報
- [IVRyが描く「熱狂に踊らされない」AI時代の経営戦略](https://note.com/miya_p17/n/nd03f7236f116)
- [最高の技術を、すべての人と企業に。 〜IVRyの再加速とシリーズD〜](https://note.com/ryogaskywalker/n/n4ea22d54d344)
- [【IVRy入社エントリ】を分析してみました](https://note.com/sakamoto_ivry197/n/n970efcc4bfa8)




## IVRyについて
IVRyは、「最高の技術をすべての人と企業に届ける」をミッションに掲げ、最短5分・月額3,980円から誰でも利用できる対話AIプラットフォーム「アイブリー」を開発・提供しています。累計導入アカウント数は70,000以上、累計発着信は2026年6月時点で1億件を突破しました。
- [対話AIプラットフォーム「アイブリー」、累計発着信数1億件を突破 〜電話業務の自動化と対話データの活用を推進。電話応答の総削減時間は833万時間超に〜](https://ivry.jp/pr/j17iz91li/)

また、2026年5月までに累計151.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。

IVRyについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページ をご用意しました。このページでは、IVRyの事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。情報量は多めですが、IVRyをより理解するための参考になれば幸いです。
- [株式会社IVRy 採用情報](https://ivry-jp.notion.site/)




## キャリア登録
ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。
ご関心があれば、[キャリア登録](https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b) からぜひご登録ください。




## その他参考情報
#### 採用方針に関して
- IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。
IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

#### 選考プロセス
1. エントリー
2. カジュアル面談
3. 書類選考
4. 面接（2~3回）
5. 内定 ⇒ 条件面談
※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。
※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。

#### 開発実績
- [IVRyサービスサイト](https://ivry.jp/)
- [AIボイスボット](https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/)
- [IVRy音声解析](https://ivry.jp/pillar/analytics/)
- [AIクラウドFAX](https://ivry.jp/pillar/fax/)
- [モバイルアプリ](https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503)

歓迎スキル

- BtoB SaaS・サブスクリプション型事業でのFP&A・経営管理経験（ユニットエコノミクスや経常収益の増減分析など、SaaS特有の指標を扱った経験）
- SQL・BIツール・生成AIなどを活用して、データ基盤やレポーティングを整備・自動化した経験
- 急成長企業や上場企業での経営管理・FP&A経験
- 管理会計システムやBIツールの導入・刷新を主導した経験
- 会計・ファイナンス系の資格（公認会計士、USCPA、簿記など）。必須ではなく、実務での計画・分析経験を重視します

求める人物像

- 数字の正確性と、経営に使える示唆の両方にこだわれる方
- 事業部門のビジネスパートナーとして、現場の運用の現実性を踏まえた仕組みをつくれる方
- データや事実にもとづいて論点を整理し、数字の裏付けを常に説明できる状態を保ちながら、経営層が判断に使える見解まで翻訳できる方
- 役割に閉じず、自ら課題を見つけて前に進められる方
- 関係者を尊重し、人を大事にできる方
- 立場や駆け引きよりも「コト（課題）」に向き合うことが好きで、臆することなく健全に議論できる方
- 俯瞰して考え、仮説を立てて動き、フィードバックから素早く学習・アップデートできる方
- 不確実性や変化を前向きに楽しめる方

応募概要

給与

- 年収 800万円〜1,500万円　
- 月収 66.7万円〜125.0万円（年収の1/12）

勤務地

本社オフィス
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F

雇用形態

正社員

勤務体系

### 勤務時間
- フレックスタイム制
- 標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時）

### 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 有給休暇
- 年次有給休暇
- 入社時期に応じて付与（最大17日）
- 育児休暇
- 慶弔休暇

試用期間

試用期間：3ヶ月（この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません）

福利厚生

### 保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険

### 有給休暇
- 年次有給休暇
- 入社時期に応じて付与（最大17日）

### その他
- リモート/ハイブリッドワーク
- フレックスタイム制
- 社内ドリンク飲み放題
- 書籍購入サポート
- 入社後3ヶ月歓迎ランチ
- 月1オフィスオープンデー（懇親会）
- ボルダリング登り放題