Analista de marketing sr

Descrição

Esta é uma vaga de Banco de Talentos para profissionais de Marketing que querem fazer parte do nosso time em futuras oportunidades. Na Vittude, o Marketing traduz um tema complexo e sensível, a saúde mental nas empresas, em mensagens claras, relevantes e que geram negócio. Falamos com RHs, lideranças e áreas de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) de grandes empresas, em um mercado que ganhou ainda mais relevância com a nova NR-1 e a gestão de riscos psicossociais. Buscamos pessoas que gostem de construir marca, gerar demanda e fortalecer a autoridade da Vittude como referência em saúde mental corporativa no Brasil, sempre lado a lado com os times de Vendas e Customer Success.







Responsabilidades e atribuições

• Criar conteúdos relevantes sobre saúde mental corporativa, NR-1 e riscos psicossociais para RHs, lideranças e áreas de SST, em diferentes formatos e canais.
• Planejar e executar campanhas de geração de demanda e de Account Based Marketing (ABM) voltadas a grandes empresas, em parceria com o time comercial.
• Apoiar a construção de estudos, censos e relatórios próprios que reforcem a autoridade da Vittude no mercado.
• Contribuir com o planejamento e a execução dos nossos eventos proprietários, como o Vittude Summit e o Vittude Awards, e com a participação em eventos do mercado.
• Operar e evoluir automações, réguas de nutrição e a gestão de leads no HubSpot.
• Acompanhar indicadores de marketing e funil (geração de leads, conversão, custo por oportunidade) e propor melhorias a partir dos dados.
• Apoiar o posicionamento das nossas soluções nos 4 pilares (diagnóstico, educação, clínica e inteligência), criando materiais que preparem o time comercial para as conversas com clientes.

Requisitos e qualificações

• Experiência em marketing B2B, de preferência em empresas de tecnologia, saúde ou serviços para empresas.
• Entendimento de funil de vendas, geração de leads e da relação entre Marketing, Vendas e CS.
• Atuação orientada a dados, com o hábito de usar métricas para tomar decisões.
• Boa comunicação escrita e capacidade de transformar temas técnicos em mensagens simples e humanas.
• Perfil colaborativo, com autonomia e senso de responsabilidade pelas entregas.