Business Development Manager
Awaze · Hamburg, DE ·
- Work mode
- Remote
- Category
- Sales
Du bist vertriebsstark, liebst es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken, und möchtest aktiv zum Wachstum einer der führenden Ferienhausmarken Europas beitragen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Als Business Development Manager für NOVASOL bist du in der Region Bremen und Oldenburg sowie im umliegenden Gebiet unterwegs und gewinnst neue Ferienhauseigentümer für unser Portfolio. Die Position ist Home-based, sodass du von zu Hause aus arbeitest und gleichzeitig regelmäßig in deiner Region unterwegs bist, um Eigentümer, Partner und potenzielle neue Kontakte persönlich zu treffen.
Deine Mission
Als Business Development Manager treibst du das Wachstum unseres NOVASOL-Portfolios aktiv voran. Dein Ziel ist es, neue Ferienhäuser für unser Portfolio zu gewinnen, langfristige Beziehungen zu Eigentümern und Partnern aufzubauen und unsere Wachstumsziele in deiner Region zu erreichen.
Dabei begleitest du potenzielle neue Eigentümer durch den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt und der Besichtigung vor Ort über die Vertragsverhandlung bis hin zur erfolgreichen Aufnahme des Ferienhauses in unser Portfolio.
Du bist Botschafter für Awaze und NOVASOL und überzeugst potenzielle Partner davon, warum eine Zusammenarbeit mit uns für sie die richtige Entscheidung sein kann.
Deine Aufgaben
Du identifizierst und gewinnst proaktiv neue Ferienhauseigentümer in der Region Bremen und Oldenburg und baust damit unser NOVASOL-Portfolio weiter aus.
Du entwickelst eigenständig eine starke Sales-Pipeline – durch Marktanalysen, Empfehlungen, Direktansprache und den Aufbau eines lokalen Netzwerks.
Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt über Besichtigungen und Präsentationen bis zur Vertragsverhandlung und zum erfolgreichen Abschluss.
Du baust langfristige Beziehungen zu Eigentümern sowie zu lokalen Partnern und Unternehmen auf, die neue Geschäftsmöglichkeiten und Empfehlungen schaffen können.
Du beobachtest den lokalen Markt und Wettbewerber, erkennst neue Potenziale und nutzt diese gezielt für weiteres Wachstum.
Du berätst potenzielle Eigentümer dazu, wie sie das Potenzial ihrer Ferienimmobilie optimal ausschöpfen können – beispielsweise durch Präsentation, Positionierung, Vermarktung und Preisgestaltung.
Nach Vertragsabschluss begleitest du den Onboarding-Prozess bis zur erfolgreichen Veröffentlichung der Unterkunft und arbeitest dabei eng mit unseren internen Teams zusammen.
Du nutzt Systeme wie Salesforce konsequent zur Steuerung deiner Pipeline, Aktivitäten und Ergebnisse.
Wen wir suchen
Du hast Freude am Vertrieb und daran, neue Kontakte aufzubauen und aus ersten Gesprächen langfristige Geschäftsbeziehungen entstehen zu lassen. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist zielorientiert und fühlst dich in einer Rolle wohl, in der du einen großen Teil deiner Zeit direkt im Markt und bei potenziellen Partnern verbringst.
Wir suchen jemanden mit:
Nachweisbarer Erfahrung in einem ziel- und KPI-orientierten Vertriebsumfeld
Ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und einem guten kaufmännischen Verständnis
Starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln
Einer proaktiven „Hunter“-Mentalität und dem Antrieb, selbst neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen
Einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, eine Sales-Pipeline konsequent zu managen
Der Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Region unterwegs zu sein und potenzielle Ferienhäuser und Eigentümer persönlich zu besuchen
Interesse an der Ferienhaus-, Reise- oder Tourismusbranche
Erfahrung aus der Freizeit-, Reise-, Tourismus- oder Ferienhausbranche ist von Vorteil, aber kein Muss. Ebenso hilfreich ist Erfahrung in einer Vertriebsrolle mit einem größeren geografischen Verantwortungsgebiet.
So machst du einen Unterschied
Dein Erfolg zeigt sich daran, dass du nachhaltig neue, attraktive Ferienhäuser für NOVASOL gewinnst und starke Beziehungen zu unseren neuen Eigentümern aufbaust.
Du wirst:
Unsere monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Wachstums- und Akquisitionsziele aktiv vorantreiben
Kontinuierlich neue Leads und Geschäftsmöglichkeiten in deiner Region generieren
Interessenten erfolgreich von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss begleiten
Faire und wirtschaftlich sinnvolle Konditionen für Eigentümer und NOVASOL vereinbaren
Gemeinsam mit Owner Services, Pricing, PMS und weiteren Teams für ein reibungsloses Onboarding neuer Ferienhäuser sorgen
Sicherstellen, dass neu gewonnene Ferienhäuser unseren Markenstandards und den Erwartungen unserer Gäste entsprechen
Salesforce konsequent nutzen, um deine Pipeline, Aktivitäten und Ergebnisse transparent zu steuern
Durch Marktkenntnis, Networking und starke lokale Beziehungen die Präsenz von NOVASOL in deiner Region weiter ausbauen.
Warum du gerne bei Awaze arbeiten wirst
Wir bieten dir eine vielseitige Position in einem starken fachlichen und sozialen Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das in die Zukunft investiert, und arbeitest in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit engagierten Kolleg, die sich gegenseitig unterstützen.
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – denn wir wissen, dass unser Erfolg mit unseren Teams beginnt. Darauf kannst du dich unter anderem freuen:
Attraktive Rabatte auf Ferienaufenthalte innerhalb unserer Marken
Viel Eigenverantwortung und Flexibilität in einer Home-based Position
Echte Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Rolle mitzugestalten – mit Karriereperspektiven über Funktionen, Verantwortungsbereiche und Länder hinweg
Über Awaze
Unsere Mission ist klar: Wir schaffen großartige Urlaubserlebnisse mit Europas größter Auswahl an Ferienunterkünften.
Mit mehr als 110.000 Ferienunterkünften in ganz Europa sind wir Marktführer in der Ferienhausvermietung. Unser Anspruch ist es, nicht nur der größte, sondern auch der bevorzugte und beste Anbieter von Ferienunterkünften in Europa zu sein.
Die Reisebranche entwickelt sich ständig weiter, und wir konzentrieren uns darauf, das nächste Kapitel aktiv mitzugestalten. Wir stärken kontinuierlich die Beziehungen zu unseren Gästen und Hauseigentümern, entwickeln unsere Arbeitsweise weiter und erzielen nachhaltige Ergebnisse. Indem wir unsere Prozesse einfacher und effizienter gestalten, bauen wir eine Organisation auf, die für die Zukunft gerüstet ist – getragen von stolzen, leidenschaftlichen und inklusiven Mitarbeitenden.
Gut zu wissen
Diese Position ist Home-based in Deutschland. Dein Vertriebsgebiet umfasst Bremen und Oldenburg sowie das umliegende Gebiet.
Da der persönliche Kontakt zu bestehenden und potenziellen Ferienhauseigentümern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bist du regelmäßig innerhalb deines Vertriebsgebiets unterwegs. Dazu gehören unter anderem Besichtigungen von Ferienimmobilien, persönliche Gespräche mit Eigentümern sowie der Aufbau und die Pflege deines lokalen Netzwerks.
Die Position erfordert daher sowohl die Fähigkeit, selbstständig von zu Hause aus zu arbeiten, als auch Freude daran, regelmäßig vor Ort bei unseren Partnern und potenziellen neuen Eigentümern zu sein.
Wie geht es weiter?
Wenn du denkst, dass diese Position der richtige nächste Schritt für dich ist, klicke auf „Bewerben“ und folge den Anweisungen, um deine Bewerbung einzureichen.
Wir passen unseren Recruiting-Prozess an die jeweilige Position an, damit sowohl du als auch unser Hiring-Team bestmöglich herausfinden können, ob dies der Beginn einer erfolgreichen Zusammenarbeit sein könnte. Nachdem wir deine Bewerbung geprüft haben, melden wir uns zeitnah bei dir.
Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Recruiting-Prozess ein. Alle Bewerber werden bei der Besetzung unserer Positionen gleichberechtigt berücksichtigt. Solltest du für dein Vorstellungsgespräch besondere Anforderungen haben oder Anpassungen benötigen, teile uns dies einfach mit, wenn du die Einladung annimmst – wir unterstützen dich gerne.