Business Analyst Pega

Als Business Analist bij Sopra Steria help je organisaties om hun processen slimmer in te richten. Jij brengt structuur in complexe vraagstukken en vertaalt wensen van stakeholders naar concrete, werkbare oplossingen in Pega. Geen dikke rapporten, maar iets dat richting geeft én gebouwd kan worden.

Je werkt samen met Business Architects, Pega Consultants en de klant. Soms start je bij een blanco canvas. Soms optimaliseer je wat er al staat. Wat je ook doet: het moet logisch, schaalbaar en toekomstbestendig zijn.

In deze rol houd je je vooral bezig met:

• Het analyseren en inzichtelijk maken van processen en klantreizen
• Het vertalen van businessbehoeften naar heldere user stories en ontwerpen
• Het meedenken over een Minimum Lovable Product dat snel waarde levert

Je werkt hybride vanuit ons kantoor in Groningen, gecombineerd met klantlocaties en thuis. Binnen RulesMatter werk je in een team waar inhoud vooropstaat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Dit zijn jouw sterktes

Je krijgt energie van complexe vraagstukken en bent niet bang om door te vragen tot je écht begrijpt hoe iets werkt. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden, brengt structuur aan en kunt je goed verplaatsen in gebruikers en stakeholders.

Wat jij meebrengt:

• Een hbo- of wo-achtergrond en je spreekt Nederlands op minimaal B2-niveau
• Ervaring als business analist, functioneel ontwerper of informatieanalist
• Je kunt processen, wensen en afhankelijkheden helder in kaart brengen
• Je schrijft duidelijke user stories of ontwerpen waar een team direct mee aan de slag kan
• Je bent nieuwsgierig naar Pega en bereid om je te certificeren (op onze kosten)

Ervaring met Agile werken of methodes als Lean of Design Thinking is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je logisch denkt en graag samenwerkt.

Dit mag je verwachten

Je komt terecht in de Business Process practice binnen RulesMatter. Een team met korte lijnen, veel inhoud en collega’s die kennis delen zonder gedoe.

We geven je de tijd en ruimte om Pega goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s, krijgt toegang tot de Sopra Steria Academy en groeit stap voor stap richting de rol van Pega Business Architect, op een manier die bij jou past.

Dit krijg je van ons

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris afhankelijk van jouw ervaring en inschaling
• Vakantiegeld van 8%;
• Sociale activiteiten met collega’s, van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Hybride werken: thuis, op ons kantoor in Groningen of bij de klan, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatief vervoersregeling. Net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;
• Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.

Reageer gerust. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.