会社概要

創業以来、”世界中の人々に「！」と「♡」を”というミッションのもと、SEO・広告・SNS・クリエイティブ制作などのマーケティング支援事業を通じて、企業の成長を支えてきました。近年では、マーケティングDX事業として「SEARCH WRITE」や「Cast Me!」といったソフトウェアサービスを展開し、戦略立案から施策の実行までを一気通貫で支援する体制を強化しています。
今後もマーケティング支援事業で培ったアセットを活かし、事業領域を拡大しながら、国内外で優れた製品やサービスのマーケティングを支援してまいります。
そして、不可能を可能にするテクノロジーと期待を超えるホスピタリティで、人・もの・企業の情熱を最大化し、この世界をもっと熱く、だれもが輝ける社会の実現を目指してまいります。

代表取締役 鳥居本真徳

事業部概要

【株式会社PLAN-Bのご紹介】
弊社は20年以上デジタルマーケティング業界における広告代理店を事業として行っており、その知見を生かした、マーケティングSaaSを自社事業として開発を行っている会社です。
創業当初から行ってきたコンサルティング事業を通じて、多くの中小企業が予算やノウハウ不足によりマーケティング施策を効果的に進められていない現状に課題を感じました。
この課題を解決し、「マーケティングをもっと簡単に」という強い想いから、「プロダクト×サービス」という形での事業展開（SEARCH WRITEやCast Me!の開発・提供）を行っています。
誰もやらないやるべきことに向き合い、今ある常識を変え、これからの常識をつくることをミッションとしています。

◆展開しているプロダクト事業

• 「Cast Me!」：toC企業向けのインフルエンサーマーケティングプラットフォーム
• 「SEARCH WRITE」：toB企業向けのSEO支援SaaS
  ※デジタルマーケティングでは20年以上の業界経験を有し、確かな業績基盤がございます！

上記2つの自社事業のプロダクトを中心に多くの企業様に対してマーケティングのDX化をご支援しており、今後はミドルベンチャーからメガベンチャーへ企業ステージを移していくため、デジタルマーケティング以外の領域でもサービスを開始していく予定です。
前年比売上130％中の成長フェーズ、現在は開発部門に積極投資中という状況です。
共に技術組織をグロースさせ組織をリードいただける方を探しています。

自社プロダクト

◆Cast Me! / インフルエンサーマーケティングのプラットフォーム
12,000名を超えるインフルエンサーを保有するインフルエンサープラットフォームを軸としたSNS支援サービスです。
これまで3500社のお客様と50,000件を超えるマッチングを創出してきました！様々なSNSマーケティングデータを格納し、優秀なインフルエンサーで形成されたネットワークを活用し、お客様のあらゆるSNSマーケティングをワンストップで支援します。

◆SEARCH WRITE / SaaS型Webマーケティング支援ツール
SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。
リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞。
現在はコンテンツマーケティング特化のSaaSから現在デジタルマーケティングAIエージェントに向けて鋭意開発中です。

募集背景

大阪本社・東京本社の他にベトナムにあるオフショア拠点でも開発しており、開発エンジニア組織としては約30名規模（日本22名＋ベトナム10名）まで拡大してきております。開発エンジニアを積極採用、組織拡大しているフェーズになります。

これからの開発フェーズとしては、プロダクトの機能開発はもちろんですが、
・AIを用いたマーケティングにおけるBPaaS×AIという分野でのプロダクト展開
・CI/CDの再設計と自動化
・テスト自動化による品質向上
・リリースフローの標準化・高速化
・エンジニア組織の開発生産性向上→FourKeys指標の導入など
・若手エンジニアたちの育成と技術的なリード
など、サービス拡大に向けて、大きな技術チャレンジに取り組むフェーズを迎えています。

今がまさに、組織が大きくなっていくスタート地点。今のタイミングが1番面白みを感じれる組織フェーズと言っても良いかと思います。

業務内容

CastMe!の開発エンジニアとして、プロダクトの開発業務をお任せします。
プロダクトは、成長期~成熟期を迎えています。
その中で新機能開発だけではなく、運用保守・自動化など、DevOps領域もご担当頂きたいと考えております。
サービスを開発するエンジニアとして、色々な開発経験を積む事が出来る面白いフェーズとなっております。
※ コレをやりたい！など、強いご要望がある場合は、面談・面接時に是非聞かせて下さい。

▼技術スタック
利用している技術スタックとなります。色々な技術スタックに触れる機会があり、キャッチアップも可能です。

■ バックエンド

• 言語：Java / Python3 / TypeScript / Rust
• フレームワーク：SpringBoot / FastAPI / axum（Rust）
• API設計：Swagger / TypeSpec
• コンテナ：Docker
• インフラコード（IaC）：Terraform / Pulumi / AWS CloudFormation

■ インフラ・構成管理・監視

• 構成管理：Docker / AWS SAM / CloudFormation
• AWSサービス：EC2 / ECS / EKS / Fargate / S3 / RDS (Aurora) / DynamoDB / SQS / SNS / API Gateway / Lambda / CloudFront / CloudWatch / CodePipeline / CodeBuild / Amplify
• Azureサービス：Logic Apps / OpenAI Service
• 監視・可視化：Metabase / Grafana / Datadog
• リポジトリ：GitHub

◼︎AIの導入状況

• ChatGPT / GitHub Copilot / Amazon Bedrock / Claude / Gemini / Cursor実装・設計・学習支援まで、AIを実務に導入
  GitHub Copilot をチーム全体で活用中。繰り返し実装・ユニットテストの自動化・ドキュメント生成などで利用しています。※Cursor によるローカルLLM支援開発や、Devin を使ったインタラクティブなコーディング支援もPoCベースで導入

■ フロントエンド(参考)

• 言語：TypeScript
• フレームワーク：Next.js（App Router） / React / Nest.js（BFF用途）
• ルーター：React Router v7 / Tanstack Router
• 状態管理・データ取得：Relay / Tanstack Query
• スタイリング：PandaCSS
• フォーム：React Hook Form
• ドキュメンテーション・UIカタログ：Storybook
• テスト：React Testing Library / Playwright / Jest / Vitest / MSW
• ビルドツール・Lint：Vite / ESLint

ポジションの魅力

プロダクトの「一部分」ではなく、「全体」を動かせる
大規模なプロダクト開発では、組織が大きくなるほど役割が細分化され、一人のエンジニアが担当するのはプロダクトの一部の機能に限られることも少なくありません。
PLAN-Bでは、エンジニア一人ひとりが「プロダクト開発者」として、特定の機能を開発するだけでなく、プロダクト全体を見ながら開発に携わることができます。

プロダクトチーム/メンバー構成

• PdM
• エンジニア 2-5名+ベトナムオフショア（8名）
• UXデザイナー (複数プロダクト兼任)
• アーキテクト (複数プロダクト兼任)

▼プロダクトチームの強み

• 事業毎の開発組織
  各事業ごとに開発組織を形成してます。
  PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。
• プロダクトの方向性を共有
  各部門が一緒に目標設定を行うことで、プロダクトの成長に対して同じ方向に向かっています。
• フラットな関係
  各部門が連携し合ってプロダクト開発に向き合っているため、事業部門が強く開発部門が弱いなど、いびつな力関係がありません。

▼組織風土

• 「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」
  個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。
  また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。

応募資格

必須スキル・経験

設計・開発・テストのいずれかの工程において、必要なタスクを自ら整理・分解し、自走して遂行した実務経験があること。

※選考に際しまして、バックエンドエンジニア職は、GitHub（またはそれに準ずる成果物・ポートフォリオ等）のご提出をお願いしております。

歓迎スキル・経験

プロダクトや機能の要求を整理する担当者と連携し、要求・要件の具体化から、設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発工程を、自ら計画・推進した実務経験があること。

求める人物像

• 『ありたい自分』が言語化されている方
• 自分の意見をもちながらも、相手との価値観との違いを理解し尊重できる方
• 自分の専門領域以外にも興味・関心を持ち、仕事の機会を自ら創りにいく積極的な姿勢のある方
• ミスや間違いに気づいた際、言い訳や保身ではなく事態解決に向けた建設的な行動をすることを大事にしている方

【職種 / 募集ポジション】
バックエンドエンジニア【大阪勤務/ハイブリッド勤務】
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
【年収算出方法】 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回
【勤務地】
550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階
【アクセス】 大阪本社 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅 徒歩1分 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅 徒歩7分 【配属先】 株式会社PLAN-B システム開発部
【諸手当】
交通費支給（上限有） / 社内表彰制度/リモート手当
【月給例】
月給40万円の場合 　① 基本給 301,995円（②の手当を除く額） 　② 通常みなし残業手当 87,115円＋深夜みなし残業手当 10,890円 （時間外労働の有無に関わらず、通常みなし残業40時間＋深夜みなし残業25時間分の時間外手当を支給） 　③ ②を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　※管理監督者は上記の限りではない（採用選考時にご説明いたします）
【福利厚生】
■挑戦し、成長するため •キャリアチェンジ支援 社内の募集をかけている職種に応募することが可能 •スキルアップ支援 書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担 ・お客様体験支援 弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担 ■安心し、働くため •時差勤務 定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能 •年次有給休暇 入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能 •LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能 •人間ドック 40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診
【選考フロー】
書類選考、適性検査、面接複数回（2~3回）、リファレンスチェックを実施いたします。

会社情報

【会社名】
株式会社PLAN-B
【代表者】
鳥居本 真徳
【設立】
平成 15 年 10 月 22 日
【所在地】
大阪本社: 〒550-0013 大阪市西区新町 1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6階 東京本社 : 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3階
【事業内容】
デジタルマーケティング事業（株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ） マーケティングDX事業 ASP事業 メディア事業