Analista Marketing e Comunicação Sênior – Endomarketing e Comunicação Interna

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

• FORMAÇÃO: Superior completo em Marketing e/ou Comunicação e áreas correlatas;
• ESPECIALIZAÇÃO: São diferenciais: Pós/MBA – Marketing, Inovação, Gestão de Projetos, Administração ou Negócios. Cursos voltados para Marketing, como Marketing Digital, Mídia, SEO, Branding, Comunicação Interna, Performance, Planejamento 360 de Comunicação, IA, etc..;
  
• IDIOMA: Inglês intermediário;
  
• Experiência anterior em áreas de Marketing e Comunicação, preferencialmente em ambientes corporativos.

• Liderar e estruturar o planejamento anual estratégico e tático360°de endomarketing dos projetos sob sua responsabilidade, em conjunto com as áreas parceiras (RHDO, RHDI, RH Operações, Núcleo Colaborador, Viva 365, SESMT), definindo campanhas, ações e canais de comunicação interna, alinhado à mensagem, objetivos, público, análise de concorrência, conteúdo base, cronogramas, KPIs, análise de resultados dos planos, tom de voz;
  
• Desenvolver os comunicados internos das seguintes áreas, quando solicitados: TI, Facilities, Manutenção, Suprimentos;
• Receber e qualificar briefings, realizando o diagnóstico e evolução da estratégia de comunicação com colaboradores;
  
• Contribuir com a produção e atualização de conteúdos para diferentes canais (site, redes sociais, e-mail marketing, mídia paga, materiais gráficos, TV Corporativa);
  
• Garantir que a linguagem e a identidade visual estejam alinhadas à cultura e aos valores da empresa em todas as peças de comunicação;
• Garantir clareza, relevância e engajamento nas comunicações destinadas ao público interno;
• Apoiar a organização, logística, cobertura e execução de eventos e ações dos projetos que é responsável;
  
• Liderar todas as etapas dos planos de comunicação e marketing, assegurando consistência, qualidade e cumprimento de prazos;
• Garantir a diferenciação e o fortalecimento da marca nos materiais, campanhas e ativações sob sua gestão;
• Atuar como ponto focal dos projetos designados, articulando fornecedores, áreas internas e stakeholders;
• Assegurar coerência entre as entregas e o posicionamento institucional na jornada do colaborador;
  
• Garantir a diferenciação e o fortalecimento da marca nos materiais, campanhas e ativações sob sua gestão;
• Atuar como ponto focal dos projetos designados, articulando fornecedores, áreas internas e stakeholders;
• Assegurar coerência entre as entregas e o posicionamento institucional na jornada do colaborador;
  
• Responsável pelo grid e calendário de comunicação do público com o qual atuará, garantindo a materialização das estratégias e alinhamento com os objetivos institucionais e de Marketing;
  
• Antecipar e planejar ações para lidar com possíveis problemas e situações de risco ou inesperadas, buscando a melhor resolução e minimizando impactos negativos;
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e analisar o impacto das ações em engajamento, reputação e orgulho em pertencer;
• Realizar análises de resultados constantemente e recomendações estratégicas, apresentando relatórios e insights para a liderança, mapeando oportunidades de melhorias contínuas;
  
• Controlar o orçamento das ações sob sua responsabilidade, garantindo o uso racional dos recursos;
  
• Estabelecer e manter relações sólidas com parceiros e clientes internos, buscando manter relacionamento estratégico para o sucesso do plano de comunicação, garantindo visão consultiva e traduzindo necessidades em planos de marketing assertivos.

Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs

Local de Trabalho: Adm Martiniano

Modelo de trabalho: Hibrido (3 dias presenciais, 2 dias home office)

O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto.