(Associate) Expertise Leader Agility / Wandelmentor und Mindset-Maestro (m/w/d)

Agilitätest du auch gerne mal etwas anderes?

• Begleitung spannender agiler Transformationen, teils kompletter Organisationen aller Größen
• Agile Werte und New-Work-Prinzipien zum Leben erwecken
• Aufbau und Entwicklung skalierter agiler Strukturen und Prozesse
• Agile Coaching für Teams und Führungskräfte unserer Klient*innen
• Erlebnisorientiertes Arbeiten inkl. Entwicklung und Einsatz kreativer und psychologisch fundierter Methoden, auch in Veranstaltungen
• Verantwortung für und Mitwirkung bei internen Projekten
• ggf. Führung von Kolleg*innen
• Mitgestaltung unserer Lerngemeinschaft

• Berufserfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung oder einer deren Spin-Offs sowie die Arbeit mit strukturiertem Handwerkszeug
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in agilen Transformationen, gerne mit dem Schwerpunkt auf agiler Skalierung
• Idealerweise ein SAFe® 5-Zertifikat
• Eine Mischung aus Warmherzigkeit, Lernhunger und gewissenhafter Strukturiertheit
• Lösungsorientiertes Denken gepaart mit Outside-the-Box-Vorgehen
• KI ist kein Fremdwort für dich

• Eine unbefristete Festanstellung in einem ambitionierten Umfeld in Voll- oder Teilzeit
• Eine echte 42h-Woche mit Möglichkeit zur Flexibilisierung (z.B. Hybrides Arbeiten)
• Die Möglichkeit und Anforderung, Verantwortung zu leben und positiven Impact zu erreichen
• Teamwork: inspirierender Austausch und Entwicklung im Team gepaart mit Top-Handwerkszeug
• Außergewöhnlich inspirierende Arbeitsumgebung in unserem kreativen New Work Design-Büro in München
• Lerngemeinschaft: die Chance, dich täglich persönlich weiterzuentwickeln
• Das Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden Benefits
• Ein attraktives Gehaltsmodel inkl. Bonussystem

Michael erzählt dir, warum du zu uns passt:
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Timmermann Group
Stuntzstraße 16
81677 München

Anne Grillmeier, HR Manager
Tel.:+49 (0)89/413 244 808
Email: [email protected]
Timmermann Group