Analyste, développement de produits - Analyst, Product Development

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L’Analyste en développement de produits soutient l’ensemble du cycle de développement des produits, de la conception à la mise en marché, en fournissant un soutien analytique, opérationnel et interfonctionnel. Cette personne travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits, les équipes commerciales, la chaîne d’approvisionnement, l’assurance qualité et les fournisseurs afin d’évaluer les nouvelles opportunités de produits, de suivre l’avancement des projets de développement et d’assurer une prise de décision fondée sur les données tout au long du processus.

Le candidat idéal possède un esprit analytique, un grand souci du détail, d’excellentes capacités d’organisation et est à l’aise de collaborer avec plusieurs équipes dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Ce poste offre une rémunération annuelle variant entre 75,000 $ et 90,000 $, selon les compétences et l’expérience du candidat.

Principales responsabilités

Développement et analyse de produits

• Soutenir les initiatives de développement de nouveaux produits, de la phase de conception jusqu’à la commercialisation.
• Analyser les données de marché, la performance des produits, les coûts et les marges afin d’appuyer les décisions liées aux produits.
• Participer aux revues de gammes de produits, à l’optimisation des assortiments et à la gestion du cycle de vie des produits.
• Préparer des analyses d’affaires, des fiches produits et des études comparatives destinées à la direction.

Soutien aux projets et aux processus

• Assurer le suivi des échéanciers, des jalons et des livrables liés au développement des produits.
• Coordonner les contributions des différentes fonctions (Commercial, Chaîne d’approvisionnement, Qualité, Marketing).
• Maintenir à jour la documentation, les spécifications et les données produits dans les systèmes internes.
• Soutenir les revues de gouvernance ou de type « stage-gate » en fournissant des analyses, des rapports et des présentations.

Coordination des fournisseurs et gestion des données

• Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes afin de recueillir les échantillons, spécifications, prix et prévisions.
• Maintenir les bases de données produits, les modèles de coûts et les tableaux de bord de performance.
• Soutenir les revues qualité, le suivi des enjeux et les initiatives d’amélioration continue.

Rapports et communication

• Produire des rapports clairs et concis ainsi que du matériel de présentation destiné à la direction.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la performance des produits, aux coûts, aux délais d’approvisionnement et aux stocks.
• Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement des projets de développement et les risques identifiés.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, en génie, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en marketing ou dans un domaine connexe.
• De 3 à 5 ans d’expérience en développement de produits, en analyse, en marchandisage ou dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie du pneu, de l’automobile ou des produits industriels.
• Excellentes aptitudes analytiques et maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, modélisation de base).
• Expérience dans la préparation de rapports et de présentations destinés à la haute direction.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Compétences clés

• Prise de décision fondée sur les données.
• Grand souci du détail et rigueur dans le suivi des dossiers.
• Collaboration interfonctionnelle.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Approche orientée processus.
• Capacité à concilier travail analytique et exécution opérationnelle.
• Orientation vers les résultats avec un accent sur les indicateurs de performance, l’excellence du service et la satisfaction de la clientèle.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• La connaissance du mandarin constitue un atout

Les candidats rencontrés en entrevue recevront une mise à jour concernant leur candidature dans un délai maximal de 45 jours suivant leur dernière entrevue.

Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement; toutefois, toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.

The Product Development Analyst supports the end‑to‑end product development lifecycle by providing analytical, operational, and cross‑functional support. This role partners closely with Product Managers, Commercial, Supply Chain, Quality, and Vendors to evaluate new product opportunities, track development progress, and ensure data‑driven decision‑making from concept through launch.

The ideal candidate is analytical, detail‑oriented, organized, and comfortable working across multiple teams in a fast‑paced environment.

This position offers a salary range of $75,000 – $90,000, depending on skills and experience

Key Responsibilities

Product Development & Analysis

• Support new product development initiatives from concept through commercialization

• Analyze market data, product performance, costs, and margins to support product decisions

• Assist with product line reviews, assortment optimization, and lifecycle management

• Prepare business cases, product briefs, and comparison analyses for leadership review

Project & Process Support

• Track product development timelines, milestones, and deliverables

• Coordinate cross‑functional inputs (Commercial, Supply Chain, Quality, Marketing)

• Maintain accurate documentation, specifications, and product data in internal systems

• Support stage‑gate or governance reviews with data, reporting, and presentations

Supplier & Data Coordination

• Work with vendors and internal teams to collect samples, specifications, pricing, and forecasts

• Maintain product databases, costing models, and performance dashboards

• Support quality reviews, issue tracking, and continuous improvement initiatives

Reporting & Communication

• Develop clear, concise reports and slide‑ready material for leadership

• Monitor KPIs related to product performance, cost, lead times, and inventory

• Provide regular updates on development progress and risks

Qualifications

• Bachelor’s degree in Business, Engineering, Supply Chain, Marketing, or related field

• 3–5 years of experience in product development, analytics, merchandising, or a similar role, preferably in tires, automotive, or industrial products.

• Strong analytical skills with advanced Excel (pivot tables, lookups, basic modeling)

• Experience preparing executive‑level reports and presentations

• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities

Key Competencies

• Data‑driven decision making

• Attention to detail and follow‑through

• Cross‑functional collaboration

• Strong written and verbal communication

• Process‑oriented mindset

• Ability to balance analytical work with operational execution

• Results oriented with a focus on KPIs, service excellence and customer satisfaction.
• Excellent communication and presentation skills
• Knowledge of Mandarin is considered an asset

Candidates who are interviewed will receive an update within 45 days of their final interview.

We may use AI-assisted tools to support parts of the hiring process; all final decisions are made by our recruiting team