Бизнес-аналитик (HR Tech)
Wildberries · Москва ·
- Category
- Business analysis
- Company size
- 1000+
Business analyst on the HR Tech team of the merged Wildberries & Russ company, office-based in Moscow: models as-is/to-be business processes in BPMN, owns the full requirements lifecycle, writes user stories and integration/interface specs, and supports backlog, documentation and knowledge-base management with the product manager.
Моделировать бизнес-процессы as is / to be в нотации BPMN;
Определять связи между смежными системами и оценивать их взаимное влияние;
Вести полный цикл работы с требованиями: выявление, валидация, управление изменениями;
Выявлять области улучшений, формировать и защищать предложения по развитию продукта;
Писать чёткие БФТ и продуктовую документацию: пользовательские истории, требования к интеграциям и интерфейсам;
Участвовать в управлении бэклогом совместно с продакт-менеджером;
Вести базу знаний команды, документировать процессы и решения;
Готовить аналитику и рекомендации при запуске новых функций и проектов
Описание бизнес-процессов в нотации BPMN - обязателен практический опыт, не теория;
Полный цикл работы с требованиями: выявление, валидация, управление изменениями;
Системное мышление: способность находить решение там, где нет готового ответа, рассматривая задачу с разных сторон;
Умение договариваться с техническими специалистами, HR-бизнесом и смежными командами, аргументированно отстаивать позицию;
Ценим аналитический склад ума;
Опыт работы с кадровыми платформами или системами документооборота - плюс, но не решающий фактор.
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.