Business Analyst im Identity und Access Management (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Reizt es Dich, im intensiven Dialog im fachlichen Expertenteam vorhandene IAM-Prozesse vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen für unsere Kund:innen noch besser zu machen? Möchtest Du neue und innovative Prozesse konzeptionieren und diese auch nach der Umsetzung begleiten.

Dann bist Du in der Abteilung Identity und Accessmanagement der Allianz Kunde und Markt GmbH genau richtig! Wir gestalten und betreuen end-to-end die Prozesse der Allianzgesellschaften in Deutschland rund um das Legitimationsmanagement von morgen auf Basis eines ausgereiften Rollenmodells.

Du erreichst gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen ambitionierte Ziele. Gleichzeitig fördern wir Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung, indem wir Dich in Deinen vorhandenen Stärken noch weiterbringen.

Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenmanagement und Prozessanalyse, insbesondere im Umfeld Privileged Access Management der unser Team verstärkt. In dieser Rolle verantwortest Du die Qualität und Struktur von Datenbeständen sowie die Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen entlang unserer IAM / PAM Systemlandschaft unter Berücksichtigung regulatorischer und gruppeninterner Anforderungen.

Das erwartet Dich bei uns als Business Analyst im Identity und Access Management (m/w/d)

• Konzeptionierung von Prozessen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit der Daten entlang des Informationsverbunds als auch der IAM/PAM Systemlandschaft, u.a. auf Basis umfassender Datenanalysen
• Regelmäßiges Reporting entlang der wesentlichen Datenobjekte mit Unterstützung von verantworteten Dashboards und KPIs
• Verantwortung von Kommunikationsstrategien und Steuerung der Zusammenarbeit mit den Facheinheiten und IT-Service Provider, inkl. Business Ownern und der IAM Governance sowie fachliche Beratung zu verantworteten Themen
• Mitarbeit in herausfordernden IAM-Projekten und Gewährleistung tragfähiger Projekterfolge
• Einbringen innovativer Ansätze zur Automatisierung und Optimierung der betroffenen Prozesse mit Schwerpunkt Datenevaluierungen
• Wissensmanagement im Verantwortungsbereich

Das bringst Du mit als Business Analyst im Identity und Access Management (m/w/d)

• Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Statistik oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben
• Erweiterte Datenanalysefähigkeiten nachgewiesen im Rahmen vorheriger Projekte und Aufgaben und Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools
• Kenntnisse im Bereich Identity- und Accessmanagement und Privileged Access Management
• Praxisnahe Erfahrung mit IAM-/PAM-Plattformen wie z.B. One Identity, CyberArk, sowie Session-Recording und Monitoring-Lösungen von Vorteil
• Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Anwendung zukunftsweisender Technologien (Künstliche Intelligenz, Process Mining) zur Umsetzung von nachhaltigen Datenanalysen und Datenvisualisierungen.

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Schnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Business Analyst im Identity und Access Management (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Lorenz Mandel unter [email protected] .

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier: Bewerbungsprozess Allianz in Deutschland

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us.

Let's care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter