Banco de Talentos - Aprendiz de Merchandising
mdlz · Brazil (Remote) ·
- Work mode
- Remote
- Category
- Retail
Job Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.
As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor.
AS CANDIDATURAS SERÃO DESTINADAS PARA O BANCO DE TALENTOS PARA O CARGO DE APRENDIZES DE MERCHANDISING
Mais sobre o escopo do Aprendiz de Merchandising:
O Aprendiz de Merchandising apoia a execução das estratégias de exposição e organização de produtos no ponto de vendas, garantindo que a marca esteja bem apresentada e alinhada às orientações comerciais.
O objetivo é aprender na prática os processos de merchandising, desenvolvendo noções de exposição estratégica, relacionamento com loja e execução no varejo. E claro, prepara-los para futuras vagas de promotores.
Necessário ser maior de 18 anos;
Irá apoiar na organização e reposição de produtos nas gôndolas;
Apoiar na verificação de validade e garantir a precificação correta;
Auxiliar no recolhimento de produtos sem condições de venda (fora do prazo de validade);
Apoiar na montagem de materiais de merchandising (displays, ilha, pontas de gôndola);
Apoiar no acompanhamento de estoque no PDV;
Registrar de informações básicas (ruptura, concorrência, pesquisas, fotos);
Apoiar o promotor nas necessidades de abastecimento, conforme a demanda da loja;
Organizar as mercadorias para inventário, garantindo tudo no seu devido lugar;
Manter o local de trabalho limpo e organizado, sem deixar resíduos de embalagens ou produtos espalhados.
100% Presencial em loja (podendo ser em supermercados, atacados, etc).
Temos vagas em diversas localidades do Brasil.
Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.
A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.
Business Unit Summary
Mondelēz Brasil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians’ favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.