Verantwortlichkeiten

Als Architekt (m/w/d) in unserem Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Realisierung anspruchsvoller Data Center Projekte – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Dabei ist das systematisierte Planen und Bauen eine unserer Kernkompetenzen.

• Sie erstellen auf Grundlage einer umfänglichen Bedarfsanalyse und Grundlagenermittlung kundenorientierte Projektentwürfe zur Angebotspräsentation

• Sie setzen Ihre Expertise in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung (LPH 1-5) ein

• Sie koordinieren und organisieren die Planungsprozesse GOLDBECK-intern, mit Auftraggeber:innen sowie mit Behörden und Fachingenieur:innen

• Sie präsentieren Ihren Entwurf überzeugend in Kundenterminen

• Sie bearbeiten Projekte modell- und datenbankorientiert mit dem CAD-Tool REVIT

• Sie sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards

Profil

• Sie haben ein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen

• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung, idealerweise in Data Center Projekten

• Sie wenden CAD (Revit-Kenntnisse wünschenswert) sowie Grafik- und Präsentationsprogramme routiniert und souverän an

• Sie zeigen Eigeninitiative, übernehmen Verantwortung und haben Freude am gemeinsamen Erfolg

• Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Martin Gludovatz

GOLDBECK DC Germany GmbH

Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.