Architecte de solution
AlayaCare, logiciel de soins à domicile · Montréal, Quebec, Canada ·
- Company size
- 501-1000
AlayaCare, a SaaS platform for home-care providers, is hiring a Solution Architect in its Forward Deployed Engineering division, based in the Montréal area with a hybrid office model. The architect gathers client and CIO requirements, designs solutions and architecture documentation on the SaaS platform, and partners with sales, FDE, and platform engineering — leveraging HL7 FHIR, integration engi
À propos d’AlayaCare
Chez AlayaCare, nous sommes plus qu’une entreprise SaaS en forte croissance : nous sommes une équipe de passionné(e)s qui transforment les soins à domicile. Notre plateforme infonuagique permet aux fournisseurs de soins du monde entier d’offrir de meilleurs résultats à leurs client(e)s.
Avec plus de 550 employé(e)s au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil, nous sommes uni(e)s par une mission commune et une culture forte de transparence, de croissance et de connexion humaine. Que vous soyez en début de carrière ou un(e) expert(e) chevronné(e), AlayaCare vous offre l’opportunité de faire grandir votre impact, vos compétences et votre carrière.
À propos du rôle
Nous recherchons un(e) Architecte de solutions (FDE) pour se joindre à notre division Forward Deployed Engineering. Relevant du/de la [titre du gestionnaire], vous ferez le pont entre la vision stratégique de nos client(e)s et l’exécution technique des solutions au sein de la plateforme SaaS d’AlayaCare.
En tant que membre de l’équipe Forward Deployed Engineering, vous serez responsable de comprendre les besoins des client(e)s, de les harmoniser avec les capacités d’AlayaCare, et de concevoir des solutions qui répondent aux besoins des client(e)s tout en influençant l’évolution de la plateforme d’extensibilité d’AlayaCare. Réussir dans ce rôle exige d’excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les DSI et d’autres parties prenantes techniques, ainsi qu’une solide expertise technique pour collaborer avec l’équipe d’ingénierie élargie.
Ce que vous ferez
Mobilisation des client(e)s
- Collaborer avec les équipes Revenus et Succès client pour comprendre les besoins, les défis et les objectifs des client(e)s.
- Participer à des discussions stratégiques avec les DSI et d’autres parties prenantes techniques pour bien saisir leurs objectifs d’affaires et leurs exigences techniques.
- Animer des séances de découverte, des ateliers et des présentations afin de recueillir de l’information et de fournir des recommandations sur la conception et la mise en œuvre des solutions.
Conception et architecture de solutions
- Traduire les exigences des client(e)s en conceptions de solutions complètes qui exploitent et influencent les capacités de la plateforme SaaS d’AlayaCare.
- Développer des solutions innovantes et évolutives, conformes aux meilleures pratiques de l’industrie, aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires.
- Créer des diagrammes d’architecture, de la documentation et d’autres artefacts pour communiquer la solution proposée aux parties prenantes techniques et non techniques.
- Collaborer avec l’équipe FDE pour valider la faisabilité technique et peaufiner la conception de la solution en fonction des contraintes de mise en œuvre.
Collaboration transversale
- Collaborer avec les équipes des ventes et de la gestion de comptes pour élaborer des propositions convaincantes, incluant la conception de la solution, l’échéancier de mise en œuvre et les estimations de coûts.
- Collaborer avec l’équipe FDE pour assurer une transition harmonieuse de la conception de la solution, en fournissant les indications et le contexte nécessaires.
- Collaborer étroitement avec l’équipe d’architecture de la plateforme d’AlayaCare pour continuer à développer la plateforme d’extensibilité.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet et d’autres équipes internes pour assurer la réussite de la livraison et de la mise en œuvre des solutions conçues.
- Offrir un soutien continu à l’équipe FDE en répondant aux questions ou enjeux liés aux solutions durant la phase de mise en œuvre.
Connaissance de l’industrie et du produit
- Se tenir à jour sur les tendances de l’industrie, les technologies émergentes et les changements réglementaires liés au secteur des soins à domicile.
- Continuer à approfondir ses connaissances de la plateforme SaaS d’AlayaCare, de ses fonctionnalités et de ses capacités, afin de proposer les solutions optimales aux client(e)s.
- Piloter le développement de points de terminaison externes (endpoints) en fonction des exigences des solutions.
Ce que vous apportez à l’équipe
- Baccalauréat ou diplôme supérieur en informatique ou dans un domaine connexe.
- 2 à 3 ans d'expérience professionnelle en génie logiciel.
- Expérience avérée dans un rôle d’architecture de solutions, idéalement dans le secteur SaaS ou celui de la santé.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec la capacité d’évaluer les risques et de proposer des stratégies d’atténuation.
- Expérience de travail avec des normes d’interopérabilité telles que HL7 FHIR et des moteurs d’intégration comme Iguana et Mirth.
- Solide compréhension des principes de développement logiciel, de l’intégration de systèmes et des architectures infonuagiques.
- Expérience d’interaction avec des DSI et d’autres décideurs techniques de haut niveau.
- Maîtrise de la création de diagrammes d’architecture et de documentation à l’aide d’outils et de méthodologies standards.
- Connaissance des exigences de conformité réglementaire dans le secteur de la santé (p. ex., HIPAA, RGPD), un atout.
- Capacité à travailler en collaboration au sein d’équipes transversales et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Une maîtrise dans un domaine connexe est un atout.
- Bilingue en français et en anglais est un atout.
Pourquoi rejoindre AlayaCare?
Donnez un sens à votre travail
Chez AlayaCare, vous aiderez à concevoir une technologie qui donne des moyens aux fournisseurs de soins et qui améliore les résultats pour les patient(e)s et leurs familles. Chaque ligne de code et chaque interaction avec un(e) client(e) contribue à rendre les soins plus connectés, accessibles et humains.
Évoluer dans une culture de confiance
Nous croyons en la transparence, à la rétroaction et au fait d'assumer les bonnes intentions. Ici, vous vous sentirez en sécurité pour partager vos idées et vos objectifs de carrière. Vous serez soutenu(e) pour les atteindre par l'entremise de mentorat, de la mobilité professionnelle et de notre philosophie de promotion à l'interne.
Un équilibre qui vous convient
Nous accordons une grande importance à la flexibilité et au bien-être. Des « Vendredis bien-être » au congé pour le bénévolat en passant par des vacances flexibles, nous nous assurons que vous avez de l'espace pour vous ressourcer, contribuer à votre communauté et vivre votre meilleure vie.
Des avantages qui comptent
- Des actions dans une entreprise en croissance et bien financée.
- Des avantages sociaux complets, la télémédecine et des comptes de dépenses de style de vie.
- Un complément de congé parental et des programmes de soutien à la famille.
Conception inclusive
Nous célébrons les perspectives diverses et favorisons l'appartenance par le biais de nos initiatives DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Appartenance). Les événements menés par les employé(e)s, les sommets et les activités sociales, en personne comme virtuelles, créent des liens significatifs entre nos équipes mondiales.
Lieu de travail et modèle de travail
Ce poste est situé dans la grande région de Montréal. Chez AlayaCare, notre modèle hybride comprend des journées de collaboration au bureau, et les membres de l’équipe sont attendu(e)s à s'y présenter ces jours-là pour favoriser les liens, l’innovation et le travail d’équipe.
Prêt(e) à vous joindre à nous?
Postulez dès aujourd'hui et faites partie d’une entreprise qui fait une réelle différence dans l’avenir des soins à domicile et communautaires. Ce poste n’est pas pour vous? Partagez cette offre avec une personne qui pourrait y être un excellent atout.
AlayaCare utilise des outils d’IA durant son processus d’embauche pour soutenir une prise de décision juste, cohérente et objective. Certaines étapes de sélection initiales peuvent être automatisées pour aider à identifier les candidat(e)s qualifié(e)s. Si votre candidature est refusée automatiquement, vous pouvez demander une révision humaine.
Nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun et chacune se sent chez soi. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de candidature, veuillez contacter [email protected].