Architecte Solution Microsoft Dynamics

Vos missions

Au sein d'une équipe experte MS Dynamics 365 et Power Platform, vous interviendrez en tant qu’Architecte sur des missions variées telles que :

• Analyser la solution globale, sur les plans métiers, fonctionnel et architecture ;
• Définir et mettre en place le schéma directeur SI et être le garant du respect de la roadmap stratégique ;
• Avoir un rôle de conseil prépondérant auprès de nos clients pour accompagner leur transition numérique ;
• Être capable d'appréhender de façon très large les problématiques projets ;
• Encadrer et animer une équipe constituée de consultants techniques et architectes juniors ;
• Intervenir dans des dossiers d'avant-vente et en amont des RFPs pour accompagner les décisions clients.

Votre profil

• BAC+5 en école d’ingénieurs informatique, génie logiciels ou équivalent, et une expérience d’au moins 6 ans dont une première mission projet en design d'architecture et chefferie d'équipe.
• Maitrise de la technologie Dynamics CRM 365 Cloud (Power Platform) et OnPremise (IIS, SQL, SSIS, SSRS, ADFS, Windows Server, ….) ainsi que l’écosystème Microsoft 365 & Azure.
• Fortes capacités à communiquer et être force de proposition.
• Autonomie, créativité, rigueur technique et capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en autonomie au sein d’une équipe technique et à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...)
• Niveau d'anglais permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un contexte international

Quelques raisons de nous rejoindre

• Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.

• Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression.

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et nos priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.