Frontend Developer – THRON (SaaS)
Vue, React o Angular, Typescript, HTML, CSS, Librerie di test
THRON, realtà tech specializzata nello sviluppo di una piattaforma SaaS che permette alle aziende di gestire in modo intelligente tutti i loro contenuti digitali (immagini, video, documenti) e i dati di prodotto, è alla ricerca di un/una Frontend Developer.
Responsabilità
- Sviluppare nuove funzionalità per la dashboard e le interfacce utente della piattaforma SaaS THRON
- Collaborare con il team di design al fine di trasformare mockup e wireframe in implementazioni curate, scalabili e modulari
- Effettuare test e curare la documentazione al fine di garantire la qualità del codice
Requisiti
- Hai 3 -4 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni frontend con Vue.js (preferred), React o Angular
- Hai familiarità con Typescript
- Hai buone capacità di problem solving
- Ti piace lavorare in team e metterti alla prova
Nice to have
Benefit
welfare di € 1.000
Location & Iter
Sede: Piazzola sul Brenta (PD), con 2/3 giorni di smart a settimana.
Iter: colloquio conoscitivo + test tecnico + colloquio tecnico on-site.
Dettagli contrattuali
RAL 45k - 55k Full Time 1 giorno al mese in ufficio Esperienza: 4+ anni Full Remote Vigevano o Milano Inglese: B2
Senior Full Stack Engineer – AIR (Mobility‑Tech)
AIR è un’azienda di prodotto nel mobility‑tech: con soluzioni come MyFleet e MyPrice permette di monitorare veicoli in tempo reale e stimare il valore delle auto con dati avanzati. Cerca un Senior Full Stack Engineer per lavorare su Node.js/Typescript e React, contribuendo ad architettura e nuove feature.
Cosa farai
- Sviluppo e manutenzione di servizi REST/GraphQL
- Sviluppo di funzionalità end‑to‑end su stack TypeScript/React + Node.js
- Progettazione architettura e ottimizzazione performance
- Implementazione test (unit/integration) e CI/CD
- Lavoro su database SQL e container Docker
- Collaborazione con il team prodotto e dev
Requisiti
- 4–5+ anni in ruoli Full Stack/Senior
- Ottima conoscenza Node.js, TypeScript e React
- Esperienza con AWS (S3, EC2, Lambda, Kinesis)
- Esperienza con SQL (Postgres/MySQL) e Git
- Inglese parlato almeno B2
Offerta
Milano / Vigevano – ibrido 1 giorno/mese + maggiore presenza iniziale per onboarding
RAL 45–55K – CCNL Commercio
Selezione: step conoscitivo HR → prova tecnica (live coding) → colloquio finale → offerta.
IT/OT Specialist – Fondazione Ergo (K‑IIS)
Fondazione Ergo, ente tecnico italiano che promuove l’organizzazione efficiente e sostenibile del lavoro, è alla ricerca di un IT/OT Specialist.
Titolo ruolo
- Trasformare use case complessi in soluzioni ad alto impatto per il manufacturing globale
- Gestire e presentare use case (MES, IoT, Cloud) per partner internazionali
- Ottimizzare l’asset tecnico del K‑IIS scoutando soluzioni innovative
- Supportare progetti di consulenza in Italia e all’estero
- Supervisionare l’IT interno coordinando i fornitori tecnologici
Requisiti
- Hai un background in Ingegneria e un mindset analitico
- Hai 3‑5 anni di esperienza OT/IT in realtà manifatturiere
- Conosci i sistemi MES/ERP e l’integrazione dati Industry 4.0
- Possiedi un inglese fluente per gestire stakeholder globali
Location & Iter
Sede: Daverio (VA), possibilità di smart working.
Iter di selezione: Colloquio Tecnico → Colloquio HR → Incontro in sede con la direzione.
Dettaglio contrattuale
RAL 35k-40k
Collaborazioni in P.iva
Esperienza: 3+ anni
Milano
Presenza iniziale per onboarding - Poi 4 giorni al mese in ufficio
Stock Option Plan
Fullstack Developer – VinoDoo (Wine‑Tech Startup)
VinoDoo, startup in crescita nel settore wine‑tech, cerca il primo fullstack developer per prendere ownership della piattaforma e guidare il passaggio allo sviluppo interno.
Attività principali
- Revisione e ottimizzazione dell’infrastruttura applicativa della piattaforma
- Gestione autonoma di tutto lo stack tech
- Progettazione e sviluppo di nuove feature e miglioramenti evolutivi della piattaforma
- Collaborazione con i Founder su processi e priorità prodotto
Requisiti
- 4+ anni come Fullstack Developer
- Ottima conoscenza React/Next.js, Node.js e API REST
- Autonomia operativa
- Plus: esperienza con Strapi, Stripe, Medusa‑js, AWS S3, progetti e‑commerce
Offerta
Milano (Cadorna) – Ibrido 4 giorno/mese + presenza iniziale per onboarding.
R.A.L 35–40K o P.iva.
Stock Option Plan maturabile al raggiungimento di obbiettivi (Farai parte del team core dell'azienda).
✈️ Trasferte su Torino per passaggio di consegne pagate.
Iter: colloquio con i founder + valutazione tecnica.
Full stack Developer – Fondo d’investimento (Milano)
—> Sviluppare e mantenere soluzioni full stack usando Node.js, React, Next.js, integrare servizi e database moderni (es. Neon, Supabase), collaborare con il team per progettare e testare nuove funzionalità, garantendo performance e scalabilità.
Requisiti
- Competenze solide in Node.js / React / Next.js (o analoghi)
- Conoscenza SQL e NoSQL
- Basi di cloud (AWS, Azure) e best practice DevOps
- Laurea Triennale o Magistrale in Informatica in ambito STEM
Modalità
Hybrid: Milano (inizialmente 3 giorni in presenza). Si offre: Contratto a tempo indeterminato.
Dettaglio rewarding
Contratto a tempo indeterminato; Opportunità di crescita in un ambiente dinamico.
Colloqui
Previsiti 2 colloqui: Tecnico + Finale.
Business Analyst – P4B (GenAI)
P4B, boutique di consulenza strategica specializzata in GenAI, cerca un/a Business Analyst con background umanistico e attitudine alla tecnologia.
Obiettivi
- Guide attività di Scenario Planning, Idea Generation e Service Design per definire Value Proposition per soluzioni AI
- Valutare l’impatto etico e organizzativo dell’automazione e i potenziali bias dei modelli AI
- Curare lo storytelling per comunicare soluzioni complesse a stakeholder non tecnici
Requisiti
- Laurea in Filosofia, Sociologia o Scienze Cognitive
- 1-3 anni di esperienza in contesti di Management Consulting, Innovation Lab, Think Tank, Strategic Design
- Conoscenza metodologie di Design Thinking e Futures Studies
- Ottime capacità di sintesi, storytelling e copywriting strategico
- Interesse per la GenAI e l’innovazione tecnologica
Location & Iter
Sede: Ibrido Roma o Milano
Selezione: Colloquio conoscitivo, progetto di ricerca, colloquio con il Founder.
Technical Business Analyst – P4B (GenAI)
- Mappare e diagnosticare i processi "As-Is" per identificare inefficienze
- Progettare e re‑ingegnerizzare flussi "To‑Be" con algoritmi AI
- Interfacciarti direttamente con i clienti per raccolta requisiti e validazione
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ricerca Operativa o affini
- 1-3 anni di esperienza in analisi di processi o consulenza tech
- Conoscenza BPMN 2.0 e tool di mappatura (Signavio, Visio, Bizagi)
- Forte interesse per la GenAI e l’innovazione tecnologica
Location
H. Milano o Roma – ibrido su Milano o Roma.
Business Analyst – P4B (GenAI)
- Business Case e validazione economica (ROI, NPV, payback)
- Impact Economy e automazione
- Pricing e Go‑to‑Market per soluzioni AI
- Modelli econometrici e analisi di mercato
Requisiti
- Laurea Magistrale in Economia, Econometria, Finanza Quantitativa
- 1-3 anni di esperienza in analisi economica o ruoli quantitativi
- Competenze in Excel, Python e VBA
- Sviluppo e applicazione modelli di calcolo (ROI, NPV, payback period)
- Forte interesse per la GenAI e l’innovazione tecnologica
Location
Sede: Ibrido su Roma o Milano.
Senior IT Project Manager – STAR7 (Product Engineering)
STAR7 è una realtà internazionale specializzata in ingegneria di prodotto, content lifecycle management e servizi tecnici integrati. ... è alla ricerca di un Senior IT Project Manager.
Responsabilità
- Gestire progetti IT complessi lungo l’intero ciclo di vita (analisi, design, sviluppo, UAT, Go‑Live)
- Tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche concrete, mediando tra stakeholder interni, IT e fornitori
- Coordinare system integrator e partner esterni, monitorando milestone, rischi, costi (CAPEX/OPEX) e qualità del delivery.
Requisiti
- 5+ anni di esperienza e sei un IT Project Manager in contesti strutturati e complessi
- Forte senso di ownership e accountability sui risultati
- Visione tecnica orizzontale (ERP, integrazioni, infrastruttura, sviluppo)
- Sai gestire complessità organizzativa
Location & Contratto
Sede: Torino o Alessandria – fino a 3 giorni in ufficio.
RAL: 40–45k + MBO + Ticket 8€.
Iter: Colloquio unico esteso con CTO, IT Manager e HR.
Senior Service Manager – STAR7 (ITSM)
STAR7 è una realtà internazionale specializzata in ingegneria di prodotto, ... è alla ricerca di un Senior Service Manager.
Responsabilità
- Bilanciare il ruolo tra Governance (60%) e operatività Hands‑on (40%) sui sistemi
- Ottimizzare il portafoglio licenze
- Monitorare KPI e SLA critici tramite piattaforme ITSM come Jira o ServiceNow
- Supervisionare i processi di Helpdesk garantendo efficienza ai team globali
Requisiti
- 5+ anni di esperienza solida nel Service Management ICT in contesti complessi
- Intraprendente e pronto a incidere sui processi
- Esperienza nella governance e nella gestione di asset digitali
- Esperienza nel miglioramento continuo di processi IT e nell’ottimizzazione (SLA/KPI)
Location & Contratto
Sede: Torino o Alessandria - fino a 3 giorni in ufficio.
RAL: 40k‑45 + MBO + Ticket 8€ e.
Step 1: Colloquio unico esteso con CTO, IT Manager e HR.
IT Help Desk – Banca UBAE (Finance)
... è alla ricerca di un IT Help Desk: sarai il motore che garantisce la continuità IT di questi scambi globali.
Responsabilità
- Supporto Help Desk end‑to‑end (soprattutto 1° livello) su hardware, software e Microsoft 365.
- Troubleshooting operativo su postazioni, sistemi e connettività
- Supporto alla gestione di ambienti Windows Server
- Configurazione e gestione base di apparati di rete
- Supporto alla manutenzione fisica di stampanti e apparati
Requisiti
- 3+ anni di esperienza come IT Help Desk.
- Solide basi di Windows Server e Networking
- Orientato a soluzioni rapide
- Parlare inglese (B2)
Plus
- Certificazioni in ambito infrastruttura
- Esperienza in contesti finance/banking
- Conoscenza base sicurezza informatica
Location & Contratto
Roma, 1 gg smart/settimana.
Iter: Step 1: HR & Manager → Step 2: Colloquio tecnico (entrambi onsite).
Benefit e Bonus: RAL 40k‑48k, 5‑6 anni, Full‑remote (1 giorno al mese in sede a Frosinone).
Senior Mobile Developer – Humans.tech (AI‑Digital Solutions)
Humans.tech è un’azienda tech specialistica nello sviluppo di soluzioni digitali per realtà come Airbnb e Amazon.
Responsabilità
- Sviluppare applicazioni robuste e scalabili, con codice modulare e riutilizzabile su architetture moderne e AI‑friendly
- Prendere ownership tecnica di componenti chiave, dalla progettazione al rilascio in produzione
- Supportare e guidare altre figure nel proprio percorso di crescita
Requisiti
- Ottima conoscenza di Flutter (e esperienza con Swift e Kotlin)
- Architetture moderne, design pattern, animazioni fluide e networking
- Capacità decisionale tecnica e sviluppo di soluzioni coerenti, senza iterazioni non necessarie
- Considera l’AI un acceleratore per raggiungere risultati di business
Benefit
ticket, budget formazione, bonus, health care e wealth care.
Location & Contratto
Full‑remote (1 giorno al mese a Frosinone).
Iter: Intro call, colloquio con team lead, HR interview e pair programming.
Mid Mobile Developer – Humans.tech (Tech & AI)
Humans.tech, realtà tech specializzata in soluzioni digitali per Airbnb e Amazon, è alla ricerca di più Mid Mobile Developer.
Responsabilità
- Sviluppare applicazioni robuste e scalabili, con codice modulare e riutilizzabile su architetture moderne e AI‑friendly
- Realizzare interfacce moderne, responsive e accessibili
- Lavorare su feature end‑to‑end con il supporto del team, migliorando progressivamente qualità e output
Requisiti
- Ottima conoscenza di Flutter
- Esperienza con architetture moderne, design pattern, animazioni fluide e networking
- Autonomo nello sviluppo di una feature, con crescita tramite confronto senior
- Considera l’AI un acceleratore per soluzioni di business
- Plus: esperienza con Swift o Kotlin
Benefit
ticket, budget formazione, bonus, health care e wealth care.
Location & Contratto
Full‑remote (1 giorno/mese a Frosinone).
Iter: Intro call, colloquio con team lead, HR interview e pair programming.
IoT Engineer – 40Factory (Industrial IoT)
40Factory sviluppa prodotti software di Industrial IoT e IA generativa. Cerca un/a IoT Engineer.
Responsabilità
- Implementare, configurare e integrare la piattaforma IoT di 40Factory
- Sviluppare pipeline di configurazione automatica con Python
- Lavorare a stretto contatto con team di sviluppo per garantire il corretto funzionamento delle soluzioni
Requisiti
- Laurea in Ingegneria o Informatica
- Esperienza con un linguaggio di programmazione (preferibilmente Python)
- Analisi dei requisiti tecnico–funzionali
- Problem solving in ambienti tecnici/industriali
- Conoscenza Linux e Docker (più bene)
Location & Iter
Ibrido su Piacenza (1 giorno di presenza alla settimana).
Step di selezione: Conoscitivo + prova pratica in presenza.
Contratto & Benefit
RAL: 32k - 36k
Esperienza 2 - 3 anni
Full‑remote (1 giorno al mese in sede a Frosinone).
Backend Developer – Humans.tech (Node.js/TypeScript)
Humans.tech è la realtà tech specialistica in soluzioni digitali per Airbnb e Amazon, è alla ricerca di più Mid Backend Developer.
Responsabilità
- Sviluppare servizi backend (es. API RESTful) in Node.js/TypeScript
- Lavorare su feature end‑to‑end con il supporto del team, migliorando progressivamente qualità e output
- Scrivere codice modulare e riutilizzabile, pensato per essere scalabile e AI‑friendly
Requisiti
- Ottima conoscenza di Node.js/TypeScript e database SQL
- Esperienza con Docker e con il deployment di applicazioni containerizzate
- Autonomia nello sviluppo di una feature, ma crescita con confronto senior
- Considera l’AI un acceleratore per soluzioni di business
- Plus: esperienza con Fastify, Python e AWS
Benefit
ticket restaurant + bonus + health care + wealth care + piano di crescita personalizzato.
Location & Contratto
Full‑remote (1 giorno/mese a Frosinone).
Iter: Intro call, colloquio con team lead, HR interview e pair programming.
Back‑end Engineer – Humans.tech (Node.js/TypeScript)
Humans.tech, realtà tech specialistica in soluzioni digitali per Airbnb e Amazon, è alla ricerca di più Senior Backend Developer.
Responsabilità
- Sviluppare di servizi backend (API RESTful) in Node.js/TypeScript, pensati per essere scalabili e AI‑friendly
- Prendere ownership tecnica di componenti chiave, dalla progettazione al rilascio in produzione
- Supportare e guidare altre figure nel proprio percorso di crescita
Requisiti
- Ottima conoscenza di Node.js/TypeScript e database SQL
- Esperienza con Docker e con il deployment di applicazioni containerizzate
- Sai prendere decisioni tecniche e sviluppare soluzioni di prodotto senza iterazioni
- Consideri l’AI un acceleratore per soluzioni di qualità che rispondono ai requisiti di business
- Plus: esperienza con Fastify
Benefit
ticket, budget formazione, bonus, health & wealth care.
Location & Contratto
Full‑remote (1 giorno/mese a Frosinone).
Machine Learning Engineer – Humans.tech (AI)
Humans.tech, realtà tech specialistica in soluzioni digitali per Airbnb e Amazon, è alla ricerca di un Senior Machine Learning Engineer per il team AI.
Responsabilità
- Progettare e validare modelli di machine learning e deep learning
- Mettere in produzione e gestire il ciclo di vita dei modelli, con pratiche MLOps
- Progettare soluzioni robuste e scalabili, curando serving su cloud e performance
Requisiti
- Almeno 4 anni di esperienza in ambito Machine Learning
- Ottima padronanza di Python e di framework di deep learning (PyTorch, TensorFlow)
- Conoscenza e esperienza di MLOps e piattaforme Cloud
- Interesse o minima esperienza in GenAI (nice to have)
Benefit
ticket restaurant + bonus + health care + wealth care + piano di crescita personalizzato.
Location & Contratto
Full‑remote (1 gg/mese in sede a Frosinone).
Data Engineer – Datapizza (AI‑Community Platform)
Datapizza, la più grande tech community italiana e startup con oltre 400k professionisti, cerca un/una Software Engineer.
Responsabilità
- Sviluppare e mantenere la monorepo di Jobs
- Participare alla costruzione di tool, estensioni e prodotti AI
- Collaborare attivamente con un team di 5 sviluppatori
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza nel software engineering
- Solide competenze con Typescript e Python
- Proattivo e prende ownership durante sviluppo e discussioni
- Nice to have: appassionato di tecnologie all’avanguardia, conoscenza Tanstack, Docker, Django, AWS, Next e Bun, integrazione flussi AI in infrastrutture backend
Contratto & Compenso
RAL: 37.000‑42.000€ buoni pasto 8€/giorno, salary review, bonus psicologo, retreat e welfare.
Sede: Full Remote (Azienda con base a Milano).
Neolaureati – SIAE (AI Hiring Hackathon)
Entra nel cuore innovativo di SIAE: parteciperai allo sviluppo e all’applicazione di soluzioni avanzate di Intelligenza Artificiale, attraverso un percorso che include un Hiring Hackathon il 17 aprile a Roma e un periodo iniziale di formazione on the job direttamente in azienda.
Compiti
- Applicazione di modelli di Machine Learning e AI su casi concreti
- Analisi e sperimentazione su dataset reali
- Supporto a iniziative di innovazione tecnologica
- Collaborazione con team multidisciplinari su progetti ad alto impatto
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Informatica
- Interesse per AI, Machine Learning e Generative AI
- Familiarità o sperimentazione di strumenti di sviluppo AI‑assisted (Chi: Claude Code, Codex, Cursor)
- Disponibilità a partecipare all’Hackathon in presenza a Roma
- Disponibilità all’assunzione a partire da maggio 2026
Offerta
Assunzione a tempo indeterminato
RAL 30.000 € (da verificare in base al possesso già di eventuali esperienze lavorative)
Formazione on the job iniziale di 6 settimane
Percorso di crescita strutturato
Sede: Roma
Modalità: Ibrido – 10 giorni di smart working al mese
Selezione
- Colloquio conoscitivo con Datapizza
- Test psicoattitudinale
- Hackathon – 17 aprile 2026 (Roma, Viale della Letteratura 30)
- Colloquio finale HR + Linea
Qura – Founding Fullstack Engineer (Wine‑Tech)
Qura è la health‑tech startup che sta ridefinendo il futuro medicina preventiva.
Responsabilità
- Guidare in autonomia lo sviluppo di 4 frontend basati su Next.js e React
- Progettare architetture backend scalabili con Node.js, Express e GraphQL
- Gestire il data modeling su Postgres e ottimizzare i worker asincroni
- Lavorare a stretto contatto con il founding AI engineer per integrare pipeline AI all’interno del prodotto
Requisiti
- Maturato oltre 4 anni di esperienza solida in Fullstack TypeScript
- Padroneggi Node.js, GraphQL e DB relazionali in ambienti di produzione
- Possiedi una forte sensibilità verso la qualità del dato e l’impatto medico
- Dai il meglio in ambienti startup
Offerta
Remote‑first, con possibilità di lavorare in presenza a Milano o Torino.
60k‑80k€ + Equity.
Full‑time. Crescita in leadership tecnica.
Selezione
- Collegato 1: Conoscitivo
- Collegato 2: Tech Deep Dive
- Collegato 3: Final Interview
Qura – Founding AI Engineer (Health‑Tech)
Qura sta trasformando la medicina preventiva e cerca un Founding AI Engineer.
Responsabilità
- Progettare e scalare pipeline di AI Generativa
- Collaborare con i medici per tradurre protocolli sanitari complessi in logica AI
- Ottimizzare l’ingestione di dati non strutturati e la gestione di database vettoriali
- Sviluppare sistemi agentici per il coaching e il re‑engagement attivo dei pazienti
Requisiti
- Solido background in Machine Learning o Data Science (min. 5 anni exp)
- Portato in produzione sistemi basati su LLM e orchestrazione agentica
- Padroneggi Python o TypeScript
- Interesse per ownership su progetti ad alto impatto sociale
Offerta
Remote‑first, con possibilità di lavorare in presenza a Milano o Torino.
60k‑90k + Equity.
Full‑time.
Selezione
- Conoscitivo
- Tech Deep Dive
- Final Interview
Cloud & Networking – Mondo Convenienza
Mondo Convenienza, leader nell’arredamento accessibile a 35 anni, è alla ricerca di talenti in Active Directory, PowerShell e Cloud.
Responsabilità
- Progettare soluzioni scalabili e sicure
- Garantire sicurezza e risolvere problemi tecnici
- Gestire piattaforme cloud
Requisiti
- Competenze in Active Directory, scripting (PowerShell/VBS) e troubleshooting avanzato.
- Conoscenza AWS, Azure o GCP e Windows Server.
- 2‑5 anni di esperienza con soluzioni cloud.
Plus
- Certificazioni cloud, Windows Server Active Directory
- Piano di onboarding strutturato, formazione on the job affiancata da colleghi senior e percorso arricchito da certificazioni.
Location & Selezione
Civitavecchia – Ibrido, 2 gg di smartworking.
Colloqui previsti: un solo colloquio HR e tecnico in sede.
Arkemis – Backend Developer
Arkemis, software company che sviluppa tecnologia open‑source per brand internazionali, cerca un/a Backend Developer.
Responsabilità
- Progettare, implementare e mantenere applicazioni web e mobile moderne e scalabili
- Sviluppare nuove feature per piattaforme multi‑brand/multi‑paese
- Collaborare con developer, designer e PM
- Partecipare alle scelte architetturali e tecnologiche
- Contribuire alle attività di coding e sperimentazione del team R&D, supportando lo sviluppo di nuove soluzioni e tecnologie
Requisiti
- 3+ anni di esperienza nello sviluppo Backend
- Esperienza con Ruby, Elixir, Rust, Java, Python
- Buona conoscenza di DB SQL e API REST/GraphQL
- Nice to have: esperienza con una tecnologia di FE (React, Vue, Angular), architetture cloud e conoscenza Docker e Kubernetes
- Top se utilizzi Elixir, il linguaggio scelto da Arkemis!
Location & Selezione
Milano – ibrido, 1 giorno/mese + maggiore presenza iniziale per onboarding.
Contratto a tempo indeterminato, Neolaureati (0‑2 anni), Hybrid - Roma (10 giorni di smart al mese).
Selezione
- Colloquio conoscitivo + tecnico + live coding